河南工程师招聘

万店闪装诚聘连锁门店施工工长承包制！长期做连锁品牌店装修，全国区域。多家品牌合作，施工地点随品牌区域。岗位要求1、有连锁快装餐饮门店经验者优先，有自己稳定的施工班组，人员搭配充足；2、专业技能过硬，能看懂图纸。熟悉各项工艺标准，准确按照品牌验收标准施工。减少返工率，确保项目节点顺利验收；3、能及时处理施工突发意外情况，具有较强的协调能力，管理能力，组织能力；4、施工前培训(免费培训分享施工流程，施工经验，公司人员职责介绍；5、做工不好，质量不佳，不以客户服务，不以施工信誉为第一准则的勿扰！月收入12000-20000。有技术的工队!欢迎加入我们！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障！有意者欢迎致电

招聘：项目工程师薪资：8000元以上/月岗位职责：1、负责项目总体开发计划的编制，以及所负责项目的全过程；2、参与项目的议标及议标资料的编制，组织项目评审；3、按时间节点进行项目开发，跟踪样件进展，明确项目进度，组织项目各节点的评审；4、明确客户要求，与客户项目工程师保持良好沟通，项目开发过程中客户提出的改变，涉及到成本、时间节点等问题应立即组织评审，跟踪样件在整车上的状态。5、参与项目试验并对试验结果进行整理及分析，组织评审并确定后续工作，6、负责产品前期结构、优化结构的设计，绘制总成图，对工程图样进行校对，对三坐标样件进行校对。7、负责编制项目开发过程的APQP文件；含提交的PPAP文件，现在作业指导文件等；8、负责组织与工艺工程师一起对项目

一、产品设计工程师（2名）5K-7K/河南温县/本科（条件优秀者可放宽至大专），缴纳社保。需求专业：车辆工程/机械设计。岗位职责:1、根据主机厂整车布置方案和零部件设计方案，进行产品设计方案的制定和分析工作，完成具体零部件2D、3D数模设计并进行工程分析；2、分析新产品在试制试验中出现的问题，制定解决措施，并联络相关部门实施验证解决；3、负责样车试制阶段的问题整改及协调工作；4、了解模具设计，能够与模具厂家进行技术沟通；5、与项目团队保持良好的沟通协作，确保项目顺利实施；6、完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、熟练使用AUTOCAD，三维数模设计软件和office办公软件；2、品行端正、自律、有敬业精神；3、具备团队合作精神，工作认真负责。

装修公司招装修工程主管，工长，技术主管：以上人员要求技术精通，本科学历，施工管理经验非常丰富，人品好，团队意识强，要求必须干过3千万以上工装项目管理，不符合条件就别来应聘了，符合条件者从平台查询电话号码加微信，不接受电话询问，工资面议，能力超强者上北京社保

中珹集团现招聘以下岗位：一、招采工程师（2名）1、熟悉房建材料品牌、市场价格；2、熟悉招标流程、招标法规、招标系统；3、材料价格分析、趋势分析能力，有一定的数据分析能力；4、对安装材料、景观材料熟悉者优先考虑，有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；5、责任心强、抗压能力强。工资5000-8000二、材料员（1名）1、熟悉房建材料验收规范、周转材料管理经验；2、材料盘点、调拨经验丰富，有一定的数据分析能力；3、有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；4、责任心强、抗压能力强；5、有机械及塔吊维修经验者优先考虑。工资4000-8000元三、机械主管（1名）1、负责本部门日常管理工作，并完成与其他部门的沟通协作；2、根据工程进度，合理安排人员机械工作，并负责监督工作的完成情况；3、有塔吊、施工电梯、工程车辆的维修经验，负责日常机械的检查及维修申报；4、负责本部门员工的日常考勤管理及监督；工资6000-8000四、铲车八轮司机（3名）1.熟悉工地挖机工作流程，技术成熟，可独立完成相关工作;2.会开八轮、六轮、铲车，能独立完成拖车工作；3.熟练完成车辆日常保养及简单维修；4.责任心强，吃苦耐劳。工资5000-6000元五、工地普工（若干）1.年龄60岁以下，身体健康，无传染或先天性疾病; 2.吃苦耐劳，服从管理；3.有砌墙、铺装、绿化保养经验者优先。工资按天计算，面议.工作地点：封且县城招聘联系电话：杨女士鲍女士