苏州建筑弱电工程师招聘

1、大学专科及以上学历；2、熟练使用word、excel、CAD等办公软件；3、具有良好的团队合作精神、责任心强；4、有弱电工程设计相关经验优先；5、工作地点：江苏昆山6、福利待遇：薪资8-10K，五险一金、话费补助、餐费补助、旅游、带薪年假、年终奖、项目奖；（可面议）职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红

招聘：弱电工程师薪资：6千-8千岗位职责1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。2、掌握部门的各项工作，对内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。3、安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关。4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。7、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。岗位要求1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。3、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。4、精力充沛，身体健康。酒店福利1.缴纳五险一金。2.提供可口的员工餐。3.提供员工宿舍：四人间、独立卫生间、提供热水器。4.不定期举行丰富多彩的员工活动。5.提供技能培训、交叉培训、职业规划指导。6.工作满一年的员工享受带薪年假。备注：面试时请携带近期证件照一张；地址：苏州市吴中区度假区环太湖大道北侧、碧瀛谷酒店东侧

兼职招聘！！！招聘地推、商场摆展兼职/全职若干名，工作内容：给家长发小礼品宣传册资料，扫码一单7-30元，多劳多得，一天150左右不封顶，新人保底底薪20元，工作地点：盛泽镇周边小学门口及商业区，工作时间：周一到周五下午小学生15.：30-17:30，周六周日早10:00-21:00，工作时间自由，年龄：18-45以下即可，需要有亲和力，善于沟通，有相关地推工作经验者优先，工资周结。联系人王老师：电话/:面试地点：盛泽凤凰荟商场三楼新东方（最角落）

1点面试看车间220-230元/天（点对点 11 小时，以实际小时计算）北门路小厂 男女17-40 岁 包吃 一起的不要非 常自由 可以带耳机和手机 空调车间坐着上班：巡检、 过检具 岗位轻松自由：—————————————男生操作机 CNC 两人 3 台机模式一：压 5 天后一天一结 （20元每小时）点对点220元/天 夜班230元/天，工期连续打卡 31天—————————————⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️模式二；月结 21 元/小时打卡 10 天可预支次月 30 号发工资，工期 60 天以上不满 5 天不满工期所有工资按15 元/小时包括已发工资每个月商保80元，离职提前3天讲！联系小贾也可打电话：

厂区基本情况：主要研发，生产，太阳能硅片，电池，太阳能板，变压器，电线，电缆，高低压柜等产品，员工主要负责产品的，组件，检测、站班坐班都有，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、2-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30多元1.年龄16-52周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，一天286，夜班28一小时，一天358，夜班每晚补贴50元，每天计11个小时左右，月工时300-360，可安排长白班综合薪资在11880-13230元左右，【工作时间】每个月26号发放薪资可以预生活费长白班，上夜班，两班倒、坐班为主上班时间8:00—20:00'每天11小时工作时间左右【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，看全自动机器这些新人入职满月奖励2000.带朋友介绍朋友一起入职，满月2000，转正以后做一年可以开14个月薪资，坐满6个月奖励9000企业在无锡市锡山区，有需要的抓紧报名

招聘：智慧家庭工程师薪资：3500元以上/月本职位主要负责中国移动宽带装机、维护，通信零小工程施工等工作。职位优势：1、用工单位为国企大公司，信誉高、工作稳定、工资有保障；2、公司提供可发展平台大，在维系客户同时又能发展移动业务，薪酬拓展空间大，只要踏实肯干月入可过万；3、工作范围是全冠县，可以结合个人情况优先就近按排，离家近；

招聘：慧云助理工程师薪资：5000元以上/月1.负责慧云机房值机工作；2.负责监视各系统设备运行参数及运行方式；3.负责协助慧云工程师编制慧云系统运行模式；4.负责检查慧云平台及各子系统受控设备的完好性；5.出现问题或报警信息时，负责前往现场查看并对问题进行初步判断并上报；6.按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档。

招聘：排水设计主任师薪资：1万/年要求：1、本科及以上学历，研究生优先，道路工程、桥梁工程、排水工程等相关专业背景。 2、专业：公路工程、桥梁工程或给排水相关专业本科及以上学历。 3、 要求熟练掌握office等办公软件及专业设计软件，熟悉道路桥梁及给排水设计相关规范。 4、工作仔细，态度认真，思路清晰，具有较强的沟通协调能力。 岗位职责： 1、从事道路、桥梁或排水设计，现场踏勘，甲方沟通，PPT制作，施工图设计。 2、完成领导交代的其他事宜。如果有需要全新的平台发挥下潜在的潜能。欢迎过来面谈。工作地点位于苏州园区湖西CBD区域。

薪资：排水见习设计师岗位职责：1、从事排水专业设计工作；2、在项目经理及复审人员指导下，能完成排水相关的设计工作；3、 能积极响应领导交办的其他工作事项。任职要求：1、给排水相关专业，本科及以上学历，具有相应毕业证书及学位证书；2、应届生无需工作经验；3、有良好的沟通协调能力，对设计事业有基本理解，好学上进，勤奋踏实，能吃苦耐劳，具有团队精神和责任心，能服从工作安排，执行力强；4、了解给排水专业的基本规范体系，了解相关软件功能，有基本的沟通汇报表达能力；5、党员优先。

招聘：技术岗位（管道 焊接 机械 设备 代业主）薪资：6-8千/月技术岗位包括：50岁以内，代业主方1.管道工程师 ，6人，本科及以上学历，给排水、热能动力相关专业，5-8年工程安装经验，现场管理经验3年，有助工、中级职称。2.机械工程师，2人，本科及以上学历，机械专业，5-8年工程安装经验，现场管理经验3年，有助工、中级职称。3.设备安装管理工程师，2人，本科及以上学历，安装、机械相关专业，5-8年工程安装经验，现场管理经验3年，有助工、中级职称。4.电气工程师，7人，本科及以上学历，电气专业，5-8年工程安装经验，现场管理经验3年，有助工、中级职称。5.通风系统工程师，2人，本科及以上学历，暖通相关专业，5-8年工程现场管理经验，助工证。请联系：

招聘：设备工程师（五险一金+包吃住）薪资：7000~10000元/月负责制订设备管理和能源管理月度工作目标和计划，保证工厂设各管理工作和能源管理工作的有效开展；1. 负责协助主管制定和完善设备管理制度；2. 协助维修主管负责工厂设备、公用设施的维修、维护与保养工作;3.负责设备维保计划的制定和实施组织;4. 负责工厂设备维修、维护记录的归档和管理，负责设备履历的记录；5. 负责设备台账建立与维护；6. 负责设备固定资产的移置、报废、调拨、租赁；7.风电行业体系工作经验优先。