浙江技术员中级工

招聘：技术管理薪资：1.2-1.6万/月任职要求：1、 热能、能源、机械相关专业，本科及以上学历；2、 5年以上技术管理工作经验；3、 熟练使用CAD、办公软件；4、 良好的沟通协调能力。岗位职责：1、 在总工程师(副总工程师)的领导下，负责全厂技术管理的组织工作和事务工作，负责各技术科室和部门的协调工作；2、 组织编制企业技术改造规划和年度技术组织措施计划，并负责实施管理工作；3、 负责技术革新的立项和组织鉴定工作；4、 负责综合技术管理工作，组织技术口各项管理制度、工作标准、工作程序的制订和修订工作；5、 负责科研新品的管理，组织科研新产品的立项、调研、编制可行性分析报告和方案论证书；6、 负责管理技术工艺科人员日常工作。

1、负责主持项目部的工程技术管理工作，负责组织编制项目施工组织设计、施工技术方案、专业施工技术方案和工序设计，确定现场施工工序，确定施工样板并验收；2、熟悉施工现场标准，熟悉各类工程建筑体的内外结构及施工过程中质量控制技术；3、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项；4、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，提供各项经济技术签证资料；5、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。任职资格：1、大专及以上学历，土木工程相关专业毕业；2、5年以上项目总工程师/技术负责人工作经验参建项目不少于3个；3、懂生产，熟悉现场施工技术及工艺，具备较强的成本意识、质量意识和安全意识；4、具有较强的领导、组织、协调施工现场技术管理工作能力，富有团队精神，吃苦耐劳，对工作有责任心。月薪不拖欠1.2-1.5万