藤县押运员招聘

[工厂岗位]===工厂跟车员===【一]、招聘基础条件:年龄16-50，身体健康，小学以上学历，会认26个英文字母【符合招聘要求，当天面试结束直接安排工作]【二]、工作内容:厂区仓库检查货物，根据订单内容清点，指挥叉车进行装卸，运输过程负责巡逻保证货物安全，监督上下货，跟进客户沟通到站时间:清点/核对/交接/签单/运输等，出现意外情况及时上报公司处理，避免不必要的损失!【三)、薪资结构:1、培训期:保底6000/月，平时按工厂17/小时，标准工资不到6000补足6000;月30前准时发薪，免费厂里吃住;2、正式期:底薪7000/月+全勤800/月+话补300/月+出差费160/天(每月10号发放)注:每次厂区仓库陪车不在厂区住宿可向财务领取2000-3000元的生活住宿补贴，与工资不挂勾，当月出车当日领取该费用3、社区福利:包吃住(水电费平摊，4-6人间，工作餐免费)，带空调，洗衣机!公司帮购买五险一金社保!入职新员工奖励500/人,工作满7天人走帐清!特别提示:面试主要确认招聘条件是否符合个人诉说，其次在双方协商一致的情况下签订议合同，保障员工薪资与工作的安全性，避免日后纠纷!

·《跨省送货 不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄18~55岁，可以接受没经验，不需要装卸货物出发点在安徽，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息1、跨省长途:保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天2、省内短途:保底6500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下↓》不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责巡逻、保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保

年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

招聘条件:年龄16-53，，身体健康，小学以上学历工作内容:厂区仓库检查货物，根据订单内容清点，指挥叉车进行装卸，运输过程负责保证货物安全，监督上下货，跟进客户沟通到站时间:清点核对交接签单押运等，出现意外情况及时上报公司处理，避免不必要的损失!薪资结构:试用期:底薪6000月1.正式期:底薪7000月+全勤700月+话补300月+出差费200天(每月10号发放)全勤为20天，多一天算加班，加班按500天算，补贴方面另算。注:每次厂区仓库出车可向财务领取生活住宿补贴按200天发放，与工资不挂勾，当月出车当日领取该费用当天符合条件拎来面试，当天安排住宿和入职工作(厂区包吃住，工作餐免费，水电费平摊)

1、工作时间甲方实行长途物流出差5到7个工作日回来休息2到3天。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假，计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照扬州市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。2、劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资长途物流底薪为7500，实习期为7000保底加津贴，出差每天补贴300，话补300/月，全勤奖500，绩效考核800甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月10日，实行先工作后付薪。

《跟单送货，不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄16~50岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内：出发点在南宁，省内往返，跟车省内送货，可以选择在南宁休息。省外：出发点在安徽，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天。2、省内短途:保底6500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保。

本公司直招跟单押运员，主要负责跟车去厂区送货，点货交接，签收，监督，不开车不装卸，工作出发地点全国都有，新人前期公司安排老员工带![福利待遇][短途]:本省跑，人在哪里跑哪个省，底薪7000元，出车补贴100-150/天，综合工资9000[长途]:全国跑，广东，广西，福建，湖南，四川，河南，陕西等等地，底薪8500元，出车补贴200-300/天，综合工资13000[福利]:包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪[工作要求]1、16-59岁之间，男女不限;2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无大面积纹身烟疤，无犯罪记录;[工作内容]负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车(无须卸货)，随车外出押运，清点货物，分类盘点，签收回执单-一所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸一---不开车

招聘：招A2危险品司机，要工作认真负责的薪资：3000-3000元/月物流招聘招聘危险品原油、沥青  渣油危险男驾驶员夫妻驾优先安排（自带押运员）1. 驾驶员证齐全，真实有效，年龄50岁以下有经验的（经验丰富者可适当年龄放宽）。2.能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，有危险品黑货运输经验者优先入用3.车辆为解放J6P、东风天龙（自动挡）、欧曼（自动挡）。                                                            4.提供宿舍，洗澡间，洗车机服务，热水间一经录用交纳社保五险（押运自愿），信息真实有效，欢迎运输行业精英合作共赢。5.工资底薪3000+社保+提成（趟结）+节油奖6.公司地址，山东省广饶县经济开发区。联系电话：（）

