新郑物业内勤招聘

工作内容：居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。

提成55开，电费55开，白班的活，往郑州周边市区送，毛钱运费55开，次月20号发工资，预支不了工资，一趟毛钱500-1000左右，公司和司机五五开，司机需要装车，辅助卸车，送门店，一车送1-6家门店，市区近的一天两趟，周边巩义登封一天一趟。需要5个司机，综合工资司机能拿10000左右。不管吃住

品艺广告装饰装饰部一、室内设计师2名1、精通CAD、3DMAX、CDR、PS等相关绘图软件，具有较强的视觉搭配能力；2、有自己的设计思路和能充分领悟客户的居住设计要求，能独立完善方案的设计、制作图等；3、需负责现场量房，配合装潢客户材料选料，协调解决装饰过程中的各种技术问题；4、协调进行室内装饰的成本核算和资源分析，熟悉基本装修的工艺流程；5、具有较高的工作协调能力，沟通能力及较好的团队精神；6、大专以上学历，室内设计相关专业优先考虑；7、综合薪资5000-12000元/月，具体欢迎到司面议。二、销售顾问2名1、负责市场渠道拓展，销售业务推广，跟进客户售前及售后；2、具有较好的组织能力、高度责任心、客户意识和良好的团队合作精神，为人亲和、有耐心、思维开阔、思路清晰、良好的语言沟通和文字表达能力；3、大专以上学历，有过家装、建材、家居定制销售经验优先考虑；4、综合薪资4000-8000元/月，具体欢迎到司面议。广告部一、客服文员2名1、负责广告物料销售工作，充分了解公司的广告销售产品，了解客户的需求通过、QQ等进行销售沟通，和客户促成交易，保证客户满意；2、成功销售产品后负责产品制作进度跟进、发货、收款工作；3、性格开朗，沟通能力强，形象端庄，服从上级的工作安排；4、熟练使用各种办公软件，能独立完成报价单；5、大专以上学历，综合薪资约3000-4500元/月。具体欢迎到司面议。二、车间操作工3名1、22-45岁，男女不限，会电脑基本操作，有广告公司车间操作工作经验优先；2、能吃苦耐劳，责任感强，工作细心；3、中专或以上学历，综合薪资2500-6000元/月，具体欢迎到司面议。三、平面设计师2名1、三年或以上设计工作经验，能熟练应用CDR、PS、AI等设计软件；2、工作认真负责，有一定的抗压能力与审美设计功底；3、大专或以上学历，有广告制作公司设计经验者优先录取；4、综合薪资约4000-7000元/月。具体欢迎到司面议。四、广告安装师傅1、负责协助公司项目的广告招牌安装，车贴安装、灯箱安装，广告字安装，铝塑板招牌等安装；2、负责协助广告后期制作、后期加工等；3、协助做好广告安装前的现场勘查及相关工作；4、服从公司工作安排，按时按量完成广告安装任务；5、服从部门负责人对施工现场

工作内容：居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。

行政工作:1、负责公司日常行政事务，包括:接待访客、办公用品管理,办公区环境维护等2、与公司各部门保持良好的沟通与协作，跟进公司日常行政事务;3、负责公司及部门活动支持工作，包括:活动方案制定、物料采购、活动现场支持等4、固定资产管理、包括资产的入库、派发及回收，资产盘点、日常采买，费用结算等5、各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记;6、行政预算把控、采买费用、差旅等费用的支出;7、学生管理工作人事工作:1、负责人员招聘、入离职、调岗手续办理,组织员工活动及培训2、负责员工社保的新增、减员,管理考勤,排班值班管理,打卡并汇总3、领导安排的其他工作任职要求:1、22-26岁，全日制大专及以上学历:2、有一年以上行政人事工作经验优先,接受应届生。3、沟通能力强，统筹能力强,熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;4、有处理突发事件的应对能力。具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，执行能力强，以及严谨的逻辑思维能力。

工作内容：居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。