浦东水电工招聘

招聘：电工（要有电工证）薪资：4000-5500元/月严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务；2、努力学习技术，熟练地掌握公司各种设施设备的原理及实际操作与维修；3、按照部门经理制定的管辖设备的检修计划，按时、按质、按量地完成，并填好记录表格；4、积极配合工程部工作，具备单独处理故障的能力和应急处理的能力，一切听从部门经理的指挥；5、严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接工作；6、请假、补休需在一天前报告经理，并由经理安排合适的替班人；7、每月进行一次分管设备的维修保养工作；8、做好班内外清洁工作。地址：沪南公路9191号

上海水电工/空调工地铁维保持续招聘中面试需要抵压电工证工作内容:负责地铁站的设备维修及养上海水电工/空调工持续招聘工作内容:负责地铁站的设备维修及养护，主要涉及风《空调》、水、电上班时间：做五休二或做六休一做五休二（3天长白班1天早班1天晚班休息2天）做六休一（长白班）有三个班次，长白班：9：00-17：30；早班：9：00-19：00；晚班：19：00-次日9：00薪资有经验7-7.5k.节假日三倍薪资包住.每月600的餐补上班地址：18号线康桥站

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工男，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

工50以下长白班/要求有证工资35元/小时工资35元/小时每天约385~420/天每天约385~420/天5天后周周500~10005天后周周500~1000要求：熟练进行各种焊接技术、手工焊、氩弧焊、气保焊等、操作、动手能力强中途没钱可以预支工资综合收入10000元以上工作时间：早上8：00~晚上8：30中午吃饭1个小时下午吃饭半小时吃住情况：免费工作餐。提供住宿（水电平摊）注：：员工商保每个月扣150元松江中午发车.车费50

招18～36岁男女普工不限，订单增加，大量招聘，愿意做包进。普工底薪2900元。除正常工资外，主站每月另有留任品质津贴。面试要求：26英文字母熟练、能穿无尘服、站立上班、两班倒、不能穿拖鞋背心短裤、短期/暑期工不要。加班1.5倍、3倍薪资（没有2倍），上班7：30-7：30免费工作餐，走动式作业，夜班津贴20元/人/天，住宿2-4人间，加班另计月综合薪资5000-6500元。

模式一：返费工在职31天返1700在职61天返500出名单需在职，含6%服务费用模式二：差价工员工：工价26元/每小时（工期30天）员工在职满62天补500元，员工必须在职满32/62天出名单无需在职，含6%服务费用补差价时间：每月2-5号出名单，6-8号打款，补差价费用以员工应税工资及工时计算（包括所有津贴及食宿费用）

上海市浦东新区招空调安装/维修、水电工作内容:负责地铁站的设备维修及养护，主要涉及风《空调》、水、电上班时间：做五休二或做六休一做五休二（3天长白班1天早班1天晚班休息2天）做六休一（长白班）有三个班次，长白班：9：00-17：30；早班：9：00-19：00；晚班：19：00-次日9：00薪资待遇：小白薪资6-7k，有经验8k以上节假日三倍薪资额外每个月有600饭钱包住宿