惠州弱电工程师招聘

宝安区招通讯学徒工无经验可带工作时间早九晚六周末双休工作轻松岗位自由学徒2250一个月包住不包吃！！转正到手薪资8000-12000工作内容测试网络优化基站信号室内办公室办公不会可教，年龄18-28！不限学历不限经验感兴趣直接微信联系预约面试名额

招聘：宽带、外线维修员（智家工程师）需要多人，薪资：5-10K元/月职位要求：熟悉、从事过宽带安装行业人员优先考虑。1、初中及以上学历。通信工程、电子工程、通信网络、计算机等通信工程设计相关专业；2、具有1-3年以上通信设计（熟悉各运营商公众客户项目、集团客户项目组网）经验；3、具有较好沟通能力，能够独立承担工程勘察设计任务及传输网的规划等工作；4、有较全面的相关专业基础理论知识和专业技术知识，有较好的学习能力和实践能力。岗位职责：1、参与运营商公众客户项目、集团客户项目的勘察及建议书（或可研）编制、设计文档及概预算编制、现场勘察工作；2、负责与客户的技术汇报、交流和沟通，现场解决客户提出的问题；3、传输网络规划，分析网络现状和业务需求，确定技术实现的方式方法；4、参与项目实施阶段的技术支撑服务工作。地址：广东省揭阳揭东区揭阳区桂岭镇

深圳科斯科技有限公司职位名称：维护工程师（5000-7000元）工作地点：深圳-南山区工作性质：全职 工作经验：不限学历要求：中专及以上招聘人数：1人岗位职责：1. 负责公司项目的整体维护工作；2. 达到所维护区域的绩效考核要求；3. 负责出具所维护设备、设施的故障检测表、客户服务单等相关数据统计表格；任职要求：1. 中专及以上学历，计算机及相关专业（可接收应届毕业生实习）；2. 具有良好的沟通能力；3. 具有弱电施工经验者优先。福利待遇：1、公司提供丰厚的薪资待遇，五险一金，每年有调薪机会；2、享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇；3、公司提供节日福利、生日会等员工活动；3、五天八小时工作制。联系电话：

1、5年或以上计算机系统集成工作经验;2、具备计算机网络系统架构的设计和设置经验;3、能熟练使用AutoCAD、Photoshop软件;4、具备团队合作精神,能带领团队完成网络工程项目的设计、管理、安装和调试工作。工资面议,月休四天,有意者请先至电或联系，合则约见。联系电话:许经理

1.需对各工程要点熟悉，包括装修工程、智能化工程（空调系统、电源系统、楼宇综合管理信息化系统）、机电工程的相关施工流程和技术要点，负责项目的沟通协调管理；具有现场施工经验，懂得项目落地实践。2.熟悉运用CAD等工程软件。3.具有相关技术类证书。

人才招聘1、工作内容:热泵热水系统电器、控制安装，维修;2、文化:电工、机电专业、自动化专业大专、热泵维修保养，暖通专业优先3、工作地点深圳、汕头、汕尾等附近万豪、希尔顿五星级酒店内。4、年龄，30--45.5、有热泵维修3年以上、或五星级酒店工程部电工3年以上优先，有电工证书、焊工证书。6、月工资10000-11000左右，每月发放，试用合格，签订长期合同;能力强，工资会上涨。7.公司负责吃住。8、每天工作时间8小时左右;晚上有时候加班。9、3个月回家休息一周左右，报销高铁火车票。

长城宽带网络服务有限公司东莞分公司 宽带装维20名，岗位职责：负责区域内宽带产品的宣传及销售工作、网络安装、维护工作；根据公司市场营销战略，积极完成销售量指标，扩大市场占有率；负责对故障加以记录整理和分析，不断优化，确保网络的正常运行，提高客户满意度。月薪：5000-8000元。线路工程师10名，岗位职责：负责区域内宽带线路的安装、维护、改造等相关工作。月薪：4000-7000元。联系人：朱小姐联系电话：地 址：广东省东莞市莞城街道学院路21号东润文创园2楼

深圳科斯科技有限公司职位名称：维护工程师（5000-7000元）工作地点：深圳-南山区工作性质：全职 工作经验：不限学历要求：中专及以上招聘人数：1人岗位职责：1. 负责公司项目的整体维护工作；2. 达到所维护区域的绩效考核要求；3. 负责出具所维护设备、设施的故障检测表、客户服务单等相关数据统计表格；任职要求：1. 中专及以上学历，计算机及相关专业（可接收应届毕业生实习）；2. 具有良好的沟通能力；3. 具有弱电施工经验者优先。福利待遇：1、公司提供丰厚的薪资待遇，五险一金，每年有调薪机会；2、享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇；3、公司提供节日福利、生日会等员工活动；3、五天八小时工作制。联系电话：

