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薪资：变电二次设计变电二次设计： 职位描述1.电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业相关专业、高电压与绝缘技术，继电保护大专（三年制）及以上学历。2.具备1-3年及以上工作经验，负责110KV及以下电力工程变电二次专业的勘察、设计工作，有一定的现场勘测能力。应届毕业生需培训后上岗。3. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件，能够操作电力线路测量工具，熟练运用道亨等软件，取得相关专业资格认证者优先 ；4.爱岗敬业，能够适应工作要求，及时完成设计任务，有良好的职业素养和团队意识，应届毕业生要求积极主动，主动学习意识强烈。5.能适应长期出差。

岗位职责1、负责电力工程设计;2、负责电力工程设计业务对外衔接工作,能够良好地与供电部门、客户对接;3、处理工程设计环节的各种问题;4、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、专科或以上学历,电气相关专业,有中级工程师职称或以上优先;2、两年以上相关工作经验,能够独立完成住宅小区、工厂等配电房设计;10KV以下电力架空线路，电缆，变配电设计；3、熟悉国家电网业扩工程典型设计及熟练使用CAD软件，办公软件;4、具有团队精神,有较强的责任心和沟通能力,为人谦虚踏实上进;

兰州海红技术股份有限公司用工岗位:结构设计工程师(1人)岗位要求:本科学历,机械类相关专业,能熟练使用CAD等制图软件;薪资待遇:4000-7000用工岗位:电气设计师(1名)岗位要求:本科学历,电气类相关专业,能熟练使用CAD等制图软件;薪资待遇:4000-7000用工岗位:电气组装工(5人)岗位要求:中专及以上学历,电气类相关专业,能读懂电气图纸薪资待遇:4000-7000用工岗位:数控操作工(5人)岗位要求:中专及以上学历,电气类相关专业薪资待遇:4000-6000用工岗位:业务经理(2名)岗位要求:大专及以以上学历,市场营销/电气类/机械类相关专业薪资待遇:5000用工岗位:业务经理/区域销售代表(3名)岗位要求:大专及以上学历,电气类/市场营销类相关专业薪资待遇:5000单位地址:兰州市七里河区彭家坪西路788号联系:徐女士福利待遇:购买五险一金,享受交补、话补、通讯补,周末

电力公司招行政人事一名电气方面8人另招学徒工3人电力公司招聘：11人1：行政人员1名：熟悉行政方面和人事方面的工作，工作勤奋努力，不拖拉有担当；2：电力线路及安装学徒工5名，学习安装调试配电室、箱变、变台，10KV线路安装以及电力试验，热爱工作，具有自觉性和自主性，学习能力快，有团队协作能力，3、CAD制图人员1名，能熟练使用CAD软件，有相关方面的经验优先考虑；4、电气设计2名，能熟练使用CAD软件，电气相关专业毕业，有电气设计相关方面的经验优先考虑，5、电气安装人员2名，能熟练安装调试配电室、箱变、变台，熟悉10KV线路安装，能做试验，6、电气试验人员2名，能熟练操作试验设备，会做电缆、开关、变压器等设备的试验，7、学徒3名，电气安装和试验的学徒工；以上人员要求：男女不限、年龄25-40，诚实守信，会开车，无犯罪记录；公司地址：甘肃省酒泉市文体路德胜办公楼3楼，联系电话：，简历邮箱：

10全职•电气设计师兰州海红技术股份有限公司用工岗位：电气设计师（1名） 岗位要求：本科学历，电气类相关专业能熟练使用CAD等制图软件薪资待遇：5000-8000用工岗位：电气组装工（10名）岗位要求：中专及以上学历电气类相关专业能读懂电气图纸。薪资待遇：4000-6000用工岗位：数控操作工（10名）岗位要求：中专及以上学历电气类相关专业薪资待遇：4000-6000用工岗位：普工（20名）岗位要求：踏实肯干薪资待遇：6000福利待遇：购买五险一金，享受交补话补、通讯补，周末双休单位地址：兰州市七里河区彭家坪西路788号联系电话：

