惠州 弱电工程师招聘

人才招聘1、工作内容:热泵热水系统电器、控制安装，维修;2、文化:电工、机电专业、自动化专业大专、热泵维修保养，暖通专业优先3、工作地点深圳、汕头、汕尾等附近万豪、希尔顿五星级酒店内。4、年龄，30--45.5、有热泵维修3年以上、或五星级酒店工程部电工3年以上优先，有电工证书、焊工证书。6、月工资10000-11000左右，每月发放，试用合格，签订长期合同;能力强，工资会上涨。7.公司负责吃住。8、每天工作时间8小时左右;晚上有时候加班。9、3个月回家休息一周左右，报销高铁火车票。

招聘：宽带、外线维修员（智家工程师）需要多人，薪资：5-10K元/月职位要求：熟悉、从事过宽带安装行业人员优先考虑。1、初中及以上学历。通信工程、电子工程、通信网络、计算机等通信工程设计相关专业；2、具有1-3年以上通信设计（熟悉各运营商公众客户项目、集团客户项目组网）经验；3、具有较好沟通能力，能够独立承担工程勘察设计任务及传输网的规划等工作；4、有较全面的相关专业基础理论知识和专业技术知识，有较好的学习能力和实践能力。岗位职责：1、参与运营商公众客户项目、集团客户项目的勘察及建议书（或可研）编制、设计文档及概预算编制、现场勘察工作；2、负责与客户的技术汇报、交流和沟通，现场解决客户提出的问题；3、传输网络规划，分析网络现状和业务需求，确定技术实现的方式方法；4、参与项目实施阶段的技术支撑服务工作。地址：广东省揭阳揭东区揭阳区桂岭镇

一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

深圳科斯科技有限公司职位名称：维护工程师（5000-7000元）工作地点：深圳-南山区工作性质：全职 工作经验：不限学历要求：中专及以上招聘人数：1人岗位职责：1. 负责公司项目的整体维护工作；2. 达到所维护区域的绩效考核要求；3. 负责出具所维护设备、设施的故障检测表、客户服务单等相关数据统计表格；任职要求：1. 中专及以上学历，计算机及相关专业（可接收应届毕业生实习）；2. 具有良好的沟通能力；3. 具有弱电施工经验者优先。福利待遇：1、公司提供丰厚的薪资待遇，五险一金，每年有调薪机会；2、享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇；3、公司提供节日福利、生日会等员工活动；3、五天八小时工作制。联系电话：

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招聘岗位：智家工程师（2人）薪资构成：岗位工资+装维工资+新发展提成+老客户维护提成，提成上不封顶；要求：年龄40岁以下，大专及以上学历(优秀或者有工作经验者可放宽到中专)，提供入职培训。工作职责：1、负责家庭宽带安装维护、调测、故障处理及家庭组网；2、负责通信产品手机、宽带、电视、新业务的销售。月休8天，轮班制工作地点：南沙旧镇区域联系人：莫先生

招聘：维护工程师薪资：3500元以上/月1、有弱电工程维护或建设施工相关工作1年以上经验者优先。2、具有良好的沟通能力。3、责任心强，敬业爱岗。4、适应经常出差。5、有良好计算机基础、积极好者可提供培训学习机会。6、需在宜丰某单位长期驻点。

营子电信公司招聘招聘岗位：电信智家服务工程师任职条件：年龄32岁以下，男，全日制大专及以上学历，具备吃苦耐劳的精神，勤奋踏实、热情开朗；有良好的沟通意识、服务意识和营销意识，具备团队协作精神，服从公司管理及相关制度，退伍军人、有计算机、营销专业优先录取。岗位职责：负责区域宽带电视安防安装及维护，区域内营销发展宣传等工作。薪资待遇：缴纳五险一金、通信补贴、交通补助、防暑降温费、取暖费半年奖、年终奖等各项福利，薪资最少3000上不封顶。工作地点：营子区辖区 电话：

鞍山鸿升置业有限公司诚聘急聘文员：大专及以上学历（有行政，人事经验优先） 能熟练使用Excel、Word、PPT、PDF等软件 有较好的语言表达和文字撰写能力薪资：3000元 县外提供食宿，县内班车接送，待遇优厚保　　洁：要求：50岁以内，身体健康腿脚麻利五官端正薪资：1800-2200元，福利：提供免费午餐保　　安：倒班制， 18周岁以上到40周岁，退伍军，薪资3–4k中　　控 ，能适应倒班 年纪要求在20-45周岁以内有相关证书优先，身体健康精力充沛。福利待遇：提供二餐 县内提供通勤 县外提供住宿。薪资2200起具体面议！ 急聘房地产出纳房地产销售：薪资的话3000起，具体面议 急聘前台：高中及以上学历（有相关接待经验优先），会使 用Excel、Word等软件，有较好的语言表达能力薪资：2500-2700元 县外提供食宿，县内班车接送，待遇优厚人事助理：专科及以上学历，要求有人事工作经验，能熟练 使用Excel、Word、PPT、PDF等软件有较好的 语言表达和文字撰写能力薪资：3000元，县外提供食宿，县内班车接送，待遇优厚 资料员1名：18周岁以上，，要求心细，会操作 CAD,会基本办公电脑操作，薪资2500-4000内成手水电维修：薪资在5000-6000内 其他维修：薪资面议要求：25岁-50岁身体健康腿脚麻利五官端正 福利：提供免费午餐弱电工程师：50岁以下 要求有五年以上工作经验，主要负责小区监控安装，楼宇门对讲，门禁等弱电智能化系统安装与技术指导， 薪资7–8k左右。成手会计：薪资面议厨师：年龄55周岁内,身体健康,干活麻利,薪资2800左右做俩餐。库管岗：年龄55周岁以内，要求有相关经验，身体健康，电脑基础操作熟练，薪资5000起，具体面议急聘帮厨2名，司机A票1名，销售员若干 电话/： 王女士 期待你的加入

