藤县押运员哪里找

[工厂岗位]===工厂跟车员===【一]、招聘基础条件:年龄16-50，身体健康，小学以上学历，会认26个英文字母【符合招聘要求，当天面试结束直接安排工作]【二]、工作内容:厂区仓库检查货物，根据订单内容清点，指挥叉车进行装卸，运输过程负责巡逻保证货物安全，监督上下货，跟进客户沟通到站时间:清点/核对/交接/签单/运输等，出现意外情况及时上报公司处理，避免不必要的损失!【三)、薪资结构:1、培训期:保底6000/月，平时按工厂17/小时，标准工资不到6000补足6000;月30前准时发薪，免费厂里吃住;2、正式期:底薪7000/月+全勤800/月+话补300/月+出差费160/天(每月10号发放)注:每次厂区仓库陪车不在厂区住宿可向财务领取2000-3000元的生活住宿补贴，与工资不挂勾，当月出车当日领取该费用3、社区福利:包吃住(水电费平摊，4-6人间，工作餐免费)，带空调，洗衣机!公司帮购买五险一金社保!入职新员工奖励500/人,工作满7天人走帐清!特别提示:面试主要确认招聘条件是否符合个人诉说，其次在双方协商一致的情况下签订议合同，保障员工薪资与工作的安全性，避免日后纠纷!

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

《跟单送货，不用开车》“底薪6500/综合8000”年龄16~38岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内:出发点在南宁，省内往返，跟车省内送货，可以选择在南宁休息。省外:出发点在总部，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底8500，出差往返-天补贴200，一趟休息2天。2、省内短途:保底5500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接,清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、亦接答单

《跟单送货，不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄16~50岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内：出发点在南宁，省内往返，跟车省内送货，可以选择在南宁休息。省外：出发点在安徽，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天。2、省内短途:保底6500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保。

【职位要求】1.年龄：男性18到45周岁，女性18到45周岁。2.文化：学历经验不限认识26个字母，（货物标识是字母代替）3.身高：男性1.5米以上，女性1.5米以上。4.身体：需身体健康，无任何传染性疾病，身体，没有急性病。6.公司：为人礼貌，善于交谈，具有良好的自我管理意识与沟通协调能力，能服从公司领导安排。7.适应出差，能接受长期出差（凡符合以上要求、没有刻意隐瞒,公司100%录取,保证入职）与公司签订正式（劳动合同）。您这边是否都符合？《工作内容》：【第一步】：按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】：货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】：随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，）其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题。注明：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】：货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单，待客户确认完签好字，收回回执单。

年龄要求16-50无心脏病，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

年龄要求16-50无心脏病，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

搬运工260一天，包吃住，先到先得早八晚八一天工作10小时，中午下午各休息一小时，月休4天，综合薪资6000~8000【工作内容】1.拥有认真负责的态度，爱护仓库各种物品2.熟悉仓库物品摆放规则和有关设备的简单操作方法3.按单据进行货物的检查，入库，摆放等工作

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

跟车员招聘启事你是否热爱运输行业，渴望在路上展开新的职业生涯？我们正在寻找积极、负责的跟车员加入我们的团队！岗位职责：-负责货物的装卸和运输过程中的监管工作。-确保货物的安全运输，遵守交通规则和相关法律法规。-协助司机进行车辆的检查和维护工作。-记录运输过程中的相关信息，如行车路线、货物数量等。薪资:试用期:底薪6000月1.正式期:底薪7000月+全勤700月+话补300月+出差费200天(每月10号发放)全勤为20天，多一天算加班，加班按500天算，补贴方面另算。注:每次厂区仓库出车可向财务领取生活住宿补贴按200天发放，与工资不挂勾，当月出车当日领取该费用当天符合条件拎来面试，当天安排住宿和入职工作(厂公司包吃住，工作餐免费，水电费平摊)职位要求：-持有有效的驾驶证者优先考虑。-具备良好的沟通能力和团队合作精神。-有责任心，能够吃苦耐劳。-遵守公司的规章制度，服从工作安排。我们提供：-有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。-五险一金、带薪年假等法定福利。-提供丰富的职业培训和晋升机会。-良好的工作环境和团队氛围。如果你有意应聘此职位，请于[具体日期]前将个人简历发送至[邮箱地址]，或致电[联系电话]与我们联系。期待你的加入，一同开启成功之旅！

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

工作职责：南宁—广东的来回专线，我们这边主要负责厂区的电子产品跟单运送，不需要开车，负责协助司机保管清点货物，检查车况和货物情况，监督搬运工装卸，提醒司机不要疲劳驾驶，保证货物不丢失把货物安全送达指定厂区和对方负责人交接好并签收回执单。

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。