1、具有DC/DC或AC/DC开关电源或UPS三年以上开发设计工作经验，能独立从事开关电源设计开发工作2、熟悉电源、滤波器基础理论，动手能力强；了解电磁兼容、可靠性知识，懂得电源安规知识，熟悉安规认证流程3、熟悉EMC对策，对滤波器设计PCB布线,熟悉各国安规,有过大功率开关电源EMC测试整改实际经验4、电子相关专业，熟悉电路设计，具有3年以上电源设计调试经验，有大功率电源开发经验优先；

薪资：配网设计师|供配电设计职位要求： 1、 电气自动化及相关专业，专科及以上学历； 2、 能熟练使用CAD、office办公软件，具有较强的沟通能力，具有积极学习能力； 3、 熟悉相关的电力规程规范； 4、 富有团队意识、能服从工作安排，工作踏实、认真、能吃苦耐劳、有责任心，政治思想品德好。

浙江博控智能设备有限公司下位机电气工程师2个1，精通西门子各系列PLC编程，能熟练使用PID精确控制各种设备，精通伺服定位控制，2，精通C语言编程的优先。3，工资待遇18-30万/年薪，具有特殊能力者可特殊考虑，具体金额根据完成考核的项目任务数量，质量不同而不同。能胜任项目经理者，额外再按照项目销售额提成。4，五险一金，包食宿上位机电气工程师 2个1，精通Java，python或则LABVIEW编程。2，精通数据库的使用及管理3，工资待遇18-30万/年薪，具有特殊能力者可特殊考虑，具体金额根据完成考核的项目任务数量，质量不同而不同。能胜任项目经理者，额外再按照项目销售额提成。需要长期的4，五险一金，包食宿

工商业光伏设计师岗位职责：1、负责光伏系统工程项目规划、电气设计、设备选型、电力接入系统等技术方案编制；2、负责分布式光伏电站系统设计及优化；3、负责编写可行性分析报告、项目建议书等4、负责根据建筑图纸进行光伏组件排布设计；5、与甲方、施工方、供电公司及时沟通，高效解决设计中的问题；6、完成领导交办的其它工作事项；任职条件：1、电力系统、电力工程、输配电、光伏发电技术等相关专业大专及以上学历；2、熟悉光伏行业、参加过并网光伏电站的设计，分布式光伏电站设计；3、能独立完成设计光伏系统、分布式光伏组件排布方案设计、配置光伏系统器件及规格选型等工作内容；4、有2年及以上光伏设计工作经验；5、会钢结构设计、结构设计、建筑设计等优先。

招聘：配电网设计主任薪资：5.5-8K元/月任职要求： 1.电气自动化、供用电技术相关专业，大专及以上学历。 3.具有3年以上配电（网）设计工作经验，对南方电网相关流程、规范熟悉者可适当调整年限。 4.熟悉配电（网）设计规范、配电（网）标准化设计。 5.有一定管理经验，能独立完成中低压配网项目设计工程，掌握现场测量、设计和设计审查。 6.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神，具有一定团队管理能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够承受工作压力。

招聘：配网设计薪资：0.7-1万/月配网设计岗位职责：1、独立完成10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初步设计，施工设计，竣工设计;2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务;3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施；4、能够完成国网系统大修技改项目的可研、初步设计，施工设计。任职要求:1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关专业大专及以上学历；2、配网设计1年工作经验以上，具有独立负责项目经验者优先;3、熟练使用AutoCAD等专业设计软件以及office办公软件，取得相关专业资格认证者优先;4、能适应出差，C级驾照并具备驾驶能力，具备技经能力者优先。

薪资：变电一次设计师岗位职责：1、担任/从事过220kV、110kV及以下变电站电气一次设计，3年以上工作经验；2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作；3、精通变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计；4、掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和技术标准要求。岗位要求：1、电气工程及其自动化专业本科及以上学历；2、能独立完成220kV、110kV及以下变电站初步设计、施工图设计；3、工作认真负责，耐心踏实，诚实敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神。