温州物业经理招聘信息今天招聘

【诚招】【行政人事经理】1名；1、教育背景和资格：统招大专及以上学历；2、工作经验：需要具备五年以上同岗位工作经验或办公室主任、人力资源经理、行政经理等岗位经验；3、专业技能：具备良好的企业行政管理、人力资源管理经验，对行政各项要求和人力资源各模块有系统认识和丰富实践；熟悉相关公文撰写要求，有优秀的文字功底；熟悉有关法律法规及制度，以及相关技能；4、个人素质：具有良好的责任心和执行力；具备较强的组织协调能力、督办能力、执行力和多任务处理能力；工作细致周到，办事效率高；5、薪资：试用期8000元/月；试用期三个月；转正后：10000元/月；（能力强者可面议）；6、工作地址：温州市龙湾区蒲州街道文丰路2号拉丝北区2楼（晟创五金）7、咨询电话：（刘经理）

【诚招】【行政人事经理】1名；1、教育背景和资格：统招大专及以上学历；行政管理、人力资源、企业管理等专业。持有“人力资源管理师二级”及以上职称者优先考虑。2、工作经验：需要具备五年以上同岗位工作经验或办公室主任、人力资源经理、行政经理等岗位经验；3、专业技能：具备良好的企业行政管理、人力资源管理经验，对行政各项要求和人力资源各模块有系统认识和丰富实践；熟悉相关公文撰写要求，有优秀的文字功底；熟悉有关法律法规及制度，以及相关技能；4、个人素质：具有良好的责任心和执行力；具备较强的组织协调能力、督办能力、执行力和多任务处理能力；工作细致周到，办事效率高；5、薪资：试用期8000元/月；试用期三个月；转正后：10000元/月；（能力强者可面议）；6、工作地址：温州市龙湾区蒲州街道文丰路2号拉丝北区2楼（晟创五金）7、咨询电话：

招聘：行政管理（综合管理）薪资：6.0K-7.0K1.具备良好服务意识，熟练掌握办公软件运用，有一定文字功底2.熟悉制度管理系统，对各项工作流程实施管控3.能做好各部门衔接协调工作，适应岗位能力强4.热爱中医药文化，有良好的健康理念，有中医药背景或其他服务管理岗位经验者优先。5.完成上级要求的其他任务。

招聘：人力资源经理薪资：10000-15000元职责1、根据公司业务，工作任务分解，岗位分析，指导各部编写职责和任职资格2、招聘和配置，建立规范面试系统和新员工伙伴计划3、建立公司骨干岗位的任职资格模型，管理干部胜任力评估，进行人岗匹配4、薪酬绩效体系和职业发展，建立与岗位价值，工作业绩，以及员工内部职称评定和技能等级评定相适应的薪酬绩效体系5、参与公司森盟培训，内部讲师评定标准、认证和考评；培训师队伍建设和课程开发；基础知识、专业知识、职责发展、技能训练和领导力培训课程实施和评价；培训积分考核及运用；森盟读书会及各学习小组；6、公司核心文化理念诠释和推广；文化案例总结和宣教；组织丰富多彩的文化活动；7、参与合理化建议，QCD项目立项、评估和奖金发放8、规划适合公司规模的薪酬福利，对内有留人吸引力，对外有竞争力，追求效率、业绩和个人价值提升9、人才梯队建设和激发员工战斗士气

招聘：主办会计薪资：面议岗位职责：1、核算：操作全盘账务，记录、核算和报告经济业务。2、财务报表：审核和分析财务报表，了解公司财务状况。3、合作：与内外部机构建立良好合作关系。4、其他工作：完成其他日常工作和领导安排的工作。任职要求：1、会计、财务管理等相关专业，大专或以上学历；2、熟悉工业帐、具有5年或以上的制造业会计工作经验；3、具备全盘账务处理能力，熟悉一般纳税人税务申报等操作流程；4、熟悉会计、税法，具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；5、熟练使用财务软件以及各类办公软件；6、具有较强的沟通能力，能够与内部和外部的各方进行有效沟通；需要为人正直、诚实守信，做事严谨认真，有较强的责任感和执行力。

招聘：智能锁维修员薪资：4000-6000元【岗位职责】1、负责产品的售后技术服务，用维修、更换、远程技术支持等方式解决客户问题2、按要求完成量化工作，并能独立处理和解决所负责的业务3、客户信息资料的收集、分类、整合、分析与维护，老客户二次开发及拓展业务4、有能力沟通协调、配合与施工中相关人员的工作5、远程指导客户完成系统操作【任职条件】1、性别：男女不限，2、有手机维修、小家电维修经验、有2年以上相关工作经验优先3、待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强，服从公司安排

招聘：行政主管（办公室主任）薪资：4000-6000k1.年龄 28-45 岁,男女不限,专科以上学历,行政、人力资源管理相关专业,熟练使用办公软件2.具有较强的行政人事管理能力、写作能力、沟通能力等。主要岗位职责:1.全面统筹规划公司人力资源及行政管理,制定公司人力、行政战略规划,2.建立和完善行政、人事管理的各项规章制度,负责监督、执行与跟踪,3.全面负责塑造、维护公司的企业文化,加强公司与员工之间的凝聚力。4.负责指导人力行政整体预算的制定,监控成本支出;管理及审批公司各类行政,定期归类、统计和分析。

【文员】有工作经验优先，细心认真，会办公软件【运营】动培训运营，招生等工作【教练】职位描述1.工作积极认真2.上课不迟到早退3.会按时写教案4.有一定教学经验优先5.有一定带队经验优先6.有教练员证优先（D级以上）7.能吃苦耐劳，认真对学生负责