深圳精研招聘钳工

招聘：装配钳工薪资：5-8K岗位职责：1、对玻璃清洗机，夹层生产线进行组装；2、设备及工具的保管与保养；3、工作现场环境的保持与生产安全；4、可计件薪资标准。任职要求：1、有相关设备的装配基础；2、2年以上工作经验，服从领导安排及时完成工作任务；3、能吃苦、热爱工作，具有团队合作精神；

项目一:深圳龙华清湖明天需要钳工大工：要求：需要会使用千分表、水平仪、会看3D图，有非标自动化设备、3C设备组装经验，包住不包吃，工价39元/小时电工：电工要求：有电工证，能看懂图纸并独立操作主要设备：非标自动化专用设备如：上下料机、贴膜机、水口机，做夹治具的，工价40元-----------------------------项目二：山东潍坊需要调试钳工中工，工价31元，夜班补贴2块钱，包住不包吃，做非标3c产品-------------------------------项目三：深圳石岩塘头需要铣床，18-42岁，工价42元每小时，包住不包吃。工期两个月-----------------------------项目四：福建厦门需要调试钳工，年龄18-40岁，工价40元，包住不包吃，做锂电设备，工期一个月以上，发简历，电话面试。------------------------------项目五：上海项目需求10名机械工程师工作地点：上海松江区要求：1、 五年以上动力总成装配设计经验；2、 必须具备三个项目以上动力总成装配线全自动或半自动工位设计经验(需要提供所做过的相关项目工位经验说明)；3、 熟悉操作solidworks软件，包括零件设计、装配设计、工程图设计、BOM，最好具备使用软件进行受力模拟分析能力；4、 熟悉操作Auto CAD及Office 办公软件；5、 熟悉常用外购件品牌选型，并能根据设计需要计算选出合适型号的外购件。如导轨滑块、丝杠、气缸、轴承、伺服电机、伺服压机、伺服电缸等。待遇：工价110元每小时， 包住不包吃 中途可以预支 工资25号发上月工资。 --------------------有空的师傅联系【依法纳税/扣保险/水电平摊/可借支】

太仓德凌项目：电工中大，35元电工中工33元包吃住，工期2-3个月现场面试德凌巴城：电话面试调试大工：33一小时，包吃住，三个月，下周上班吴中郭巷3C调试项目调试：大工41，中大工38，中工36包住，餐补12/餐，现场到面工期一个月，做满10天可预支重庆忠县：直接上班钳中32 钳小23 包住不包吃满16 小时结算 工期九月底装配过三轴CNC抛光机半年以上相关经验优先录取肇庆项目：电中32元/时 电学徒22元/时钳中30元/时 钳学徒20元/时包吃住 工期两个月以上接锂电设备配电柜 每周预支赣州富士康 电话面试调试大工，41/小时包住不包吃，工期2-3个月要求：曾在思榕做过CG组装设备的服务电话：

江苏盐城项目（电话面试）钳工中工：31/小时包吃住，长期活月工时300左右，每月10号发薪要求：能看懂机械制图，有机械基础知识，做过中大型机械设备，有行车操作经验的优先录用昆山本部现场1点面试(需求多名)面试通过直接售后、常州汇川项目、工期2个月起步电工大工调试38一小时电工中工调试34钳工大工调试38一小时钳工中工调试34饭补20、包住宿(公司有食堂10元一顿)能来的联系(可以接受白夜班)干满2个月路费报销100联系电话

深圳沙井项目需要焊 工10名：42包住不包吃折弯工5名：42包住不包吃摇臂钻5名：42包住不包吃要求：（要求有钣金厂工作经验，有证可查，熟悉二保焊或者氩弧焊，能识图独立操作）工期15--20天，洗手拿钱，明天上午9点30分面试，面试合格下午上班。（做完对好工时结清）东莞松山湖项目需要电工师傅多名工价40元包住不包吃，电工中工多名工价32元包住不包吃，以上工期2--3个月左右。中途可以预支，工资准时结算。??

智能制造因你而精彩派遣华为长期技工招聘[岗位需求]1.中级技工;2.岗位:SMT操作员、装配、测试、设备操作、物料管理等岗位3.工作地点:东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。[基本资质]1.学历要求:持真实有效大专统招学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生);2.工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先;3.用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证件[福利待遇1.综合薪资:月综合收入7500-9500元/月(基本工资+绩效奖+加班费+津贴补助+年终双薪、年度服务激励奖等组成)※基本工资:试用期基本工资4600元/月(试用期2个月)，试用期后基本工资4900元/月;2.加班费:工作日加班按1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算;3.津贴补助:夜班津贴20元/天，夜班上班人员可免费就餐18元/人/晚，上夜班人员及工作日延时加班结束后可免费领取价值25元夜宵，部分岗位享有50-500元不等的岗位津贴:4.年终双薪/年度服务激励奖:即年度享有14薪，年终双薪和年度服务激励额度各为1个月基本工资(与个人绩效、出勤系数等挂钩);5.出勤安排:5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班和站班;6.食宿管理:派遣公司统一安排住宿，食堂社会化运营，根据个人需求消费，食宿费用自理;7.员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金);8.员工关爱:员工可自主选择参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动;9.学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等;10.健康保障:入职免费参加体检，年度免费参加年度体检;11.其它:招聘免费，过程中不收取任何费用。[招聘流程投递简历--沟通一-面试--体检一一入职