宣城找电气设计师信息

薪资：配网设计1、独立完成10kV及以下电压等级的配网初步设计和施工设计；2、参加方案研讨会、初设审核会；3、负责本专业设计资料的归档；4、配合施工单位，解决本专业有关技术问题；5、工程投运后，组织回访，并做好回访记录和汇报。6、领导交代的其他事情。

招聘：配网、配电设计人员薪资：0.6-1万/月职位要求1、负责中低压工程设计、校核及审核等相关工作；主要包括10kV线路工程、架空线杆线及电缆入地。城市电网工程、小区配电、工厂配电等。2、负责设计过程中的内、外部沟通协调，完善项目后期服务；3、负责工程实施过程中的技术交底和技术支持工作；任职资格：1、全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；2、两年及以上中低压、配网设计工作经验。具备配网现场勘查能力，熟悉中低压相关设计规程规范及相关标准。3、可独立完成10kV及以下配网工程可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。4、熟练使用AutoCAD、勘测地图等专业设计软件，5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，可适应出差。

薪资：配电设计岗位职责：1、负责项目的完整电气设计，出具方案，后期改进，评审图纸等工作；2、负责与客户沟通，完成客户的满意；3、熟悉相关规范与职业规范；任职资格：1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历；2、从事配电线路施工、运行、规划设计2年以上工作经验；3、能够独立完成10kV配电线路规划设计；

薪资：配电设计1、负责中低压工程设计、校核及审核等相关工作；主要包括10kV线路工程、架空线杆线及电缆入地。城市电网工程、小区配电、工厂配电等。 2、负责设计过程中的内、外部沟通协调，完善项目后期服务； 3、负责工程实施过程中的技术交底和技术支持工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业； 2、两年及以上中低压、配网设计工作经验。具备配网现场勘查能力，熟悉中低压相关设计规程规范及相关标准。 3、可独立完成10kV及以下配网工程可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。 4、熟练使用AutoCAD等专业设计软件， 5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，可适应出差；

招聘：高低压电气设计工程师薪资：8000-15000元岗位职责：1.主要负责10KV电力工程设计、配电房设计；2.现场踏勘收资可研编制，勘察设计，结合现场情况改进设计图纸；3.负责工程项目实施过程中的本专业技术交底工作。任职资格：1.大专及以上学历，熟练使用CAD软件；2.有较强的责任心,良好团队协作能力.沟通能力.谦虚踏实。3.有开关设备厂家经验者优先；福利；免费提供三餐，单人宿舍，缴纳社保；工作时间：8小时单休工作地点:湾沚区联系人：缪经理

【国企】国检测试控股集团（安徽）拓维检测服务有限公司一、人力资源专员/主管（五险一金、年终奖励、节日福利） 4000~6000要求：25-35岁；本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验者优先；有较强的沟通与协调能力，对人力资源管理各模块较熟悉并能利用相关工具和方法解决实际问题二、人力资源实习生要求：大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先；可接受研究生备考或下半年准备读研学生。福利：年终奖 五险一金 包食宿 全勤奖 有年假 有补助地址：宣城经济技术开发区日新路18号联系电话：周女士

薪资：变电一次设计岗位职责：1.电网变电工程项目110kV及以下电气一次范围设计工作；2.项目可研、初步设计、施工图、竣工图设计及相关技术支持；3.参加设计阶段各种设计审查与联络会议，专业之间设计协调，优化设计方案；4.与国网公司设计院及公司相关专业做好配合，保持良好合作关系。岗位要求：1.电气工程自动化、电力系统等电气相关专业，本科及以上学历或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；2.具有2年及以上电气一次专业设计工作经验，熟悉电网公司典型设计，有较强合作意识；3.能独立完成35-110kV电压等级相关专业设计工作；4.熟悉电力系统设计规范及技术要求，熟悉变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计流程；5.具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力，心态端正，工作踏实，吃苦耐劳；6.有省级设计院工作经验者优先考虑。

薪资：变电二次设计要求：1、主要从事国内新建、改扩建项目变电站、新能源工程的可研、初步设计、施工图设计等工作。2、能够独立完成相应设计工作。3、具有2年以上35KV电压等级及以上变电设计工作经验优先，有在电力咨询公司/设计院工作经验者优先。4、工作地点：南京。

薪资：电力、接触网设计员一、岗位描述负责电力勘察设计工作。二、职位要求1、学历要求本科及以上学历2、年龄要求30周岁以下。3、任职要求1）铁路院校毕业者优先考虑；2）具有铁路设计院工作或实习经历者优先考虑。4、其他要求：爱岗敬业，有责任心、有担当、有团队合作精神，能吃苦耐劳。三、福利待遇1.享受国家规定的福利保障及假期；2.食宿条件：提供单身宿舍、单位食堂；3.员工培训和活动：参加公司内部的各项技能和管理培训。不定期组织丰富健康、积极向上的职工活动。

招聘：线路设计（合肥市）薪资：1.5-4万/月岗位要求:1、电力系统及其电气自动化相关专业本科以上学历；2、熟练运用AUTOCAD及相关专业软件；熟悉相关设计规范；3、有3年及以上35kV-220kV线路设计经验，能独立完成线路设计各阶段工作； 4、有较强的工作责任心，善于沟通，具备良好的团队合作精神；5、有电力设计院同岗位工作经验者优先考虑。同岗位工作经验3-5年以上，能完全独立承担项目，年薪20-50万元。

招聘：合肥市农配网设计薪资：6-15万/年岗位职责：该职位工作无需驻点，在合肥本部上班，主要业务区域为合肥市 。1、负责中低压工程设计、校核等相关工作；包括10kV线路工程、农村电网工程、城市电网工程等。2、负责设计过程中的内、外部沟通协调，完善项目后期服务；3、负责工程实施过程中的技术交底和技术支持工作；任职资格：1、全日制专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；2、两年及以上中低压、农网设计工作经验。具备农网现场勘查能力，熟悉中低压相关设计规程规范及相关标准。3、可独立完成10kV及以下农配网工程可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。4、熟练使用AutoCAD、勘测地图等专业设计软件，5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，可适应省内出差；注：具备以下任一条件者优先录用（聘用学历专科及以上）1、担任项目经理或主设3年以上工作经验者。2、取得高级职称者。

负责设计预算的相关工作，具体如下1、负责前期与供电所对接新工程。联系业主勘察现场、编制草图及预算。编制设计图纸、将设计图纸送电力院及电力公司审核。设计图纸终稿出图。（如没有经验有设计师人员带，本工作长期稳定，专业性质强，学会后期工资极高）2、完成上级指派的其它工作任务。任职要求:1、踏实肯干，听从指挥；2、具有较强的沟通能力、谈判能力、熟练操作办公软件；3、具有二级建造师证、CAD证等相关证件者优先考虑。福利待遇：周末双休，每日上班8小时，带薪年假，节日礼品等薪资详情职位薪资：面议发薪日：10日工作时间工作时间：长白班08:00-18:00每日工作：8小时休假安排：周末双休·带薪年假联系电话：@qq.com工资待遇：3000-9000工作地址：平潭县吴老太公寓附近