26、宁津县移动公司招聘招聘岗位：移动宽带智家工程师工作地点：宁津县各乡镇薪资待遇：实习期2月，基本工资2000元。能独立作业可提前出实习期，拿计件收入。出实习期5000到10000元，多劳多得。工作满半年缴纳五险工作范围：移动宽带装机和维修，市场业务发展年龄18—40岁联系电话：

岗位职责:负责光伏项目全过程的设计服务，设计资料的编/绘制、审查校对:1、开发前期阶段的技术可行性分析论证;2、图纸深化设计，包括系统图、设备布置图、现场布线图、防雷接地图等;3、光伏电站施工设计图纸的绘制、电气部件选型等;4、分布式光伏电站系统设计及优化;5、能够担任10kV及以下电压等级接入点电气一次设计任职要求:1、年龄25-45岁，全日制专科及以上学历，具有新能源，高压电、电气设计相关资质证书，电力资格证优先考虑。2、有电气系统设计经验，能独立完成光伏电气图纸设计。3、良好的沟通能力，团队意识强，熟悉光伏电站整体设计思路。4、熟悉使用AutoCAD、PVsyst、RETsreen、Meteonorm等相关电力设计软件。

岗位职责1、有光伏高低压并网设计经验会出光伏设计图纸，熟悉光伏电气设备图纸及元器件材料的选型、要求和报价，3年以上工作经验2.负责公司光伏项目工程预算，电气设备等预算。3.协助公司项目现场技术管理现场技术支持广东储鑫实业有限公司，2018年成立于广东惠州，面向全国市场。本公司全额投资光伏电站项目，充电桩投资，储能电站投资，光伏EPC总包，具有二级总包资质，BAPV或者BIPV均可对接。从设计，支架，组件，汇流箱，逆变器，并网或者离网式储能光伏系统一条龙服务。公司注册资本5066.6万元。通过多年的创新发展，储鑫实业创新提出工业园升级改造服务商概念。广东储鑫实业响应国家号召，积极推广开发光伏电站。厂房屋顶面积2000平米以上，业主方无需投资。由公司全额投资开发。具有光伏电站设计、EPC承建、运维管理等新能源电力整体解决方案的创新技术。公司在2020年创新推出的“智能光伏+智慧停车场、工业园屋顶停车场+智能光伏”，工业园屋顶防水防锈+智能光伏。在全国累计开发建设光伏项目达500万平米以上。为工业园每年每万平米节省几十万费用预算。储鑫实业始终致力于工业园改造升级为新能源，节能减排。降低碳排放作出努力。公司创新能力的持续升级，竭诚为客户提供高品质的产品和方案，为全球绿色环保新能源电力发展做出新的贡献。二、要求：储鑫实业现全国招幕事业伙伴，品质保证，品牌保证，用人性化的角度为合伙人量身打造模式，免去后顾之忧。我们选择合作伙伴的条件，一是要有一致的观念，讲规矩，走正道；二是起码树立五年发展的观念，有发展事业的能力，目光长远。期待未来有越来越多敬畏市场，执着于品质，具备奋斗精神的志同道合者加入“储鑫合伙人”的抱团行列，齐发展，共赢天下。​​

薪资：电力工程师岗位职责：1、负责对厂房系统（10KV及以下配电系统）制定标准运行规程并指导现场运行管理； 2、负责配电系统运行数据分析，统计，预测，系统优化，保证空调系统的经济稳定运行； 3、针对现场运行问题，给出专业故障排查方案，以便设施的管理与维护，优化备件管理和建设故障停机时间 ；4、根据公司安全，生产或质量要求对现有系统/设施进行修改或完善； 5、负责对现场技术员进行专业技能培训及岗位技能考核； 6、积极推动节能降耗减排工作，定期向管理层发布节能降耗简报； 7、配合厂房设施安全&节能&质量体系认证。 任职资格：1、学历专业：本科以上，电气\自动化或相关专业； 2、熟悉高低压配电及设备电气原件的工作原理，有相关电气保养维护能力；3、熟练掌握CAD，办公软件，配合厂房设施安全&节能&质量体系认证； 4、经验要求：三年以上厂房设施运维工作（偏电气，自控） 5、性格\态度：有较强组织、协调、及现场管理能力，具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心。