郑州园林景观招聘

岗位详情：一、招聘岗位一、水泥制品生产管理人员2名， 要求：年龄55周岁以下；精通水泥制品生产工艺和流程，有相关经验者优先；二、生产人员 100名，年龄55周岁以下；三、销售团队主管2名，自带销售团队入职者优先录用，工资+提成，具体面议；四、销售经理3名，有园林景观产品销售经验和建筑施工经验者优先考虑；五、网络销售5名，做过电话销售或网络销售1—2年；对销售工作有超高热情，善于和客户沟通。六、业务接待员 5名，负责到厂客户的接待，要求形象好，气质佳，善于沟通；七、园林景观设计人员2名，园林景观设计专业的人员优先录用；八、技术化验员2名，要求熟悉本行业技术发展状况负责现有产品验证及技术改良；九、机修员2名，熟悉制砖机和其配套设备的工作原理，做好日常维护和常见故障排除和维修；十、库管1名，负责做好库房货品收发及登记工作；十一、厨师1名，负责公司员工食堂早、中、晚三餐。二、福利待遇：公司为办公管理人员提供工作餐和住宿，为入职员工缴纳社会保险（三险）；凡是本科以上人员、优秀专业技术人员到公司就职并做出特殊贡献，工资面议，公司予以缴纳五险一金。岗位福利：[五险一金][包住][包吃]工作地址：邯郸市肥乡区迎宾园林景观工程有限公司

招聘：景观方案主创设计师薪资：15-35万/年岗位职责：1、负责景观方案主创设计工作，把控方案设计进度、设计成果质量、工作安排等；2、指导设计师履行职责，对设计质量、进度、成本达到有效控制.3、及时编制、整理项目技术文件，收集分析项目相关资料，编制项目各项设计任务书。4、对设计工作中各项节点进行控制，及时指导研究解决设计中的重点、难点问题。岗位要求：1、风景园林、环境设计、景观建筑相关专业，3年以上市政设计院及景观设计公司的工作经验。2、有较强的艺术审美能力，扎实的美术绘画功底，独到的概念设计理念。3、良好的专业素养与沟通能力，高度的工作责任心，态度积极主动，具有团队合作精神。4、能熟练操作CAD、Sketchup、photoshop、Lumion等设计软件及办公软件。5、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

招聘：配网设计薪资：3.5-8千/月1、负责10kV农村电网、城市电网或10kV配网工程现场勘察、收集资料工作； 2、参与并能完成配网工程的方案设计及电气施工图设计； 3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施。