泉州招聘物业经理

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招贤纳士:鞋企人力行政经理要求：1、知名国际运动品牌代工鞋企全面负责人力行政工作；2、具备管理800人以上规模工厂，3年以上鞋业工作经验优先；3、年龄30-50周岁，性别不限，大专以上文凭；工作地点：晋江池店；待遇：12-15K，13薪，包吃住，交五险，具体面谈联系电话：李先生感谢关注！

亿华混凝土发展有限公司诚聘：一、岗位:业务经理职位要求：1、熟悉商砼，具备3年以上搅拌站销售经验。2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的销售沟通能力及客户服务意识。3、有责任心和团队协作精神，善于挑战。4、有自有车辆（小型汽车）。薪资待遇：面谈。二、人事行政主管职位要求：1、从事行政工作2年以上，有搅拌站经验责优先。2、较好的公文写作能力和组织协调能力。3、工作细致认真有条理，责任心强，语言沟通能力强，有团队协作意识。薪酬福利：薪资4000-4500元/月、13薪、五险、月休4天。地点：泉州台商联系电话：黄

福州安通招聘啦招聘岗位如下: 1.行政人事经理：大专及以上学历，人力资源等相关专业，5年及以上汽车行业制造业人事行政中层主管工作经验；参与过企业管理制度的变革完善；熟悉了解人力资源六大模块；薪资面议2.采购经理：大专及以上学历，主持采购部各项工作，审核年度各部门采购计划，统筹策划和确定采购内容，监督和参与产品业务洽谈；3年以上采购工作中层管理经验，有汽车行业制造业采购管理经验优先；薪资面议3.开发工程师：机械、机电、汽车类相关专业，大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，熟练使用2D/3D制图软件，有产品开发经验更佳（综合薪资5000-7500元）有意者可拨打电话咨询：（）地址：马尾联东U谷1号楼7楼

福建和润石业有限公司【岗位】外贸总经理/业务员、工程总经理/经理、大板业务员/经理、华南/东大区总监、华南/华东/西南区域经理、项目经理、西南区推广经理、华北/东推广经理、厂长、总账会计、吊装工、采购员、质检跟单【工资】15000-20000【地址】石井镇苏内中泰开发区和润大理石三厂【联系】

招聘：项目主管薪资：面议工作职责：1、根据公司项目目标，与团队共同制定施计划，确保完成公司制定的目标；2、负责政府部门等业主单位商务联络，关系维护，项目沟通，项目服务，促成合作3、负责公司项目的具体实施及进行前期、后期商务沟通工作；4、负责项目调研、收集并整理项目资料，制定项目实施计划，工作分工任职要求：1、性格开朗，形象气质佳，沟通表达能力强，逻辑思维能力强；2、大专及以上学历；3、有招投标、销售、市场推广、政府对接等相关的从业经验的优先；4、具备一定的商务基础；5、服从安排、好学、敬业；6、会开车，具备C1驾照

招聘：行政主管薪资：面议工作职责负责厂区内厨房、安保、环保、消防等后勤保障工作。岗位要求1、40岁以下，形象气质佳，大专及以上学历。2、熟练使用办公软件，2年及以上行政管理或相关岗位工作经验。3、熟悉安全、环保、消防等后勤保障工作。4、具备较强的责任心和团队合作精神，善于沟通协调，有良好的职业素养和职业道德。 {退伍军}福利待遇：包吃包住，单人床，配备空调、热水器和独立衣柜； 联系电话：（）

招聘：行政人事部主管薪资：4000起1、负责提出公司组织架构调整意见与建立岗位职责体系，擅长人才招聘及分析；2、建立培训体系及制定培训计划，组织培训实施并对培训过程进行监督、对培训效果进行评估；3、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观；4、办理员工的入职、劳动合同的签订、转正、异动、与离职手续；5、负责员工的社保、公积金异动;6、员工人事信息管理与员工档案的维护；7、会议的组织以及日常的接待工作；8、领导安排的其它临时工作；9、有人力资源证书、国企、上市企业工作经验者优先。公司名称：江西零真生态环境集团有限公司公司地址：江西省赣州市经开区华坚北路恒科产业园8号楼一楼行政部联系人：郭女士：

泉州李陌茶叶有限公司招聘岗位： 一、总经理助理（1名）任职资格：年龄20-35岁、性别不限、学历本科。岗位要求：有驾照，行政、文秘工作经验。薪酬福利：5000-7000元/月、月休4天，包食宿，交五险。二、经理助理（1名）任职资格：年龄20-35岁、性别不限、学历大专。岗位要求：3年品控/茶叶/电商采购经验。薪酬福利：4000-6000元/月、月休4天，包食不包宿，交五险。三、产品专员（2名）任职资格：年龄20-35岁、性别不限、学历大专。岗位要求：掌握ps及excel，沟通表达能力，独立对接客户及达人提报经验。学习及责任心强，接受偶尔出差及活动期间加班。薪酬福利：4000-6000元/月、月休4天，包食不包宿，交五险。四、仓储部主任（1名）任职资格：年龄25-50岁、性别不限、学历大专。岗位要求：有相关经验。薪酬福利：5000-9000元/月、月休4天，包食宿，交五险。五、人资经理（1名）任职资格：年龄25-50岁、性别不限、学历大专。岗位要求：熟悉6大模板中人力资源规划、人才梯队建设、企业文化、企业管理体系建设。薪酬福利：10000-20000元/月、月休4天，包食宿，交五险。六、法务（1名）任职资格：年龄20-35岁、性别不限、学历本科。岗位要求：法学专业、有律师证。薪酬福利：60000-12000元/月、月休4天，包食宿，交五险。七、保洁（2名）任职资格：年龄25-60岁、性别不限、学历不限。岗位要求：会说普通话，吃苦耐劳。薪酬福利：3500元/月、月休4天，包食不包宿，无五险。八、机台设备维修工程师（1名）任职资格：年龄25-50岁、性别不限、学历不限。岗位要求：会机台维修。薪酬福利：4000-7000元/月、月休1天，包食不包宿，交五险。九、发货员（15名）任职资格：年龄25-50岁、性别不限、学历初中以上学历。岗位要求：无。薪酬福利：3500-6000元/月、月休4天，包食不包宿，无五险。十、拣货员（3名）任职资格：年龄25-50岁、性别不限、学历初中。岗位要求：无。薪酬福利：6000-7500元/月、月休4天，包食不包宿，无五险。十一、会计（6名）任职资格：年龄20-30岁、性别不限、学历大专。岗位要求：3年工作经验。薪酬福利：4