招聘：维护工程师薪资：3500元以上/月1、有弱电工程维护或建设施工相关工作1年以上经验者优先。2、具有良好的沟通能力。3、责任心强，敬业爱岗。4、适应经常出差。5、有良好计算机基础、积极好者可提供培训学习机会。6、需在宜丰某单位长期驻点。

营子电信公司招聘招聘岗位：电信智家服务工程师任职条件：年龄32岁以下，男，全日制大专及以上学历，具备吃苦耐劳的精神，勤奋踏实、热情开朗；有良好的沟通意识、服务意识和营销意识，具备团队协作精神，服从公司管理及相关制度，退伍军人、有计算机、营销专业优先录取。岗位职责：负责区域宽带电视安防安装及维护，区域内营销发展宣传等工作。薪资待遇：缴纳五险一金、通信补贴、交通补助、防暑降温费、取暖费半年奖、年终奖等各项福利，薪资最少3000上不封顶。工作地点：营子区辖区 电话：

岗位职责:负责光伏项目全过程的设计服务，设计资料的编/绘制、审查校对:1、开发前期阶段的技术可行性分析论证;2、图纸深化设计，包括系统图、设备布置图、现场布线图、防雷接地图等;3、光伏电站施工设计图纸的绘制、电气部件选型等;4、分布式光伏电站系统设计及优化;5、能够担任10kV及以下电压等级接入点电气一次设计任职要求:1、年龄25-45岁，全日制专科及以上学历，具有新能源，高压电、电气设计相关资质证书，电力资格证优先考虑。2、有电气系统设计经验，能独立完成光伏电气图纸设计。3、良好的沟通能力，团队意识强，熟悉光伏电站整体设计思路。4、熟悉使用AutoCAD、PVsyst、RETsreen、Meteonorm等相关电力设计软件。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

薪资：电力工程师岗位职责：1、负责对厂房系统（10KV及以下配电系统）制定标准运行规程并指导现场运行管理； 2、负责配电系统运行数据分析，统计，预测，系统优化，保证空调系统的经济稳定运行； 3、针对现场运行问题，给出专业故障排查方案，以便设施的管理与维护，优化备件管理和建设故障停机时间 ；4、根据公司安全，生产或质量要求对现有系统/设施进行修改或完善； 5、负责对现场技术员进行专业技能培训及岗位技能考核； 6、积极推动节能降耗减排工作，定期向管理层发布节能降耗简报； 7、配合厂房设施安全&节能&质量体系认证。 任职资格：1、学历专业：本科以上，电气\自动化或相关专业； 2、熟悉高低压配电及设备电气原件的工作原理，有相关电气保养维护能力；3、熟练掌握CAD，办公软件，配合厂房设施安全&节能&质量体系认证； 4、经验要求：三年以上厂房设施运维工作（偏电气，自控） 5、性格\态度：有较强组织、协调、及现场管理能力，具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心。

岗位职责1、有光伏高低压并网设计经验会出光伏设计图纸，熟悉光伏电气设备图纸及元器件材料的选型、要求和报价，3年以上工作经验2.负责公司光伏项目工程预算，电气设备等预算。3.协助公司项目现场技术管理现场技术支持广东储鑫实业有限公司，2018年成立于广东惠州，面向全国市场。本公司全额投资光伏电站项目，充电桩投资，储能电站投资，光伏EPC总包，具有二级总包资质，BAPV或者BIPV均可对接。从设计，支架，组件，汇流箱，逆变器，并网或者离网式储能光伏系统一条龙服务。公司注册资本5066.6万元。通过多年的创新发展，储鑫实业创新提出工业园升级改造服务商概念。广东储鑫实业响应国家号召，积极推广开发光伏电站。厂房屋顶面积2000平米以上，业主方无需投资。由公司全额投资开发。具有光伏电站设计、EPC承建、运维管理等新能源电力整体解决方案的创新技术。公司在2020年创新推出的“智能光伏+智慧停车场、工业园屋顶停车场+智能光伏”，工业园屋顶防水防锈+智能光伏。在全国累计开发建设光伏项目达500万平米以上。为工业园每年每万平米节省几十万费用预算。储鑫实业始终致力于工业园改造升级为新能源，节能减排。降低碳排放作出努力。公司创新能力的持续升级，竭诚为客户提供高品质的产品和方案，为全球绿色环保新能源电力发展做出新的贡献。二、要求：储鑫实业现全国招幕事业伙伴，品质保证，品牌保证，用人性化的角度为合伙人量身打造模式，免去后顾之忧。我们选择合作伙伴的条件，一是要有一致的观念，讲规矩，走正道；二是起码树立五年发展的观念，有发展事业的能力，目光长远。期待未来有越来越多敬畏市场，执着于品质，具备奋斗精神的志同道合者加入“储鑫合伙人”的抱团行列，齐发展，共赢天下。​​