贵州省煤矿招聘网最新招聘

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毕节市纳雍县招通防副总和总工通防副总工资：20000起，加提成高总工工资：25000起，加提成高任职资格：1.受教育程度：大专及以上；专业要求：通风及相关专业2.年龄年龄在50岁以下（优秀者可放宽年龄限制）；3.具备在规模30万吨矿井5年以上通防工程师工作经历。4.持证要求：持安全生产培训合格证有效证件（优先考虑）岗位职责：1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示。2.具体负责“一通三防”技术业务工作3.组织编制、完善矿井“一通三防”方面的规章制度，并组织实施。4.负责组织编制、实施安技措计划中的“一通三防”计划：督促降阻工程计划的完成；参与矿井灾害预防和处理计划的编审，并督促检查实施情况。5.负责瓦斯排放方案、瓦斯治理方案等的制定，并组织实施。6.负责“一通三防”装备的使用、管理和安全技术培训工作，积极推广使用先进的“一通三防”装备、工艺和技术手段等。7.具体检查、指导通风工区日常“一通三防”技术业务工作。指导通风工程技术人员对“一通三防”技术资料的整理、建档、归档、上报等工作；主持“一通三防”隐患排查、“一通三防”月度技术例会；组织矿井通风质量标准化检查验收；负责“一通三防”工程验收的监督工作等。8.深入现场，掌握“一通三防”工作重点，发现重大隐患要现场跟班处理，并及时向矿领导汇报，对“一通三防”隐患治理和措施的落实负有直接责任。9.组织“一通三防”事故调查、分析、提出技术措施和意见。10.督促、协助各矿业务部门及时解决“一通三防”工作中存在的重大问题，迅速处理重大隐患。11.负责指导通风部门月度、年度“一通三防”计划、总结的编制。

杏花煤矿开拓区根据生产发展需要，现面向社会公开招聘矿工，有关招聘事宜公告如下：一、煤矿简介杏花煤矿地处穆棱河北岸，距市区12公里，距兴凯湖机场5公里，丹阿公路临矿交通便利。矿井设计能力120万吨/年，现核定能力为200万吨/年。现可采储量6800万吨，主要生产三分之一焦八级精煤和优质动力煤，配备一个年入洗能力240万吨的洗煤厂，采煤机械化程度100%。企业先后获得全国“五一”劳动奖状、国家能源局“最美矿山”等多项荣誉。当前全矿正在全面实施“1265”发展战略，主辅联动、质效并进，践行安全高效、多元发展、兴企富民之路，热切期盼各方贤才加入，共谋企业发展、共享发展成果。二、招聘职位（一）招工范围：井下掘进、井下机修、井下机电工人岗位。（大中专、技校生，以及有煤矿工作经验优先录用）（二）录用人数：30人。（三）应聘条件：男性，年龄20-45周岁（个人在社会交够5年保险的，可以放宽到45周岁），初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。（四）工作性质及薪资待遇：主要从事掘进月工资8000--10000元，交五险一金。实行“以量计资”，工资按日结算。每月享受500-800元的安全基金特别奖励政策；入井、夜班出勤均按国家规定支付津贴，每班11元的班中餐补贴和牛奶矿泉水；薪酬分配政策公开透明，工会组织、民管员全程监督工资分配结算，工资收入张榜公示，接受员工监督和投诉。员工考试合格签订劳动合同，工作满一个月后，支付培训期间工资，每日70元，共计10天700元，并报销岗前体检费，外地员工工作满2个月后给予报销车票。三、报名方式应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询吴先生