合肥建筑公司生产经理招聘最新信息

安徽合肥市长丰县新开工地，招聘施工过装配式PC构件，铝模，外挂架管理人员：安全主管（会电脑，内外业精通，有敬业精神），技术员、质检员、施工员、栋号长、放线员，生产经理等岗位。要求：大专以上学历、有大型总包企业施工经验，年龄30至50岁，管理经验丰富，有责任心，持证上岗、薪资面议。联系电话，

安徽合肥唯真电机招聘生产经理，要求大专及以上学历，5年以上生产制造企业相关经验，电机马达行业经验优先；熟悉质量体系等，具有安全意识；具备优秀的组织领导能力、沟通协调能力、规划与管控能力。公司地址：肥西经开区集贤路与王岗路交口，

招聘：悬置产品经理薪资：1.4-2万/月岗位职责：1.项目组设计图纸、技术资料审查把关和标准化工作。2.模具加工过程异常的处理及模具、工装验收确认。3.新产品的样品确认。4.新项目的策划、报价、协调以及过程的监控。5.编制重点产品的推荐资料和企业技术标准及专利。6.重点项目及立项项目的组织实施与阶段性研究总结7.对工程师及技术员的工作指导、能力培养、管理与考核。8.定期对工程师、技术进行技术培训。9.协助技术部经理制定月度工作计划。10.配合销售、生产、质量等部门做好服务工作。11.协助项目管理中心完成相关项目申报及验收等工作。13.执行上级委派的其他工作 任职资格： 1.具备本公司产品的专业技术知识、熟悉产品设计、工艺制作。2.具备专业的技术能力以及技术团队的管理能力。3.具备开发悬置项目经验。4.工作认真严谨，具备一定的沟通能力。5.能够承受较大的工作压力。6.能够有较好的团队合作精神。

酒店装修生产经理主要有以下职责：1. 施工计划与组织：制定详细的施工进度计划，合理安排各项工作任务，确保施工有序进行。2. 资源调配：负责调配人力、材料、设备等资源，保证资源的充足与合理利用。3. 质量管控：监督装修施工过程中的质量，确保工程符合质量标准和要求，及时处理质量问题。4. 安全管理：建立和执行安全制度，确保施工现场的安全，对工人进行安全培训和教育，预防安全事故发生。5. 成本控制：监控施工成本，采取措施避免成本超支，合理控制各项费用支出。6. 协调沟通：与设计团队、供应商、客户等进行有效的沟通和协调，解决各方之间的矛盾和问题。7. 技术指导：为施工人员提供必要的技术指导和支持，解决施工中的技术难题。8. 进度跟踪：实时跟踪施工进度，与计划进行对比，及时采取措施纠正偏差。9. 现场管理：维持施工现场的整洁、有序，保证施工环境良好。10. 问题解决：及时处理施工现场出现的各类问题，如变更、返工等，确保工程顺利推进。11. 验收准备：组织施工人员做好各阶段的验收准备工作，确保顺利通过验收。12. 文档管理：负责施工过程中相关文档的整理、归档和保存。

8.合肥信息工程监理咨询有限公司岗位：信息项目管理；信息项目管理工程师；技术工程师需要长期的 薪资电话联系 各要一个 不包吃住 需要信息的工程师 不是土建个房建的 联系方式：陈先生企业地址：合肥经济技术开发区东湖高新创新中心2期16栋

岗位职责：全过程项目管理，从项目开始到项目结束的全过程中，对项目进行全面、系统、规范的管理。1.找项目：通过市场调研、客户沟通、行业交流等方式，寻找潜在的项目机会，了解客户需求，为后续的招投标打下基础。2.招投标：根据客户需求、项目特点和发布的招标信息，组织、制作投标文件，参与投标并成为中标单位。3.交付：在项目实施过程中，负责施工计划制定、进度控制、质量监管、成本控制及安全管理等工作，协调各部门和团队，确保项目按时交付并满足客户需求。4.售后：项目交付后，提供售后服务和技术支持，解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，建筑、工程或相关专业。2.经验要求：具有1年以上装饰工程管理经验，有独立负责的施工项目经验者优先。3.能力要求：熟悉装饰工程管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理施工过程中的问题，具备较强的计划执行和组织协调能力。4.证书要求：具备相关资格证书者优先，如二级建造师等。5.工作态度：认真负责，具备较强的责任心和敬业精神。6.其他要求：具备良好的职业道德和操守，遵守国家法律法规和公司规章制度。薪资待遇：底薪3000-4000元/月，项目提成3-5%，年底项目分红。

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