红河工厂综合维修工招聘

温馨提示：请务必电话联系确认!1.岗位要求：熟悉酒店各类工程设施的操作、维护和管理，具备解决技术问题的能力；有效地规划、组织工程维修，确保其按时、按质量要求完成；与其他部门协作，协调本部与其他部门之间的工作，提高工作效率。2.工作地点：泸西县白水镇吾者风景区3.薪资待遇：3600+，具体薪资待遇以洽谈为准。

鑫磊温泉酒店招聘信息【客房服务员】主要负责客房部日常卫生保洁，房间卫生打扫，递送物品等要求：年龄20岁至45岁，身体健康，有同岗位工作经验者优先，普通话水平良好，待客热情，工作细心。薪资待遇：2400底薪+提成+全勤+其他津贴（月平均3000-4000+）【工程维修员】跟随工程部负责酒店日常设施设备维修、绿化养护等。要求：，年龄20-45周岁，无不良嗜好、身体健康、具有简单的园林绿化栽种及修剪功底者优先，可接受学徒。薪资待遇：2800-3500+全勤奖励+其他津贴以上岗位可提供食宿，月休4天及法定节假日带薪休假、带薪年假等福利面试请提前预约：地址:湖泉御府3栋(湖泉湾一号太合影城正对面 鑫磊温泉酒店)5.15A

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【云南吉成物业服务有限公司】云南吉成物业服务有限公司是云南省物业服务优秀企业，现因业务发展需要，诚聘以下人员：一、工程部经理（1名）1.熟悉物业项目设施设备管理，掌握强、弱电相关知识技能；2.薪资待遇：3500-6000元/月二、行政专员（）1.熟悉使用办公软件，有责任心，具备较强的沟通能力，组织协调能力；2.身高162以上，形象气质佳，具有文秘、行政相关工作经验。3.薪资待遇：3500-5000元/月三、秩序维护员（数名）1、性别、年龄女不限，年龄18-50岁。2、岗位要求：初中及以上学历，品行端正，吃苦耐劳，无不良嗜好、前科；身体健康；退伍军录用。3、薪酬待遇：男性，2700-3500元/月；女性，2400-2800元/月。四、工程维修员（数名）1.男性，45岁以下，身体健康，具备弱电知识及相关实操经验；2.薪资待遇：3000-5000元/月。五、绿化修剪员（数名）1.男性，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有绿化修剪养护工作经验者优先；2.薪资待遇：2500-3500元/月。六、庭院养护员（数名）1.男女不限，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，精通植被种植、修剪、病虫害防治、造型等，熟练掌握庭院微景观设计摆放。2.薪资待遇：2500-3200元/月。以上人员经试用考核合格后，公司提供职业规划指导、良好的事业发挥平台、多方晋升通道及专业系统培训。如果您有意并且具备以上特征，请带上身份证复印件、各类技能证书及五分像到公司应聘。应聘地址：弥勒市弥阳街道湖泉小区商住楼B区一排13号（地图搜云南吉成物业服务有限公司导航）乘车线路：1路、3路公交车可直达联系方式：（朱先生）

招聘信息现招收以下人员：1.维修员：待遇：月薪3300-4000，月休四天，满一年上保险；工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30；要求：58岁以下，有电工证，有小区交房经验者优先；2.保洁员：待遇：月薪2200，月休四天；工作时间：上午7:30-11:30，下午1:30-5:00；要求：60岁以下，有小区工作经验者优先；3.保安员：待遇：月薪2500-2800，月休四天；工作时间：上12休12，6:30-18:30；要求：60岁以下，有保安员证优先。4.客服员:待遇:2500-3000，月休四天，满一年上五险工作时间:上午8:30-12:00，下午1:30-5:30要求:有小区交房经验者优先有意者可以面谈或者电话咨询，面试地点：天成府售楼处联系电话： 李女士

