上海一级建造师市政招聘网

上海闵行区一级建造师，需带业绩一建（建筑专业），具体要求：业绩四库一平台可查，公开招标项目（非邀请标或直接发包），规模10平方米及以上，竣工验收时间五年以内，有高级职称最优（非必需），能交唯一社保。薪资30万左右（月发一部分，年底一部分，会签到合同里），业绩好的可谈。在上海。人证合一，要去外地

一级建造师，需带业绩一建（建筑专业），具体要求：业绩四库一平台可查，公开招标项目（非邀请标或直接发包），规模10平方米及以上，竣工验收时间五年以内，有高级职称最优（非必需），能交唯一社保。薪资30万左右（月发一部分，年底一部分，会签到合同里），业绩好的可谈。在上海。人证合一有需求的可以跟我联系，李忠：（同）

建造师的岗位要求示例：1. 持有国家二级或以上建造师执业资格证书，具备相应的工作经验。2. 熟练掌握建筑工程施工管理、建筑工程法律法规及相关规范。3. 具备良好的沟通协调能力，能够与业主、设计单位、施工单位等各方进行有效沟通。4. 具备较强的团队管理能力，能够组织和领导施工团队，确保工程质量和进度。5. 具备独立解决问题的能力，能够应对施工过程中的各种问题和挑战。6. 具备良好的职业道德和责任心，能够保证工程的安全和质量。7. 有大型房建项目管理经验者优先。以上内容仅供参考，你可以根据公司具体要求和实际情况进行修改和完善。

上海市崇明区招工月入16000二保焊/气焊、电焊、工地小工/杂工、工地打磨工、工艺管道管工，电工，火工，（装配工，二保焊会干刚过船厂没证也可以）有证会一点也可以。国家企业有宿舍，有免费工作餐，加班也有饭，有年终奖10000左右。有技术等级工，补助每月300-1500左右，有各种福利补助，有高温补贴6789月每天补助20元。大师傅每月可以拿到10000-16000中手每月可以拿到9000-12000打磨工每月9000-12000小工每月可以拿到6000-8000工资每月28号准时打卡上国家企业待遇好，工作稳定，活比较多放心入职。

工程商务员（1名）薪资待遇：面议岗位职责：在公司工程部经理的领导下，1.负责公司商务策划管理；项目成本管控；工程预结算管理；2.负责进度和交竣工及验收状况实施监控，及时进行分供方价格与结算管理；3.负责项目运营数据分析，收集、整理、分析和评价职责范围内的商务信息数据和企业成本数据库管理。4.负责公司合同风险与变更管理审查、履约监控、合同签约、合同交底、知识产权等管理工作；5. 负责公司合同评审、风险评价等工作；施工合同日常管理，包括合同台帐、履约情况汇总表。6. 负责组织对公司适用法律法规收集、购置和归档管理，组织宣传、贯彻和执行公司适用的法律法规，发放适用的有效的法律法规清单，实施公司的合规性评价。必要时向各部门、各施工单位、各项目部提供法律法规的有效文本。招聘条件：1. 年龄45岁以下；2. 熟练运用熟悉运用广联达；3.大专以上学历相关专业优先考虑；4.具备一级或二级造价工程师资格证同时具备一级建造师证书优先考虑；5.三年以上施工企业商务管理工作经验；6.具备强烈的团队协作意识和责任心，较强的沟通及协调能力。职位福利：五险一金、员工食堂、宿舍、节假日福利一级建造师/二级建造师（1名）薪资：面议岗位职责：1.在公司领导的带领下，负责所管建筑项目内的施工组织、安排和施工管理工作，与甲方进行工作沟通衔接；2.参与图纸内审，做好现场施工交底，检查督促班组按交底的安排进行施工；3.参与及配合现场施工测量放线；4.负责做好现场安全文明施工，对安全、质量隐患进行整改落实；5.做好现场施工成本控制；6.负责分管工作的质量验收；7.做好对材料下单审核。 招聘条件：1.年龄45周岁以下；2.大专或以上学历，市政、建筑工程或相关专业优先考虑；3.具备建造师执业资格证书和B证同时具备造价师证书者优先考虑；4.2年以上建筑工程施工现场工作经验或工程造价经验；5.熟练使用CAD等建筑工程类相关软件、office办公软件，熟悉建筑工程相关规范与法规；6.具备强烈的团队协作意识和责任心，较强的沟通及协调能力。职位福利：五险一金、员工食堂、宿舍、节假日福利联系方

岗位职责：1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、解决施工现场的技术问题；4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；5、审批招、投标工作的相关技术资料等；6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。任职资格：1、大学以上学历，建筑或土木工程专业；2、10年以上设计院工作经验，5年以上企业全面经营管理工作经验；3、熟悉建筑专业设计规范；4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。工作时间：

工作内容：1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、草拟项目设计指导书，组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通；3、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图；4、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；5、现场设计变更的协调及监控。

1.负责建筑施工项目的计划、组织、协调和管理，确保项目按时按质完成。2.负责编制项目施工方案、施工进度计划和施工组织设计，并组织实施。3.负责现场施工管理，包括质量、安全、进度等方面的控制和管理。4.负责与业主、设计单位、监理单位等沟通协调，解决施工过程中的问题。5.负责施工现场的材料、设备、人员等资源的调配和管理。6.负责施工现场的现场管理和现场监督，确保施工质量和安全。7.负责施工现场的验收和交接工作，确保项目顺利完成。

诚聘精英人才任职要求：持有一级或二级注册建造师证。建筑工程专业及精通室内外装饰装修工程优先，有安全B证者优先。​工作内容：根据以往工作经历可任职生产经理、技术负责人、项目总工程师、项目经理等。​工资待遇：面谈​工作地点：山西​联系：叶志永（微信同上）​朋友们帮忙和人才推荐