光明区物业经理招聘

岗位职责：1、公司人事行政相关内勤工作，人员相关工作协调、核对。2、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等；3、相关文件，资料分类，归档，保存。4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的自驱、沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，做事麻利，不拖拉。5、有财务相关工作优先。

行政主管 1名 年龄30-40 ，女性 ，7-10K 每周5.5天 1、负责协助上级进行岗位分析，制定公司人方编制；2、负贵公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募乘道；3、负责建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查，培训计划的制定、实施和效果评估；4、担任部分培训课程的内部进师；5、协助上级进行岗位评价，建立井不所完善公司薪酬制度和薪酬体系；6、协助上级建立和完善公司的绩效管理体系效考核的推动、执行、总结；7、负责定期对外部薪酬福利政策调研井出具书面报告；8、员工关系维护、员工活动组织；9、负责招聘平台的文案发布，人员邀约与招聘10、负责管理行政人事部的统筹规划11劳动关系的处理12.其他临时事项的处理。唐小姐 电话：

招聘：办公室主任薪资：5.5K-6.5K1.全面负责公司公司行政事务的上传下达、招待、办公的审核和标准管理。2.负责组织安排工作会议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。3.负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。4.全面负责公司行政人事工作，做好人员招聘，入离职等相关工作。5.负责安排公司日常后勤工作，包括接待、办公用品、环境卫生等工作。6.做好领导交办的其他工作。

招聘：办公室主任薪资：4000-6000任职要求：1、男，大专以上学历，30-40岁之间，懂电脑；2、思维敏捷，团队合作和创新能力强，吃苦耐劳，有激情、进取心；3、踏实、稳重、沟通协调能力强；4、综合素质佳，能承受一定工作压力。5、有社会实践经验者优先。6、有C牌驾照。

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