海淀区弱电工程师招聘

岗位名称：智家工程师工作内容：一、从事海淀联通电话、宽带及IPTV等业务的装拆移修机工作；二、从事海淀联通各项业务的随销发展工作。岗位条件：高中及中专以上学历，年龄40岁以下:学历大专以上或年龄35岁以下或具有相关工作经验、销售经验者则优先考虑录用。薪酬福利：月均薪酬5000-10000元上不封顶，包括基本工资销售绩效、装修机绩效、过节费、加班费、福利费等参保五险一金（具体细节面谈）；免费提供住宿，统一配发工作服、工具、电动车工作手机及号卡；参与北京联通智家工程师初中高级资格等级认证；工作表现优异可参与管理人员竞聘或转为联通员工。

北京中国联通公司招聘工程师10~20名，月薪:5000~10000，有经验者优先。工作稳定，住宿环境优雅，有良好的晋升机制，公司提供定期的团建与旅游。工作内容:宽带安装+老用户维护+拓展新用户薪资待遇：综合工资5000-10000元；提供免费住宿(步行到工作地点只需5分钟,无需每天挤地铁)。工作地址:北京市丰台大兴区。

招聘！！！岗位:联通宽带装维工程师(安装,维护,新用户发展，)工作地点:北京市门头沟区薪资:无责底薪3K，提成无上限，工作细节面谈。（综合薪资5000-10000）试用期二个月福利:提供员工宿舍，电话补助，电动车补助，五险一金。联系电话:注：18-40周岁.初中以上学历欢迎各位推荐

招聘要求：1、35岁以下，大专及以上学历，电气工程及其自动化、控制工程、计算机、等相关专业，持有智能建筑弱电工程师证书（中级及以上）；2、要求至少3年弱电维护经验，有较强的现场沟通协调、故障分析及排除能力，具备丰富的动手及现场调试经验。3、熟练使用会CAD制图、word、office等办公软件。4、有着良好的沟通协调能力，工作态度积极努力，服从领导安排，有大局观，有良好的团队合作精神。5、具备较强的自我学习和独自解决问题的能力。6、具备开拓新应用的能力。工作时长：（标准工时制度）上五休二，8:30-17:00薪资待遇：提供工作餐，缴纳五险一金，节假日礼品，月薪11000-12000元/月，

1、参与公司弱电智能化工程方案推广；2、制定北京区域市场覆盖计划，最好有团队管理经验;3、完成公司下达的销售业绩要求;4、公司工程项目业务运作日常工作，完成上级交办事宜;任职要求:1、工作地点，北京2、大专及以上学历，机电、电子、计算机、自动化等相关理工专业毕业;3，至少3年以上的建筑智能化销售工作经验;掌握智能家居系统、酒店RCU系统、可视对讲系统、安防监控系统、一卡通系统、广播音响系统、综合布线系统、信息发布系统、音视频系统等弱电工程相关智能化应用系统;4、优秀的沟通能力、执行力与项目计划管理能力，具备良好的职业素养;职位福利:五险一金、加班补助、餐补、节日福利、通讯补助、包住、项目奖金、周末双休

1、参与公司弱电智能化方案的推广;2、制定区域销售计划，最好有销售团队管理经验;3、完成公司下发的业绩考核目标;4、公司工程项目业务运作日常工作，完成上级交办事宜;任职要求:1、工作地点:北京，弱电工程师燕郊2、大专及以上学历，机电、电子、计算机、自动化等相关理工专业毕业;3、至少3年以上的建筑智能化行业销售工作经验;掌握智能家居系统、酒店RCU系统、可视对讲系统、安防监控系统、一卡通系统、广播音响系统、综合布线系统、信息发布系统、音视频系统等弱电工程相关智能化应用系统;4、优秀的沟通能力、执行力与项目计划管理能力，具备良好的职业素养;职位福利:五险一金、加班补助、餐补、节日福利、通讯补助、包住、项目奖金、周末双休

四川省瑞方人力资源管理有限公司智家工程师1.高中以上学历，40周岁以内2.性格开朗、善于沟通交流、积极主动学习，熟手优先综合薪资：4000-8000元+销售提成，上不封顶（五险+车辆补贴+节日福利等）工作时间：8：30-7：00（根据客户时间可自行安排），上六休一工作地址：攀枝花各区县就近安排联系电话：吴女士

国企直招免费办理入职！全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资5000-8500（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

1、参与公司弱电智能化工程方案推广；2、制定北京区域市场覆盖计划，最好有团队管理经验;3、完成公司下达的销售业绩要求;4、公司工程项目业务运作日常工作，完成上级交办事宜;任职要求:1、工作地点，北京2、大专及以上学历，机电、电子、计算机、自动化等相关理工专业毕业;3，至少3年以上的建筑智能化销售工作经验;掌握智能家居系统、酒店RCU系统、可视对讲系统、安防监控系统、一卡通系统、广播音响系统、综合布线系统、信息发布系统、音视频系统等弱电工程相关智能化应用系统;4、优秀的沟通能力、执行力与项目计划管理能力，具备良好的职业素养;职位福利:五险一金、加班补助、餐补、节日福利、通讯补助、包住、项目奖金、周末双休

招移动宽带维护5名+行销3名：1，男性，20一40岁2，有自用摩托车，且有证照3，有良好的沟通能力4，学习时间1个月，期间生活补贴50元一天5，正式上班后，工资组成：底薪+网调+提速+业务奖金，5000-8000/月6，入职起前3个月保底3000/月7，电话费报销，每月工休假4天温馨提示：太懒了的不要，怕吃苦的不要联系人黄老师：