沛县物业经理招聘

徐工合资企业招聘行政主管/专员：岗位职责：1、负责协助其他部门完成公司各类活动／会议的通知、准备和组织，并提供行政支持和会务服务； 2、对项目公司范围内形成的各种文件、合同、协议、函、会议纪要等正式文件的书写规范化进行审查，同时对文件约定事项的执行进度进行跟踪和督办； 3、对办公用品、固定资产的验收、登记、入库、领用、移交、保养、维修、报废、盘点等工作，建立非经营性尚定资产台账； 4、负责各项来访接待工作，及时安排和协调相关领导、部门时问，促进来访工作顺利进行； 5、行政报销管理、建立行政台账； 6、满足公司内部日常管理统筹。 任职要求： 35周岁及以下，全日制本科以上学历薪资福利：6-10K（看人定），双休+法定假日，带薪年假，五险一金，补充商业险符合要求的联系，同步

【高薪资】310-450/天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖3000元【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：普工、仓管、操作工、组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员、学徒工、库管员、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理、库管员、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：人资行政总监薪资：12000元以上/月岗位职责：1.负责公司战略规划，制定并实施集团管理政策和流程；2.负责公司会务体系、组织架构和职级体系设计优化，确保公司管理的顺畅运行；3.负责公司企业文化的建设和推广，提高员工的归属感和忠诚度；4.负责公司绩效管理体系的建立和实施，确保公司目标的实现；5.负责公司培训与开发计划的制定和实施，提高员工的综合素质和专业技能；6.负责公司招聘与配置工作，确保公司各项资源的合理配置和优化，确保公司各项业务、人资、行政职能管理的合规性和规范性；任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业；2.5年以上集团总裁办或人力资源管理经验，有集团化企业从业经验者优先；3.熟悉集团化管理、人力资源管理相关法律法规，了解相关行业从业规定；4.具备战略管理、组织架构/职级体系设计优化、企业文化建设、绩效管理、培训与开发、招聘与配置等方面的专业知识和实践经验；5.具备优秀的沟通、协调、团队管理和领导能力，能够有效地推动公司人各项管理工作的开展。

一、招聘岗位：办公文员（编辑）二、岗位职责：1、负责文档的编辑、打印、和归档；2、资料的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；4、完成部门经理交代的其它工作。三、任职资格：1、年龄在25-35岁，性别不限；2、2年以上相关工作经验，大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室工作流程，具备良好的写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。四、薪酬待遇：1、3000-5000/月。2、月休4天。五、工作地点：沛县科技园C4矿大产业园应聘热线：。

沛县石油液化气有限公司办公室文员（3000-5000元/月）任职要求：1、大专以上学历；2、能熟练操作办公软件及办公设备；3、有责任心，做事用心、细致；4、有出纳或财务助理工作经验；5、试用期工资1800元，试用期3个月，转正后依据个人能力工资3000-5000元，交五险。工作内容：负责资料的编辑整理、数据分析、归档等工作，工作时间：8：00-5：30（提供工作餐）财务经理（薪资：面议）工作内容：1.负责依据会计准则、税务法规、管理所需要，建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系，正确设置会计科目和会计帐簿，满足审计、税务、内部管理三方所需，并有效运行持续改善2.负责公司全盘财务处理审核、审定各类账务，编制各类法定财务报表等工作任职要求：1.具有中级会计师以上资格证书2.本科以上学历，财务、会计等相关专业背景3.具有5年以上企业工作经验，有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力4.熟悉企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律，具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力联系电话：工作地址：徐沛路与福德路交叉口东南100米