新余哪里有招幕墙设计师

1、负责铝合金遮阳棚的设计;2、负责阳光房的设计;3、负责总结设计问题，定期提炼设计细节为培训支持部门提供素材。职位要求:1、熟练使用PS、AI、ID、CAD、长风软件、sketchup等设计软件);2、熟悉阳光房、门窗产品的生产安装流程;3、性情温和，细心，做事追求完美，创造性强，有丰富的爱好和特长。有较好的色彩感、设计理念和设计风格，在工作中积极认真、吃苦耐劳、责任心强，并具有团队合作精神。

招聘：铝幕墙设计师薪资：6000~10000元/月1、大专以上学历，建筑设计或机械类相关专业毕业。2、有能力者，薪资当面洽谈。3、性别不限，年龄不限，工作性质为全职。4、3年以上工作经验，熟练使用办公软件及幕墙、门窗设计软件。5、具备独自进行门窗幕墙工程设计能力和现场施工能力。6、熟悉国家、省、市等相关规范。工作地点能够服从公司统一按排。7、敬业爱岗，团队合作精神强。

01 亚洲富士长林电梯（新余）有限公司 公司成立于2006年4月，位于新余市高新开发区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造与维修于一体的现代化高新技术产业。招聘岗位如下：1、外贸跟单员1名，形象良好，年龄22岁以上，大专以上学历，英语专业优先，英语口语佳，有外贸相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：3500+提成+交通补贴。2、销售渠道拓展员2名要求：年龄22-40周岁，大专以上学历，男女不限，有较强的学习和沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和抗压能力，有销售相关工作经验者优先。工资待遇：3500+提成。3、电梯销售经理2名要求：年龄22-40周岁，男女不限，有销售工作经验（有电梯销售经验者优先录取），有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理。4、会计1名，年龄40岁以下，大专以上学历，会计相关专业、持有会计上岗证、有初级以上会计职称；能够熟练使用Excel表及其他办公软件运用，熟练使用财务软件。工作细致、责任感强，具有良好的团队协作精神，良好的沟通和学习能力。待遇：面议。5、 办公室管理员2名，年龄40岁以下，大专以上学历，日常办公软件熟练，做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，严格遵守公司相关规章制度。待遇：2600-3500元/月。6、电梯维保人员2名，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，工资待遇：4500-6500元/月；也可招学徒工，年龄18-30岁，工资待遇2700-3200元/月。7、电梯安装人员5名，18-40岁，能吃苦耐劳，有上进心，有团队意识服从管理。年薪8万-12万。可招学徒。8、折弯工1名（也可招折弯学徒），年龄20岁以上，吃苦耐劳，中、大专机械类专业和相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：面议。9、电梯厂搬运工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯厂内物资的转运及其他零星工作，服从领导管理，能够较好的完成各项工作。工资待遇：2000-3500元/月。10、电梯厂挂件工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯零部件上流水线的挂件工作，服从领导管理，能够完