宾阳县电梯招聘维保

一、任职要求：1、身体健康，年龄50岁以下，中专及以上学历，持电工证上岗，3年以上同岗位工作经验（持有电梯管理员证优先）；2、熟悉水、电、弱电、装修等综合维修知识；3、服从管理，善于沟通，富有责任心。二、岗位职责：1、管辖区域内公共设施设备巡视、检查、维修、养护并做好相关记录。2、特约服务处理与跟进（如处业户报修，上门服务）；3、设备房定期清洁维护，确保各种设备正常运行；4、完成上级领导交办的其他工作。三、项目地址：茅桥片区住宅小区内四、上班时间：8小时，月休4天

1.负责公司大型养殖小区电器设备、环控系统、空气能系统维修保养、调试等。2.非休假期间需要驻场上班，休假期间可以外出；3.多元化收入：岗位工资+绩效工资+年终奖金。4.全覆盖福利：六险一金+定期旅游+免费体检+WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+节日礼金等；5.多样化假期：双休(104天，生产单位实习调休)、国家法定休假(11天)、带薪年假(5-15天)、路程假(2-4天)等。6.完善培养机制：稳定清晰的双通道职业发展路径+专业导师带教+职业发展生命周期全流程全方位培养体系

广州市悦禾物业管理有限公司南宁分公司招聘：综合维修技工待遇：3600-3800，五险一金，月休四天，包吃三餐，带薪年假岗位要求：年龄48岁以下，身体健康，2年以上工作经验，持电工证，有物业同等岗位工作经验；熟悉写字楼及公共设备设施的维护、保养、维修工作，具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。工作地点：南宁市西乡塘区鲁班路95号南宁信息港

岗位职责：1.负责物业小区设施设备、工程土建等的日常维护保养；2.协助主管处理物业小区突发性急修、抢修工作；3.协助主管完成业主户内工程维修工作。任职要求：1.18-45岁，熟悉物业小区设施设备、工程土建等的日常维护保养；2.持有相关职业资格证书（电梯、给排水、强电、弱电等相关证书）；3.从事相关工作1年以上，工作责任心强，有物业行业工作经历优先录取；4.工作时间：7.5小时/班，08:30-18:00，大月休五天，小月休四天5.福利待遇：免费提供宿舍，床上用品、工作服，购买五险，完善的晋升机制，不收取任何费。

【岗位一 物业工程领班】时间：做五休二/8小时（7500）不包吃住 入职缴纳五险一金地址：徐汇区龙腾路2266号（新商业项目）任职要求：1、负责管理各工程系统的设施设备，确保正常、安全运行。2、协助管理各系统预防性年度、季度、月度维护保养和检测的实施。3、及时解决设施设备的运行事故及故障，协调解决事故的善后事项。任职要求:【请主动说明并附可体1、必须持有有效期内的高低压证!现证件有效期的证件照片或截图】，额外持有智能楼宇管理师证书、空调证、电梯管理员证者优先;2、年龄40岁及以下，学历大专及以上:3、具有同岗位工作经验1年;熟悉word、excel等办公软件应用联系人：顾女士（）【岗位二 电梯工】时间：做五休二/8小时（7000）不包吃住 入职缴纳五险一金任职要求：1、公司客梯、扶梯、电梯日常保养、维修；2、需持电梯相关的证书或有一定的电梯使用基础；3、完成上级交代的其他工作事项，执行力强；有电梯维保经验优先！联系人：顾女士（）【岗位三 物业-强电领班】薪资7500-8000 做五休二 持有高压、低压等相关技能证书 有物业商业经验。年龄25-45岁 上班地址靠近龙华寺 享有高温费、年度员工体检、带薪年假。联系人：江小姐 （）PS：按照国家标准缴纳五险一金，不包吃住

南宁市青秀区招物业工程维修员1、负责小区日常水、电维修、检修、保养；2、负责小区内部所有水、电设备的维护检修工作。3、熟知水、电安全规范和操作规范，有从业资格证、电工证，熟悉低压电等；4、小区房屋装修承接查验问题。5．试用期工资3500元／月，转正3800～4000元/月，上班时间：8：30—12：0014：00～17：30，月休四天。6．年龄要求：25-55岁。

1.负责设施设备日常维护工作，确保各项设施设备正常运行。2.对设施设备定期检查，及时发现并处理各类故障和隐患，预防事故的发生。3.负责对电工工具、设备的保养和管理，确保其正常运转和延长使用寿命。4.设备更新、改造等工作。5.记录工作内容，填写台账文件。任职要求:年龄50岁以下，有物业工作经验，持有电工证。工作时间8:30-18:00工作待遇:月休四天，1月/3800元，交社保，包3餐。福利待遇优厚。欢迎您的到来!

岗位要求：1、大专及以上文化程度，年龄20-40周岁；2、有相关工作经验2年以上优先考虑，接受22届23届实习生3、具有电工上岗证，制冷证，焊工证，高空作业证等相关证书优先考虑岗位职责：负责机电设备，制冷设备的日常巡检，维修，季度保养等综合维修工作工作时间：08：30-17：30每个月至少休4＋，节假日另算。福利待遇：社保，高温补贴5个月，带薪产假，年假，节日福利，年度综合奖金等福利待遇。