南昌建筑设计师招聘平台

招聘：【双选会】建筑施工图设计师薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、按照规定的设计流程和质量标准，完成专业所长安排的任务；2、服从专业负责人在项目中的调度，与其他专业进行相关的配合和协调工作；3、全面接触本专业所有系统的设计工作；任职要求：1、本科及以上学历，建筑学、建筑设计相关专业；2、一年以内（含应届生）工作经验，在校成绩优秀，能熟练使用相关专业设计软件；3、基础知识扎实，创新意识强，能够不断地学习与探索新知识；4、有一定的抗压能力，热爱设计，能在压力下工作和自我激励；5、良好的沟通协调能力和团队协作意识，认真细致；福利待遇：1、高校国企福利：享受南昌大学二级企业聘用职工的全部待遇、职称证书中的署名工作单位是南昌大学、子女可以入读南昌大学附中附小、就医南昌大学附属医院与校级职工待遇相同；2、薪资待该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：建筑设计薪资：10000+1. 建筑学、建筑规划相关专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop、Office等软件；3. 掌握建筑设计等相关专业基础知识；4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

岗位职责1、负责建筑结构施工图的绘制及审核工作；2、负责建筑图纸资料的整理归档；3、负责与外协设计单位的对接，审核图纸，完成合图；任职资格：1、大专以上相关学历。2、能熟练使用CAD等制图工和办公软件，了解现场施工工艺，有绘制建筑装饰施工图经验的优先。3、具有良好的协调能力与团队合作精神，责任心强；

招聘：建筑设计师薪资：保底4000-6000加提成要求具备出色的效果图制作能力和扎实的建筑结构知识。应聘者需熟练使用相关设计软件，能够独立完成高质量的效果图绘制，展现建筑设计的创意与美感。同时，需对建筑结构有深入了解，能够确保设计方案的合理性和可行性。优秀的沟通能力、团队协作精神和创新能力也是不可或缺的素质。我们期待您能将设计理念与实际施工相结合，为公司打造独特且实用的建筑作品。

招聘：建筑室内设计薪资：5000元以上/月岗位描述：两年以上装修设计及施工图经验，且具有扎实的专业基础和专业带领能力，能熟练操作专业相关软件。为人正派、有事业心、有较好的沟通和团队协作能力。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

梅州市淘源建设工程有限公司 因发展需要，诚聘以下岗位：1、设计师 5-6K 1-2年以上建筑、室内、市政、园林、给排水工程设计相关经验，熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等建筑设计软件。能准确高效完成施工图的平、立、剖面及节点图纸，并能完成绘制水电消防图纸，向施工方技术交底和配合施工现场技术指导。2、项目经理 8K-1W 工民建、建筑工程、土木工程等相关专业大学专科及以上学历；3年以上大型项目工程管理工作经验，熟悉建筑工程项目工程技术、进度、质量、安全等管理工作。3、施工员 4.5-8K年龄25-50周岁，房建、市政、装修等相关专业，有2年以上建筑施工员岗位工作经验及现场施工经验，具有职称证优先考虑。4、财务 3.5-4K大专以上学历，有1-2年建筑企业财务工作经验，熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策。上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00公司地址：梅州市平远县大柘镇

———小时工薪资待遇————26一小时，312一天，月保底8000打卡满55天新人在职奖励3000月保底薪资9000-1万以上每月10号准时发薪提供吃住，人走账清外来人员路费打卡15天全额报销带朋友打卡30天奖励1000————正式工薪资待遇————厂区扩张，入职转正可晋升管理层1.底薪：3500~4000+加班费+各项津贴+五险一金，每月10号准时发工资，月综合工资7000-8000月+打卡满55天新人在职奖励30002、办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。3、加班按劳动法规定计算；工作日加班费1.5倍：30/元/小时周六日加班费2倍：40/元/小时法定节假加班费3倍：60/元/小时【福利津贴】1、全勤奖200元/月2、岗位津贴300-1000元/月3、绩效奖500~800元/月4、倒班津贴500-800/月5、技能补贴500-800/月6、学历补贴150-300/月7、季度奖金3000-5000/月8、年终奖5000-8000/月9、年底带薪休假7-15天10、打卡满55天新人在职奖励3000【招聘要求】1：男女不限，年龄（16-48岁）不限学历，2：身体健康，身上没钢钉钢板，金属假牙（其他材质可以）。3：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用【工作时间】不加班就一天8小时加班就是10-11个小时中间休息两个小时上班时间是早上8点-晚上8点，两班倒，超出五天八小时算加班，一个星期少休息一天【福利待遇】1、食堂免费就餐，粤菜、湘菜、川菜等，南北口味皆有，供工友自行选择2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施，WiFi、空调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全3、车间配有中央空调（冬暖夏凉），饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣.工作地址苏州【报名方式】1、留下姓名和联系方式登记预约面试。2、直接点击电话沟通来电直接了解3、点击微聊后台联系

岗位名称：土建设计师岗位要求：1.性别不限2.全日制本科及以上学历，土建相关专业毕业3.1年及以上设计院工作经验者优先薪资待遇：底薪30006000元+项目奖金，具体面议，底薪根据工作能力定。福利待遇：五险一金、法定双休、出差补助、周内管午晚饭（不管住）、加班费、带薪年假、过节福利、日常福利、年终奖、人才补贴等。

岗位职责：1.负责管理设计师团队2.负责和销售部对接客户量房设计出图安排设计师对接3.负责意向客户洽谈以及方案讲解演练4.负责审图以及带领设计师团队学习新的知识5.设计部管理经验2年以上，有车优先考虑。工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:30薪资待遇：底薪+提成=6000-16000

岗位职责：1.负责管理设计师团队2.负责和销售部对接客户量房设计出图安排设计师对接3.负责意向客户洽谈以及方案讲解演练4.负责审图以及带领设计师团队学习新的知识5.设计部管理经验2年以上，有车优先考虑。工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:30薪资待遇：底薪+提成=6000-16000

招聘：城规负责人薪资：4000元以上/月（薪资面议）1.负责项目的整体规划和推进，参与项目的立项、策划、规划、预算、实施、验收等全过程；2.管理团队、协调各部门工作，制定工作计划及进度安排，并组织实施；3.独立或参与编制城市规划设计方案，进行方案评估与推进；4.协调并沟通项目计划、设计与实施各阶段，在保证质量的前提下控制预算；5.组织、协调与合作伙伴、政府部门、社会组织、居民开展沟通和交流，促进项目运作，营造良好的社会环境；6.审核项目各环节资料，组织项目中的各种报告、申请书和资料报送及审批手续申请；7.组织项目现场管理及监督，确定工程进度，并对项目各阶段的施工、质量验收及责任等问题进行管理和处理；8.负责汇总、整理、归档各类规划数据和资料，管理信息更新和数据发布，保持系统和数据内容准确完整；9.开展相关研究和调研工作，不断更新城市规划知识，提高项目实施质量和效率。福利待遇：1、社保、医保2、周末双休、法定节假日正常休、带薪年假3、基本薪资+业绩提成4、节日福利5、旅游团建