南开电气设计师招聘

招聘：电气设计薪资：5000元以上/月1、依照客户的需求或者技术协议，完成电气图纸，程序，调试，验收。2、依照项目要求或者部门要求制定项目的电气部分的工作计划。3、配合机械工程师完成项目的选型。4、及时的到现场配合现场调试人员，查找设备的问题点，并记录和反馈到部门和部门主管。

青岛艾迪森科技股份有限公司1、仓库主管：1名，5000-7000元/月，大专及以上学历，有仓库管理经验优先2、调试工程师：2名，6000-10000，电气工程、自动化、电子信息、电力电子、应用电子等相关专业，大专及以上学历3、电气设计工程师：1名，6000-8000元，本科及以上学历4、结构工程师：1名，6000-8000元，大专及以上学历福利待遇：五险一金，全勤奖，工龄奖、免费午餐，交通补贴，班车接送、高温补贴，年底双薪邮箱：电话：杨经理 张经理地址：莱西姜山镇小机械产业园内（青岛精密机械制造小企业产业园内）

人事专员（5-7k）要求：1、30岁以下，本科以上学历、1年以上同岗位工作经验；2、人资或工商管理专业；2、可接受应届毕业生（一本以上）。机械设计（5-7k）要求1、30岁以下，本科学历，机械相关专业；2、熟悉产品设计工作，熟练使用设计制图软件。电气设计（5-7k）要求1、30岁以下，本科学历，电气相关专业；2、熟悉产品设计工作，熟练使用设计制图软件。工艺工程师助理（5-7k）要求1、30岁以下，本科学历，无机非金属材料专业；2、熟悉工艺制定与工艺标准等知识，有产品工艺标准等方面的培训经历。外贸专员-西班牙语（6-8k）要求30岁以下，本科学历，西班牙语专业。工作时间工作时间：8:30-17:00，双休福利待遇五险两金，带薪年假，餐饮交通通讯补助，年底奖金，企业年金，补充保险等，福利齐全联系方式：（同步）蔡女士左女士

薪资：配电网设计师任职要求： 1、电气自动化或相关专业大专及以上学历，能力优异者可放宽条件； 2、1年以上配网设计工作经验，能独立完成单个小区配电工程设计者待遇从优； 3、具备独立完成 10KV配网设计能力，能完成简单35KV电缆入地工程设计者待遇从优； 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳、能适应经常性出差。 岗位职责： 1、负责10KV配网设计； 2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案； 4、掌握现场测量、设计、完成设计审查； 5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；6、配合完成公司交代的其他任务。其他说明：1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得；2、公司包吃住，试用期满购买五险；3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。

任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、电力电子等相关专业;2、熟练运用看CAD软件或专业电气设计软件；3、2年以上相关设计工作经验，熟悉电气高、低压一、二次系统原理职位描述：1、负责光伏发电项目的设计，根据方案完成系统的深化设计，主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备柜图等:2、负责电气设计前期技术调研、各阶段电气的设计，确认相关的电气图纸;3、负责光伏电站项目技术方案的评审，能提出具体修改意见，满足客户需求及项目建设需求；4、对光伏新技术有效把握提出创新设计和降本办法，提供具有竞争力的系统解决方案；5、协助项目经理审定施工方案，能深入现场作技术指导及疑难问题解决。

1.负责公司产品的电气设计工作；2.负责公司新产品的研发工作；3.负责公司老产品的改进工作；4.负责生产现场的技术指导工作；5.电气相关资料整理；6.电气二维软件绘图。任职资格1.电气设计及其自动化、机电一体化、计算机专业本科，45岁以下2.熟练运用制图软件和常用办公软件3.编程熟练掌握4.会至少两款人机界面编程5.会C#上位机编程优先6.对计算机较为熟悉，能排除一些常见故障根据个人的综合水平，工资可以谈。