恩施弱电工程师招聘

招聘：弱电工程师薪资：6000元-100001、熟悉网络、监控、报警、门禁、对讲、停车场、广播、机房、楼宇自控等智能化系统的安装调试；2、擅长通信、智能化系统设计规范，能进行施工图和项目评审、竣工验收资料的编制；3、与公司内部或第三方产品技术人员对接，掌握设备安装、调试相关知识；4、配合项目经理做好技术支持和图纸技术交底等工作，确保项目施工进度、质量和安全，在施工中发现存在的技术、质量问题应及时报告给项目经理，并提出合理化的建议，并做好工程后期的维修、维护工作，；5、确保项目施工的材料、设备按时进场，并处于合格状态，保证工程项目顺利完工；6、参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜，项目现场实施多方协调，协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；7、负责设计施工方案，在施工过程当中做好全面的检查监督工作，使施工项目符合预期的质量要求。8、按照国家规定和公司给定的指标完成各种相关的技术工作，并制定合理的规范和质量管理制度文档；9、负责对设备设施进行安全检查、负责设备日常的安装维护；10、自己独立管理500万以上智能化项目工作；11、负责工程质量事故调查、审查和处理工程变更12、负责项目总进度计划、年度计划、月度计划审核及跟踪反馈；13、组织进行相关项目的验收工作及验收后的移交工作等。任职要求：1、电子及智能化相关专业大专及以上学历，建造师证（一级、二级都可）；2、具有3-5年以上智能化工程施工、管理从业实践经验；3、精通智能化工程施工管理和工程结构知识，能够识别多种工程施工图件，熟练使用办公软件及CAD制图软件；4、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力；5、责任心强，有较强的团队合作意识；6、有车且会开车;7、待遇以年薪计算。地址：荆门市

招聘：系统工程师薪资：7000-1万1、本科或以上学历，计算机、信息管理或通讯相关专业，具有RHCE证书；2、云平台运维保障工作，如云平台新开和变更资源和告警处理等；3、负责服务器（Linux、Windows）、系统的日常运维管理和故障处理。地址：武汉市临空港经济技术开发区网安大道9号

中国联通襄阳市高新分公司招聘：智家工程师(宽带业务)5名岗位要求: 大专及以上文凭，35岁以下，有交通工具，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，具备一定的抗压能力，有网络维护及业务营销经验者优先。工作内容: 负责各自区域内家庭用户的宽带新装、维护工作。上班时间: 8:30-18:00。薪资及福利待遇: 月均3000-8000元，缴纳五险，节假日福利。工作地点: 襄阳市高新区域内就近安排。

荆门招聘：宽带装维工程师、通信网络维护人员各一名需要持有登高证和电工证双证的1、负责辖区内中国移动公司家庭宽带的安装与维修服务；2、基站、室内无线网络维护及集团客户、本地网络维护及集团客户、本地网络线路维护；3、有通信工程线路施工相关经验。岗位要求：1、高中或中专以上学历，40周岁以下；2、身体健康，无不良嗜好；3、沟通能力强、，有服务意识，熟练电脑操作；4、有弱电或通信行业工作经验优先5、能吃苦耐劳，服从公司安排。

弱电设备安装维护工程师1、熟悉计算机组装及网络系统维护；2、熟悉windows系统下各类常规软件的安装及使用（配合说明），具有一定的学习能力；3、能够自己组装及维修电脑，熟练系统重装、优化、软件安装维护等技能，熟悉电脑配件及各种维护工具；4、熟悉常规网络系统组建维护（局域网），常规网关、路由设备及ap、交换机、监控设备等入网组网操作；熟练使用各种局域网、互联网远程桌面及远程维护工具软件；5、熟悉投影、屏幕等各类商业显示设备的操作及安装维护；6、工作地点会涉及出差，要求可以接受出差情况；要求会开车，有1年以上实际驾驶经验，有C2及以上的驾驶证；7、上述1～6点为该岗位硬性技能要求，自觉判断后沟通；具备音视频及商显行业工作经验优先，具备通讯行业工作经验优先，会画CAD图（简易弱电线路布局图等）优先；我们主要是做音视频多媒体项目的，比如数字化展厅，户外大屏，户外大型灯光投影秀项目，现在招实施及维护技术人员，有兴趣可以详聊。该岗位为长期岗位，工地需要出差，可以接受详聊。

一、弱电工程师薪资待遇：5000-6500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：弱电工程师岗位职责：1、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况；2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。4、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作。任职资格：1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；二、运维工程师薪资待遇：5000-6500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：运维工程师岗位职责：1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；6、维护数据中心，对系统数据进行备份。任职资格：1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护工作经验；2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；4、熟练运用WINDOWS、server等对服务器进行维护与管理；5、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。三、弱电学徒薪资待遇：3000-4500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：弱电学徒岗位职责：1、按照运维主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，中专以上学历；2、有弱电相关经验者优先考虑；3、吃苦耐劳，有责任心。四、会计薪资待遇：5000-6500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：会计岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会

