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岗位名称：水利造价员、建筑/结构设计招聘人数：以上岗位各1名年龄要求:不限学历要求：大专及以上职位要求：以上岗位均要求有相关工作经验，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，服从公司安排一、水利造价员：1.负责工程项目的预结算编制、审核及审计、现场巡检走场工作;2.配合公司做好项目审计、计量、资料收集、管理等工作;3.完成公司领导交办的其他任务二、建筑/结构设计1.工业、民用建筑结构设计，对施工图进行绘制出图;2.根据公司要求按质完成设计任务

招聘：建筑设计师薪资：8-12k一、岗位职责：1.独立完成建筑方案、建筑施工图设计，具备良好的方案汇报能力及沟通能力。2.负责把控建筑方案设计及相关流程。2.负责技术交底，解决工程建设过程中存在的技术问题。3.认真完成领导交办事宜。二、任职要求：1.有8年以上设计院工作年限及大型项目、高层项目设计经验。2.本科以上学历，建筑相关专业。3.熟练运用建筑专业的各类设计软件。4.熟悉掌握相关工程、设计规范及规定。5.具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力，能适应短期出差。三、薪资待遇1.年薪9-12W，底薪+提成，能力优秀者待遇可面谈。2.五险一金，公司包中餐，一周一次下午茶，节日福利，生日金及贺礼等福利优厚。

公司名称：广西庆威建设项目管理有限公司联系人：陈女士联系手机号码：岗位名称：水利造价员、工程测绘、建筑/结构设计、监理员、招聘人数：以上岗位各1名年龄要求:不限学历要求：大专及以上职位要求：以上岗位均要求有相关工作经验，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，服从公司安排工作职责：一、水利造价员：1.负责工程项目的预结算编制、审核及审计、现场巡检走场工作;2.配合公司做好项目审计、计量、资料收集、管理等工作;3.完成公司领导交办的其他任务二、工程测绘：1.独立承担工程测量工作，制作测量材料三、建筑/结构设计1.工业、民用建筑结构设计，对施工图进行绘制出图;2.根据公司要求按质完成设计任务四、现场监理员福利待遇：面谈

工作内容：我们正在寻找一位有经验的建筑设计工程师，负责公司建筑项目的方案设计、评估和监督工作。该职位需要有扎实的建筑设计知识、熟练的计算机技能和良好的沟通技巧。工作主要涉及以下内容：-负责项目方案的设计和评审，包括建筑结构、平面布局、室内设计等方面；-参与拟建项目中设计相关的前期调研，编制各阶段设计任务书；-负责一般性设计变更工作，并进行统计分析；对于重大变更，及时报送部门和公司领导；协助解决设计、施工中技术问题；-负责完成主管领导交办的任务，定期向主管领导汇报本职工作的情况。-完成上级领导交办的其他工作。-参与项目验收工作。-撰写项目设计文档，包括建筑设计方案、施工图设计等；-协助项目经理和团队其他成员进行项目设计工作，并确保项目按时按质完成；职位要求：-有一定的建筑设计工作经验，建筑学、工民建、城市规划相关专业，熟练掌握建筑设计原理和方法，了解建筑施工流程和规范；-熟练掌握AutoCAD、Revit等建筑设计软件，具有一定的3D建模能力；-具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够独立工作和与他人合作完成任务；-关注行业动态及最新设计趋势，具有一定的创新能力和审美观；-具有责任心和敬业精神，能够按时按质完成工作任务。

招聘：方案/建筑设计师薪资：8000-10000元1、懂预算、平面方案，提量相关知识；2、建筑绘图，会室内外效果图呈现，推进项目运行；3、全面掌握各项绘图、排版、文案、模型等技能；4、根据项目设计任务要求，进行项目的方案创作及深化设计；5、完成上司领导交办的与本职相关的其他工作任务。6、5年以上建筑施工图设计工作经验，有一定的方案设计能力7、有钢框架结构、厂房等钢结构项目设计经验8、本科及以上文凭，建筑学专业9、熟练应用CAD等绘图软件10、吃苦耐劳，有团队协作精神，有一定的承压能力任职要求：1、必须持有注册设计师，建筑学本科及相关专业优先；2、有本行业工作经验、文旅、乡村振兴项目经验的优先；3、责任感强，认真仔细严谨，有良好的团队合作精神。注：符合招聘条件有意向者请电话联系

招聘：建筑设计师薪资：5000-60001、2023届本科及以上学历应届毕业生（2021、2022届可改派应届毕业生）；2、能够基本熟悉本专业相关软件使用，学习能力强，具有良好的沟通、协调能力；3、热爱本职工作，积极主动，有责任心、事业心、创新意识，能够承受一定的工作压力。品学兼优，乐观积极，党员优先。(工作地点：西安市内)

招聘：电气设计师薪资：5-8k一、工作职责：1.能够独立完成给电气施工图设计。2.负责把控给排水专业技术及质量。 3.负责决解工程建设过程中存在的技术问题。4.认真完成领导交办事宜。二、岗位要求：1.有6年以上设计院工作经验及大型项目设计经验。2.熟练运用电气专业的各类设计软件。3.熟悉掌握相关工程、设计规范及规定。4.具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力。三、薪资待遇1.年薪7-9W，底薪+提成，能力优秀者待遇可面谈。2.五险一金，公司包中餐，一周一次下午茶，节日福利，生日金及贺礼等福利优厚。

诚招平面设计员1一2名(年龄、男、女不限)。有工作经验者优先录取。能了解掌握各种设计软件的运用，尤其能熟练运用一至二种软件为客户及公司服务。爱岗敬业，忠诚企业，善于与人沟通，主动学习，在工作中能独挡一面。工资面议联系人：黄女士

薪资：二次设计师主管岗位职责 1. 精通电力法规、电力设计流程与规范，熟悉变电站电气一次、二次士建设计任务要求，具备技术方案、图纸审核能力，熟悉电力法规、电力设计流程与规范，110kV及以上变电二次设计5年以上工作经验，具备设计人员团队建设和管理经验，其中具有大型电气企业履职经验者优先;2. 负责公司数字小型化电力设备、储能技术和分布式能源管理系统等电力相关等技术管理；3、负责项目电气二次设计、校核及审核等相关工作;4、对接客户单位，搜集资料、踏勘项目现场及交付设计任务；5、负责与合作单位协调沟通相关事宜。 任职资格：1、具备三年以上电气二次设计经验，能独立完成35KV-110KV输变电工程、电气工程的二次设计工作；2、大学本科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业，经验丰富可考虑专科学历；3、能应对专业领域内的一些复杂问题，提出有效的解决方案；4、具有较强的责任心和沟通协调能力，工作踏实，勤奋严谨；5、有知名电气企业工作经验者考虑高薪聘用。