旺苍内勤招聘

办公室文员四川友达照明工程有限公司招聘办公室文员要求:经验不限,会熟练用办公软件,PS、CAD,CDR会一些简单就行(软件会些基础的就行,公司带着共同成长);前期有人带工作内容:室内灯具报价;亮化效果图、CAD等(可以学慢慢来,有人带);办公室日常工作安排等年龄:年龄18岁-45岁工资待遇:基本工资+提成+年终奖,保底工资3500以上上班时间:月休4天;国家法定节假日按国家规定放假上班地点:广元下西工贸家世界联系:

招聘普通办事员（实习）要求:各类办公软件熟练使用，日常注意形象，善于沟通，踏实细心服从安排。工作地点:主要工作地文化宫片区。偶尔回往返项目（绵阳为主）。普通办公工工作经验即可。试用期工资2-3k。通过后转正，参与项目分红。联系人:杜经理（电话漏接短信留言基本情况）

西藏世聚实业有限公司成都办事处招聘：文员5名，30左右岁以下，本科学历以上，有责任心，有工作经验优先，男女不限。待遇：3800+社保（不含个人部分）+绩效，上班时间：早8点半—中午12点，2点-下午5点半。西藏7000+社保（不含个人部分），不含绩效。董事长助理1名，年龄30左右，身高1.60以上，形象气质佳，待遇：8000元+社保（不含个人部分）+绩效。工作地点：西藏。会开车的还要配车，各项补贴等财务1一2名，有工作经验优先。待遇面谈。

招聘文员1、高中以上学历，熟悉日常办公软件，有良好的职业形象和气质，身高155cm以上，懂得基本的前台接待礼仪;2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，工作积极主动;3、有人事、行政一年以上相关工作经验，主要负责员工入职、离职手续、考勤统计、办公用品、快递收发、卫生检查等相关工作;4、公司包吃住、月休4天、综合工资可达4500元，每月20日发放薪资。***公司预计2024年下半年搬迁至南海九江上班，请考虑后再应聘!!!

置顶聚好财辅材家装一站购诚聘员工如下1⃣️会计1名：工资面议，月休两天2⃣️办公室制单员：工资面议，要求会使用电脑，月休两天3⃣️销售店员，工资面议，月休两天4⃣️市场业务3名：男女均可保底2000元+500油补+提成上班时间：早8晚5，供饭要求：身体健康，责任心强，工作认真，有团队精神退伍军地址：南山公园附近，南行600米☎️应聘电话：（白经理）0725

前台接待、餐饮销售、销售主任、食品卫生专员一、前台接待。2600-3000元+提成职责：负责为住店客人开房退房的办理，开具发票、并按集团要求服务顾客。要求：23岁以下，形象气质佳，工作积极主动有服务意识，旅游/酒店管理专业大专及以上学历，能适应倒班工作，有英语基础，特别优秀者可放宽至高中学历。工作时间：倒班制：早班7:00-15:30，中班14:30-23:00，晚班23:00-07:00。每周轮休2天。提成方式：好评奖励 散客提成 夜班补贴 其他补贴二、餐饮销售。3300-4500元/月+提成职责：制定餐饮销售计划并完成销售任务目标，做好客户开拓，公关维护，店内跟餐、餐中维护、协助服务等工作，同时确保客户最高的满意度。要求：大专以上学历。形象气质佳，性格开朗，善于交际；精通各种餐厅管理知识、各岗位服务流程。年龄24-35岁，男女不限；有酒店、酒楼、会所、高端餐饮店领班及以上工作经验。能适应正规管理模式，服务意识强，寻求稳定发展者。工作时间：根据客人预订时间上以下两种班次：10:00-19:00、11:00-20:00，每周轮休2天。三、宴会销售主任。3300+提成职责：按集团服务标准，专业的接待宴会、会议等场地预订，随时准备接待来访的客人，并可根据销售总监的授权向客人报价。要求：22-28岁，女性身高160CM以上，男性身高172CM以上，大专以上学历，具备较强的沟通理解能力和出色的人际关系处理能力，精通电脑和数据分析技能。有1年以上酒店销售工作经验，接受其它行业销售精英的转行。工作时间：08:30-17:30，每周轮休两天。四、食品卫生专员。3700-4100元/月。职责：负责餐饮部厨房的产品卫生与安全管理，配合食品卫生监督部门的食品卫生检查，定期开展食品卫生安全培训，以及领导安排的其它工作。要求：大专以上或同等学历，有良好的公文写作能力；熟悉Office等常用办公软件操作，如Excel、Word、PPT等；工作态度积极，执行力强，有较好的沟通协调能力、学历能力；熟悉食品安全法等法规，具备食品安全管理的基本理论知识，有酒店或餐饮食品安全管理相关工作经验优先。工作时间：8:30-17:30，周末双休以上职位8小时工作制、每周双休及法定节假日三倍工资、带薪年假、1-2倍工资年终奖、免费住宿、员工

岗位职责：1、负责客户接待，客户回访，客户邀约，客情关系维护；2、负责物资系统入库、文档资料处理、工单结算收款；3、完成店长指定的其他工作，完成个人考核指标；4、提升客户满意度，提升客单价；5、完成策略/营销方案的执行；6、日目标的跟进与总结；7、8步服务流程与服务标准的执行；8、个人业绩达成能力的提升；9、具备良好的人际沟通表达能力和销售能力的提升；10、团队各岗位间的协作配合岗位要求：1、年龄18-35岁，经验不限，1-3年的汽车行业从业经验优先；2、具备客户接待的能力，及客户沟通的能力；3、能够很好的维持个人形象和工作区域的环境；4、熟练操作电脑。完成个人考核指标；