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岗位职责：1、负责人员招聘、入职、离职。2、负责员工人员考勤。3、负责办公室相关事宜和文件资料。4、参与政策的更新及通知的下发执行。5、负责领导交办的其它事宜。6、负责单位的各项杂项事宜。7、负责上传下达、后勤保障、资产管理等方面。任职要求：1、大专以上学历及人力资源和行政经验优先。2、具有良好的沟通能力、协调和执行管理能力。3、有罗辑思维，条理性墙、有团队意识、能够掌握各种情况和做出相应的决策和安排、具备多方面的能力和素质。

招聘：行政经理薪资：￥6000-8000一、任职要求:1、全日制人力资源管理或相关专业专科以上学历；2、5年以上相应岗位人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源板块管理各板块，熟悉国家各项劳动人事法规政策。4、具有较强的抗压能力，沟通协调能力和解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。5、熟悉使用常用办公软件及网络应用，文笔撰写能力高。二、岗位职责：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；7、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；8、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司；9、企业文化墙维护及内容更新，公司内容更新及维护；10、外联关系的维护地址：广东省湛江市赤坎区海田家私城西门

薪资：二级公司副总经理（城燃方向)职责概要：1.全面负责公司所属二级公司的经营管理工作； 2.根据集团的战略发展规划制定所在子公司的经营计划； 3.依照集团管控体系之授权组织所在子公司实施日常经营管理活动，带领团队完成集团确定的各项工作目标； 4.建立健全所在子公司内部管理制度和工作机制； 5.巩固和发展重点客户及政商关系，维护并巩固经营权。 任职要求：1.35岁及以下，全日制大专及以上学历； 2.五年以上燃气企业市场、工程等管理工作经验； 3.具备敏锐的市场意识、较强的开拓精神以及经营管理思维；4.经验优秀的可放宽至40岁以内。工作地点：总经理是湛江的县级市，可能是廉江、吴川、雷州、东海岛等

招聘：分公司总经理薪资：0.8-1万/月岗位描述：负责公司全面工作，按照集团下达任务，编制年度和月度生产、销售、材料消耗、资金使用等计划，并组织实施完成。向粉磨公司总经理负责。岗位要求：本科及以上学历，专业不限；5年以上生产制造企业高层管理经验，有水泥行业生产管理经验者优先；熟悉水泥厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

招聘：法务主管薪资：6000-100001. 负责起草、审核公司合同、协议等法律文件；2. 负责公司法律事务的处理和咨询工作；3. 负责公司知识产权保护工作；4. 参与公司重大法律事务的处理和应对。1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书；2. 3年以上法务工作经验，有家具/家电行业从业经验者优先；3. 熟悉公司法务管理流程，具备较强的法律风险识别和应对能力；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责:1根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。2负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。3提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，4提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。5负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。6负责公司投资项目选定。7负责审核公司经营费用支出。决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权其它事关公司全局的工作。任职要求:1.本科及以上学历，专业不限;2.有三年及以上企业管理方面经验:3.具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具备卓越的战略眼光，政策制定能力，注重时效性.4.作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力。

一。工作内容:负责公司的人事和行政管理工作作率负责对政府相关部门或其他机构的外联工负责企业文化的建立，并提升企业的工作效。二。任职要求:熟悉人力资源六大模块相关内容，尤其擅长招聘和员工关系;熟悉办公软件的操作;学习能力强，工作有魄力，能给公司提出良好可行的建设性意见;若有义齿加工行业工作经验者优先。三。福利待遇:公司包住宿，综合薪资每月,4K-6K四、工作时间:每天9:00-12:00，13:00-18:00，做六休一，国家节假日均有休假。

全国各地招聘塔吊指挥:2、塔吊指挥，工资6500元；3、加班费全国统一15元/小时4、包住不包吃、额外增加核电津贴：未满一年的每月100元，超过一年未满两年的每月200元，以此类推。要求:1、男50岁以内，女45岁以内、两年以上操作经验，必须持证经培训授权后上岗2、四肢健全，体检健康，无犯罪记录3、入场培训期间不计算工资，施工证下发进场安排工作后开始计算工资。4、需要体检报告以及无犯罪记录5、塔吊租赁公司直聘，稳定且常年有活联系人:郑工

因业务发展需要，现招聘工作人员，具体要求如下：岗位详情招聘岗位：项目专员(1人)岗位职责：1、负责部门项目管理，协调项目立项，项目策划;2、负责项目管理实施情况，定期进行工作汇报，督促计划落实;3、负责项目对接，项目调研，项目信息收集，不断开发和挖掘项目渠道;4、负责部门日常工作。如：俄语区市场合同、项目翻译，邮件往来等;5、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，俄语、英语、泰语或其他相关专业，有项目管理相关工作经验，有良好的中俄翻译、沟通能力;有教育培训工作经验者优先考虑;2、有良好的管理、沟通和表达能力及服务意识;具有较强的学习能力和抗压能力;3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强，守时守信，有较强的职业素养;4、熟练掌握计算机操作基本知识。联系方式联系电话：简历投递：

02上海厂长经理人才有限公司招聘--- 教视大厦--会务招聘人数：4人 岗位职责：1.负责协助筹备、组织并实施的各类会议服务；2.根据会议需要，进行现场物质、物资采购等工作；3.协助处理会议期间出现的各类问题。岗位要求:1.具有较丰富的现场执行经验；2.具有高度责任感，及较强的抗压能力；3.灵活应变，组织协调能力强，能有效的调动内外部资源。技能技巧：善于协调.沟通，责任心.事业心强；4.女：40以下、具有较好的形象气质。 月薪 4k-5.5k、其他福利工作地点：上海市虹口区大连路1541号教视大厦 工作时间：常日班（做五休二）有意向的与我联系：简历发送至邮箱：

招聘：行政人事主管薪资：3500-6000元1、需要相关人事招聘经验一年以上！！！2、主要负责招聘销售，通知和安排面试等；3、公司员工管理安排、团建融合、及时跟进各项数据；4、熟悉使用办公软件；5、上班时间：月休6天 早九晚六 9点-12点 14点-18点6、试用期两个月 无责底薪2500+提成 转正3000+提成 综合4-6k工作轻松简单，来看看吧~

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：8.30~17.30

招聘启事因公司发展需要，现招聘快递前台一名1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法劳，具有全局观念和团结合作精神;2、处理快件快速准确，有相关工作经验者优先;年龄一名年龄18-40岁上班时间：面议工作地点：红旗一路何宅寮联系电话：虎(同步)

招聘:商务内勤人员两名要求:1.会做台账、日常报销、统计、订单跟踪（会PPT优先）2.有过文员经验3.为人师表，有团队精神，沟通能力强，活泼开朗，思维敏捷4.大专及以上学历（有能力可以放宽学历）待遇4000＋包吃，周末单休。工作地址：雷州市（有过光伏公司中台文员经验待遇4500）

08徐闻县车仆汽车维修养护中心招聘岗位：前台接待薪资待遇：底薪2800元+提成任职，25-40岁，口齿伶俐，头脑灵活，有同行经验者优先。招聘岗位：机修大工、中工、小工薪资待遇：面议任职要求：能吃苦耐劳，服从分配，有良好的团队合作精神，有丰富的机修经验。工作内容：对车辆进行日常保养.检查和维修，对工具.设备进行定期保养，按照领导安排工作任务及时完成。招聘岗位：洗车美容师傅薪资待遇：底薪+提成任职要求：18-55周岁，服从管理。联系电话：/公司地址：徐闻县木兰大道北水路口(沐阳台球俱乐部楼下)