江安劳资员招聘

四川达州管村G542改建房建项目找技术负责人。有五年以上工作经验。能识图，会做方案。能妥善处理对总包，管理人员及班组的对接，交底工作。会开车。另找劳资员一人 45岁以下 男女不限 有大型公司工作经验最佳 包吃住 非诚勿扰 联系电话薪资范围:面谈

1、负责对现场人员进行实名制登记，合理高效利用住宿资源。2、负责及时收集整理现场人员有效证件，实时动态更新劳动用工花名册，有效筛选超龄或不符合用工要求的劳动力。3、负责收集每月劳务实名制工资发放表，并核查与监督实名制工资发放。4、参与或监督劳务人员的劳务合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；5、负责撰写每月劳务管理报告及劳务风险分析报告。6、负责实名制系统的运用及维护工作，配合安全员组织进场工人三级安全教育，为进出场人员办理相关手续，发放及**收门禁卡。负责控制、统计每日现场考勤率。每月及时上传考勤表、工资表、处罚记录等。任职要求:1、大专及以上学历；2、有2年及以上项目劳务管理工作经验，熟悉施工现场劳务分包；3、熟练使用Office、Excel等办公软件；4、熟悉农民工实名制政策，熟练使用农民工管理系统；5、能吃苦耐劳，责任心强

石景山八角附近招聘劳务一位（长期），工作内容：前台收样儿，负责送检样品的收录编号存档，报告发放，取样规范解答（有人带），要求：会使用电脑（简单操作），脑子灵活（需要记一些标准），年龄18—45岁之间，工资待遇：工资5000元每月，早晚饭补500.（共计5500元），提供住宿，公司提供员工餐，周六日休息，早8.30—晚5.30，每天8小时。有意者电联，短期勿扰，短期勿扰

一、掌握本单位员工基本情况，协助领导落实好员工定员、定编、定岗工作。二、按法律法规和企业规章制度做好劳动用工工作，负责劳动合同的签订与续签，并做好劳动合同台帐，及时办理员工招聘、解聘、退休、调动等手续。三、掌握本单位员工劳动考勤登记，办理员工请假、销假、停薪留职、奖惩呈报、转正定级、定薪调资等手续。四、按规定做好本单位员工工资、岗位津贴(绩效工效)、加班费、夜班费等工资福利待遇的审核、报批和发放工作。五、及时上报各项劳资报表。六、做好领导交办的其他工作。

成都双流区房建项目招聘（保利项目）---劳资员1名【工作职责】1、负责农民工进场、退场登记、考勤、合同签订等相关工作事宜。2、负责农民工工资报表（台账）的造册，以及及时、准确地处理农名工工资专户相关事宜（收集银行打卡支付流水凭证，农民工工资隐患排查及工资支付后公示等）。3、协助做好农民工工伤保险、工伤事故善后处理和劳动争议调解处理等具体工作。 4、完成项目部和公司安排的其它任务。 【任职要求】1、三年以上建筑行业相关工作经验，持有劳务员上岗证；2、有较强的工作责任感和事业心，良好的团队合作意识和沟通能力。工资范围：5-7k，具体面议，立马到岗！联系电话：赵女士（，休息时间勿扰！）