奉化生产经理招聘最新信息查询

岗位职责：1、负责现场组织贯彻落实施工技术方案和施组的实施，参与方案和施组的策划、检查、评比等工作。2、负责编制施工调查报告和项目策划书初稿。负责审核年（季、月、周）计划；施工工程中定期组织分析评价；进度滞后时，按照制定的整改措施整改，抢回工期，使项目回到正常施工组织阶段。3、配合项目经理做好劳务队、专业分包队伍、机械队伍等施工资源的评选和组织进场。4、负责施工现场的进度、质量、安全、成本等一切相关工作。5、负责审核统计资料，日常工程资料的监督监控，避免资料工作滞后。6、负责组织相关人员审核工程项目周（月、年）报并签发上报；定期（每周）组织召开生产例会，对进度进行分析评价；审核签发生产例会纪要。7、负责在验收准备和验收过程中，督促落实外业问题整改，对问题逐个销号、实现闭环管理。8、组织协调员做好前期征租地、树木砍伐、道路通行等外部协调工作。任职要求：1、年龄35岁以上，大专学历以上，工民建等相关专业，有工程师、二级建造师或以上资质。2、建筑行业十年以上，建筑工程项目管理五年以上工作经验或不低于两个大型工程项目管理工作经验。2、具有相当的建筑理论知识，较丰富的项目管理知识和经验。掌握全面的施工技术、工艺、流程。3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、现场组织、协调能力、人际沟通能力、影响力和计划与执行能力。4、对工作主动积极，工作热情，待人诚恳，对工作认真负责。5、有驾驶员C1证以上。

招聘项目管理（园区服务商）相对轻松的同事关系（基本上没有应酬1年难得出差一两次每年工作的总天数约295天左右）第1年年薪总额8到12w第2年年薪12到16w第3年年薪16到20w工资及提成按约定时间准时发放法定节假日有带薪休假入职满一年以上根据入职的时间长短每年有3到10天的带薪休假（其中10天的可以分为2次休）另外每个月有1天带薪情绪假（情绪不稳定时的额外福利）婚假陪产假等都有公司所有伙伴与你一起共同学习共同成长共同进步（有带薪学习培训的机会）要求22岁以上学历原则上专科起（特别合适的可以适当调整）需要有驾照且有交通工具上班地址宁波慈溪周巷联系人任先生可以号欢迎自荐或者推荐朋友加入。感谢