本公司直招跟单押运员，主要负责跟车去厂区送货，点货交接，签收，监督，不开车不装卸，工作出发地点全国都有，新人前期公司安排老员工带![福利待遇][短途]:本省跑，人在哪里跑哪个省，底薪7000元，出车补贴100-150/天，综合工资9000[长途]:全国跑，广东，广西，福建，湖南，四川，河南，陕西等等地，底薪8500元，出车补贴200-300/天，综合工资13000[福利]:包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪[工作要求]1、16-59岁之间，男女不限;2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无大面积纹身烟疤，无犯罪记录;[工作内容]负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车(无须卸货)，随车外出押运，清点货物，分类盘点，签收回执单-一所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸一---不开车

搬运工260一天，包吃住，先到先得早八晚八一天工作10小时，中午下午各休息一小时，月休4天，综合薪资6000~8000【工作内容】1.拥有认真负责的态度，爱护仓库各种物品2.熟悉仓库物品摆放规则和有关设备的简单操作方法3.按单据进行货物的检查，入库，摆放等工作

年龄要求16-50无心脏病，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

《跟单送货，不用开车》“底薪6500/综合8000”年龄16~38岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内:出发点在南宁，省内往返，跟车省内送货，可以选择在南宁休息。省外:出发点在总部，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底8500，出差往返-天补贴200，一趟休息2天。2、省内短途:保底5500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接,清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、亦接答单

【职位要求】1.年龄：男性到45周岁，女性到45周岁。2.文化：学历经验不限认识26个字母，（货物标识是字母代替）3.身高：男性1.5米以上，女性1.5米以上。4.身体：需身体健康，无任何传染性疾病，身体，没有急性病。5.：）暂时不符合招聘要求。6.公司：为人礼貌，善于交谈，具有良好的自我管理意识与沟通协调能力，能服从公司领导安排。7.适应出差，能接受长期出差（凡符合以上要求、没有刻意隐瞒,公司1%录取,保证入职）与公司签订正式（劳动合同）。您这边是否都符合？《工作内容》：【第一步】：按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】：货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】：随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，）其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题。注明：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】：货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单，待客户确认完签好字，收回回执单。

1、工作时间甲方实行长途物流出差5到7个工作日回来休息2到3天。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假，计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照扬州市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。2、劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资长途物流底薪为7500，实习期为7000保底加津贴，出差每天补贴300，话补300/月，全勤奖500，绩效考核800甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月10日，实行先工作后付薪。发车前的货物清点核验安全检查路程中的监督货物安全到地点后的交接对账最后报单给公司

[工厂岗位]===工厂跟车员===【一]、招聘基础条件:年龄16-50，身体健康，小学以上学历，会认26个英文字母【符合招聘要求，当天面试结束直接安排工作]【二]、工作内容:厂区仓库检查货物，根据订单内容清点，指挥叉车进行装卸，运输过程负责巡逻保证货物安全，监督上下货，跟进客户沟通到站时间:清点/核对/交接/签单/运输等，出现意外情况及时上报公司处理，避免不必要的损失!【三)、薪资结构:1、培训期:保底6000/月，平时按工厂17/小时，标准工资不到6000补足6000;月30前准时发薪，免费厂里吃住;2、正式期:底薪7000/月+全勤800/月+话补300/月+出差费160/天(每月10号发放)注:每次厂区仓库陪车不在厂区住宿可向财务领取2000-3000元的生活住宿补贴，与工资不挂勾，当月出车当日领取该费用3、社区福利:包吃住(水电费平摊，4-6人间，工作餐免费)，带空调，洗衣机!公司帮购买五险一金社保!入职新员工奖励500/人,工作满7天人走帐清!特别提示:面试主要确认招聘条件是否符合个人诉说，其次在双方协商一致的情况下签订议合同，保障员工薪资与工作的安全性，避免日后纠纷!

年龄要求16-50纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。