洛阳最新物业经理招聘信息

招聘：项目综合管理类薪资：面议2.项目综合管理类：综合办公室主任（负责党建管理、宣传报道、行政管理、后勤管理工作）（1）新闻学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理类相关专业本科及以上学历；（2）3年以上相关岗位工作经验；（3）年龄不超过35周岁；（4）党员；（5）具有大型国企施工单位相关岗位工作经历；（6）熟练使用office办公软件，具有一定的短视频制作和摄影剪辑水平，具有较高的公文写作和宣传报道水平，较强的沟通、组织、综合协调能力。

万亨纺织品有限公司行政经理1名【工作职责】1、统筹综合部行政工作，组织制定、完善管理制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系，开展对外接待及公关工作，完成领导交办的专项工作。【任职要求】1、40岁以内。2、大专以上学历，工商行政管理、人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；具有企业行政组织管理能力，具有很强的对外沟通协调能力。4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力，熟练应用办公软件。5、具有良好的职业操守，做事客观、严谨，有强烈的敬业精神和责任感。【薪资待遇】1、月薪资3000--6000元，绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利人力资源总监1名【工作职责】1、根据公司发展战略，协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的达成。2、负责中高级人才的招聘和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，在公司内部推动核心人才团队组建。3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。【任职要求】1、性别不限，35岁以内，条件优越的可适当放宽。2、大专以上学历，人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力【薪资待遇】1、月薪资3000-6000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利

1、考证发米日结 提前发答案 考完现场直接发300元，另外交社保；2、洛阳各区域服务员、洗碗工、保洁；3、洛阳快递短期、长期工：一天160--180左右；4、济源晋城富士康，一天260左右，18--48都可以5、包装工管吃住，长白班坐班恒温车间，一天120左右6、发单、接电话兼职等⚠️暑假工各城市均可安排，坐班站班都有，月薪5000-6000左右电话：

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