汝城县快递员招聘网

物流送货服务员底薪加提成/包吃住工作内容：取货送货到客户手上配送服务辛苦点但是收入高薪资待遇：底薪加高提成入职签合同工作时间：白天8小时薪资结算：每个月4号发工资不压工资发薪快可以预支3次最高1000,不担心没钱花其他福利：包吃住入职三天发生活费200

【德邦快递招聘快递员】有快递同行快递经验优先，可以无车，要求有销售能力，熟悉市场客户，敢于挑战高薪：投递简历等待回复，或者直接拨打人事部电话咨询面试，人事部会统一安排就近部门面试；1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害：3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；任职资格【岗位要求】1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。2.可自备交通工具，面包车、小货车优先，公司可免费提供电动三轮车。【薪资福利】1.计件工资，多劳多得，上不封顶2.自带四轮车可提供油补；3.各类补贴：话费补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴。【岗位职责】1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。【个人发展】1.新员工入职后有老员工一对一指导；2.公司99%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道；3.晋升通道：快递员-快递员组长-快递分部经理-区域经理等；4.配车福利：公司为每位区域经理级或以上人员配车；5.每年高级经理以上的员工可以参加“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；6.公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，如：新员工入职培训储备经理、高级经理培训、专业业技能培训等相关脱产带薪培训；7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；【温馨提示】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；2.德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失败。

极兔速递招聘1.快递员多名：熟悉武陵区路线，能吃苦耐劳，年龄45岁以下。自带电动三轮车优先。工资待遇：计件工资。综合待遇4500-10000，上不封顶。上班时间：7点—送完当天的货就可以下班联系人：王主管工作地址：常德市武陵区工业园3号路极兔快递（常德领航门窗院内）

1.招聘吊管员1名，男，头脑灵活，能吃苦耐劳2.高薪聘请仓库员4名，数据观念强，电脑熟练，有仓库工作经验3年以上3.招聘10名普工，男，年龄20-52岁，能吃苦耐劳，服从管理安排，综合工资4500~5500。4.招聘10名普工，女，年龄20-52岁，能吃苦耐劳，服从管理安排，综合工资4500~5500。5.五金学徒工2名，男，20-40岁，保底工资55006.招聘二保焊2名，长白班，年龄20-50岁，能吃苦耐劳，头脑灵活，接受能力强，动作快，服从管理安排，工资面议。7招聘临时高车熟手，计件工资，8.招聘品管2名，女，有品管工作经验者优先9.采购一名，男女不限，有采购工作经验三年以上，能力强，工资面谈地址：湖南郴州汝城县三星工业园兴盛路联系电话：

一、【任职要求】男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！二、【薪资待遇】新人首月平均收入5000-6000！工资属实，老员工80%的工资在6000以上，具体薪资明细面议！三、【工作内容】工作内容1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。（注：前期有师傅一对一带）四、【上班时间】早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。五、【福利】公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！六、【免费培训】入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

工作要求：能吃苦耐劳，有责任心，有意愿在快递行业发展，想长期干的工作内容：收、派送快递及快递相关的工作，新手小白可教可带，工作稳定，收入稳定，工资及福利待遇：5500至10000，可按单票结算，多劳多得。公司购买意外保险，有员工住宿房，节假日福利，聚餐团建等，讲简单一点，工资收入上不封顶，看你自己肯不肯吃苦，想不想干其他相关要求 ，45岁以下，要求有c1驾照或者会开三轮车，二者必须具备一种，服从并能认真执行公司相关制度及工作安排