威海房地产招聘工程经理信息

薪资：项目副经理（工程预制）一、岗位职责1.在项目经理的领导下，负责工程预制的日常管理等工作；2.建立和维护预制施工资料信息库，下达预制作业的施工作业指令及施工现场协调；组织预制施工的产量统计、分析工作，形成各类施工报表，并上报公司业务部；3.负责预制施工方案的编写，并做好相关资料的归档管理；4.负责预制工程项目的施工现场监管，组织施工技术方案实施并解决各类工程技术问题；5.负责组织项目部员工开展专业技术的学习，落实公司有关预制工程项目生产的各项要求；并做好现场管理部值班值守及预制调度等工作；6.在项目经理领导下，组织落实业主、监理、总包方的生产指令；负责组织协调预制工程进度，处理涉及预制施工安全、质量等方面的技术性问题；抓好预制工程施工的质量和进度，确保预制工程安全、质量、进度、成本等合理可控；7.编制各分项工程施工方案、总体和阶段施工计划及机械、船舶、材料、分包组织计划及开工前的技术交底工作，并组织实施；8.依据合同要求，配合总包单位提供技术资料，对上级单位提出的有关工程技术、质量问题，负责组织分析产生原因，改进实施，并反馈整改结果；9.完成上级交办的其它任务。二、任职资格1.学历：本科及以上学历；2.专业：土木工程、港口与航道、水利等相关专业；3.资质或证书：具有一级建造师（港航、水利专业）、注册安全工程师证书优先；4.工作经历：5年以上工作经验，有扭王字块，砼联锁块、半圆体等预制构件的生产工艺、流程；熟悉材料送检流程；5.专业职称：工程师以上职称；6.知识技能：熟悉混凝土、水泥、装配式建筑等行业的相关法规、政策和技术标准；熟练掌握水泥、砂石、掺合料、外加剂等混凝土原材料性能检测，精通混凝土配合比设计、性能调整及优化；具备解决混凝土常见质量混凝土配合比问题和施工过程常见问题的能力；7.其他要求：需要有良好的政治素质，优秀的思想品德，遵纪守法，诚实守信；具有良好的沟通能力及团队协作精神。三、薪酬福利薪资具体面议；缴纳五险一金；补充公积金；企业年金；商业保险；定期体检；班车；高温津贴及高温慰问；生日、结婚、生育慰问；节日礼包；现场包食宿等。四、简历投递方式应聘者将个人简历、相关业绩证明等材料扫描发送至公司邮箱。符合要求的人员，公司将通知面试。邮箱：

山东青岛安燃工程咨询有限公司，青岛安燃工程咨询有限公司始建于2005年，是面向全国从事城市燃气、热力工程设计的专业设计单位，在燃气、热力工程项目上，具有齐全的设计资质证书。现拥有国家发展和改革委员会颁发的燃气、热力、化工工程咨询资质证书，国家建设部颁发的城镇燃气、热力工程设计资质证书，国家质检总局颁发的特种设备压力管道设计许可证。通过ISO9001-2008质量管理体系认证。招聘岗位建筑设计项目管理岗位职责：1、能在项目主管的领导下开展工作。2、负责控制项目进度、跟进项目直至项目完成，包括参与招投标、与甲方沟通联系、项目备案、合同管理、结算等。3、配合设计部门完成与项目相关的其他工作。4、完成领导交办的其他工作.。岗位要求1、市政燃气热力相关专业本科毕业。2、具有较强的执行能力、沟通能力，协调能力强；3、勤奋工作、努力学习，具有一定的适应性和应变能力；4、熟练使用办公软件，熟悉设计软件者优先；5、有燃气热力设计公司工作经验者优先考虑；6、有责任心，工作勤奋，工作态度积极主动，具有团队合作精神实习期三个月，经考核达到公司要求后签订正式劳动合同，五险一金，帮助解决住宿，一经录用，薪酬优厚。联系人：刘主管

岗位名称：旧楼改造保温涂料工程师；建筑改造项目经理（多岗位，具体视实际情况而定）。岗位要求：1.熟练掌握保温涂料施工技术；2.具有丰富的建筑改造项目管理经验；3.熟悉工程合同管理和进度款结算流程。薪资待遇：按平米计价，保温涂料工作每平米价格根据具体要求会有所变动，具体薪资视项目规模和个人经验而定。进场预付部分款项，月进度达到一定标准后会有相应报酬，待单个小区完工后结算剩余款项。整体薪资水平较高，视具体工作表现而定。

岗位职责：1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、解决施工现场的技术问题；4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；5、审批招、投标工作的相关技术资料等；6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。任职资格：1、大学以上学历，建筑或土木工程专业；2、10年以上设计院工作经验，5年以上企业全面经营管理工作经验；3、熟悉建筑专业设计规范；4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。有建造师证书者优先