简阳电信装维工程师薪资待遇：4000-8000元工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：9人职位描述：1、有经验者优先；2、负责电信宽带的装机和维护工作；3、年龄40岁以下，经验不限，只要你能吃苦耐劳，有一颗向上的心！4、具有较强的沟通能力、无明显纹身，有团队意识、服从安排；5、 待遇福利：维护底薪+装机提成+销售提成+社保+公司福利，月均收入4000—8000元，提成上不封顶，多劳多得！6、 区域：简阳城区，新市，镇金，青龙，石钟，禾丰，平泉，及周边乡镇！联系电话：福利待遇：社保,带薪年假招聘企业：四川省长林科技发展有限公司

岗位名称：智家工程师工作内容：一、从事海淀联通电话、宽带及IPTV等业务的装拆移修机工作；二、从事海淀联通各项业务的随销发展工作。岗位条件：高中及中专以上学历，年龄40岁以下:学历大专以上或年龄35岁以下或具有相关工作经验、销售经验者则优先考虑录用。薪酬福利：月均薪酬5000-10000元上不封顶，包括基本工资销售绩效、装修机绩效、过节费、加班费、福利费等参保五险一金（具体细节面谈）；免费提供住宿，统一配发工作服、工具、电动车工作手机及号卡；参与北京联通智家工程师初中高级资格等级认证；工作表现优异可参与管理人员竞聘或转为联通员工。

营子电信公司招聘招聘岗位：电信智家服务工程师任职条件：年龄32岁以下，男，全日制大专及以上学历，具备吃苦耐劳的精神，勤奋踏实、热情开朗；有良好的沟通意识、服务意识和营销意识，具备团队协作精神，服从公司管理及相关制度，退伍军人、有计算机、营销专业优先录取。岗位职责：负责区域宽带电视安防安装及维护，区域内营销发展宣传等工作。薪资待遇：缴纳五险一金、通信补贴、交通补助、防暑降温费、取暖费半年奖、年终奖等各项福利，薪资最少3000上不封顶。工作地点：营子区辖区 电话：

长林科技(中国电信综合服务商)诚聘一、电信装维工程师6名:3000-8000元/月(底薪+提成+商保+社保+公司福利)看个人能力,上不封顶招聘条件:1有相关行业经验的优先2具备较好的沟通能力3具有较强的团队协作能力4年龄22-36岁,男女不限薪资构成:维护底薪+装机+提成+商保+公司福利二、电信营销人员12名:3000-8000元/月(底薪+提成+商保+社保+公司福利)看个人能力,上不封顶;招聘条件:1积极向上、吃苦耐劳2有销售经验优先3具有良好的团队协作能力4年龄22-36岁,男女不限基本要求:中专及以上学历,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;工作要求:1无基础无经验的可以培训2需性格外向,具备较强的沟通能力,责任心强3有外场营销任务,需自备交通工具:地址:安宁盐场巷电信公司大楼8楼工作地点:连然、昆钢、温泉、青龙、禄脿、县街、八街,就近安排

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

弱电设备安装维护工程师1、熟悉计算机组装及网络系统维护；2、熟悉windows系统下各类常规软件的安装及使用（配合说明），具有一定的学习能力；3、能够自己组装及维修电脑，熟练系统重装、优化、软件安装维护等技能，熟悉电脑配件及各种维护工具；4、熟悉常规网络系统组建维护（局域网），常规网关、路由设备及ap、交换机、监控设备等入网组网操作；熟练使用各种局域网、互联网远程桌面及远程维护工具软件；5、熟悉投影、屏幕等各类商业显示设备的操作及安装维护；6、工作地点会涉及出差，要求可以接受出差情况；要求会开车，有1年以上实际驾驶经验，有C2及以上的驾驶证；7、上述1～6点为该岗位硬性技能要求，自觉判断后沟通；具备音视频及商显行业工作经验优先，具备通讯行业工作经验优先，会画CAD图（简易弱电线路布局图等）优先；我们主要是做音视频多媒体项目的，比如数字化展厅，户外大屏，户外大型灯光投影秀项目，现在招实施及维护技术人员，有兴趣可以详聊。该岗位为长期岗位，工地需要出差，可以接受详聊。

陕西巨浪电力科技有限公司，经营输变电等电力电器设备的零备件销售及安装调试，业务涉及全国20多个省市区，现根据业务发展需求，招聘3—4名输变电设备现场安装调试服务工程师，具体信息如下：一、用工需求：年龄20—35岁，身体健康，吃苦耐劳，适应经常出差外地工作。二、工作职责：变电站GIS组合电器开关，敞开式瓷柱断路器及隔离开关的安装，接线与维护。三、薪资福利：月薪5000元—6000元；出差外地包食宿；年底根据业务量发放奖金。四、其他事宜面谈商议。联系人：朱经理，张工