❗❗❗急招工程维修、维保、高配、高配领班岗❗❗❗ 工程维修维保岗：工作时间：9-17:30，做六休一，入职缴纳五险一金，试用期薪资5500k，转正6000k+，必须要有低压电工证或高压证，年龄50岁以内，不包吃住！唯一硬性要求：需持低压电工证或高压电工证！入职即缴纳五险一金，每月5⃣号发薪，三八端午中秋春节福利俱全，高温补贴200元。每季度有集体生日会，每年有定期团建和体检，还有额外夏季送清凉，冬季送温暖等员工关怀。以上有意向可联系24小时都在线，复杨女士:具体项目地址：杭州市西湖区学院路77号黄龙国际中心有合适简历欢迎电话沟通，优秀者薪资可谈

替朋:上市物业公司招聘综合维修工岗位要求：需持有高/低压电工证，无纹身，无犯罪记录， 身体健康，无不良嗜好，年龄40以内有上进心，有责任心，退伍军录取。岗位职责：1、园区内公共设备设施维护、维修；2、业主家内入户维修；3、各设备房巡检。职位描述：工作时间9：00-17：30，需夜值（排班制）。薪资待遇：试用期三个月，薪资4000元+夜值补助，餐补8元/天，入职即上五险一金，法定节假日三倍工资，入职满一年享带薪年假。工作地点:天津河东，津南，西青，北辰联系电话:李

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● 御龙公馆物业中心招聘：1.客服/客服管家2名，中专以上学历，35岁以下，有上进心，较强的人际沟通能力和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件，会用电脑操作简单表格和文档，月休4天，有较强抗压能力。薪资待遇3000-4000，面议。2.工程技工1名，18-50岁，初中及以上学历，懂电、懂线路，持有电工证优先、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨。服从管理，月休4天，薪资3500-4000，面议。3.小区保安5名，夜班年龄不超过48岁，白班40岁以下，形象气质好，工作时间12小时。主要负责小区门岗人员、车辆进出登记，园区车辆管控。监控室操作、楼栋、园区、地下室巡查，能随机应变，服从管理，持有消防证优先。薪资待遇：2300-3300，面议。4.保洁6名，年龄不超过55岁，会玩智能手机，薪资2000-2300，面议。以上岗位不包吃住，非诚勿扰。联系电话：达先生

招聘岗位：工程安保部员工 1名任职要求：1.职位性质：全职   2.年龄：45岁以下性别：男  3.学历要求：高中/中专以上学历 4.负责酒店设备日常维护；负责对酒店设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作。5.具备良好的个人素养及职业道德，能适应倒班。6.工作经验：有工作经验者优先考虑  。福利待遇：1.职位月薪：工资收入=2700元（基础工资1900+岗位工资400+月绩效300+全勤奖100）+销售提成+各项津补贴（工龄补贴、学历津贴、职称津贴、餐补+值/加班费）-月行为规范考核。2.转正购买五险、享受节日福利。3.免费提供工作餐，免费提供住宿。4.不定期组织团队活动。5.年终绩效奖：以各年度年终绩效奖考核方案执行。地址：昆明市白塔路329号（春城剧院旁）

香格里拉市金乌酒店招聘岗位：酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名薪资待遇：6000-8000，五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。招聘条件：中专/高中以上学历，有相关工作经验。岗位职责：酒店前台经理/主管：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作；2、审核所有预订、预留、预离房，控制房间流量，保证房间的有效销售；3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作，重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全；4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。酒店工程经理：1、在总经理领导下，负责酒店工程部如下专业的运行管理：如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等；弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分，如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统，以及其它部门的电子设备，其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作；2、根据酒店经营和运行的管理要求，制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务，负责组织制定本部门各专业的规章制度，各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度，并督导实施及落实；3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划，并组织实施；4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准，并督促工程部其落实；5、建立和健全酒店的报修的维修制度，并领导工程部、协调其它部门来执行；6、负责制定全项目的能源管理制度，宏观控制各部门酒店能源消耗和维修；7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准，并要求各专业填写落实；8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力，制定并督促落实本部门月培训计划；9、按照人事部门的要求，定期对下级进行考核评估；10、负责处理本部门业务范围内发生的问题，负责与项目其他部门的沟通与协调，处理客人对工程维修工作的投诉；11、负责酒店的消防设备的维护工作，配合保安部对设备进行检查，负责本部门安全消防工作；12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作，严格控制，杜绝浪费；13、对外修合同等提出方案，并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督；14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作，监督技术资料保管工作；15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。用工地址：香格里拉市建塘镇达娃路67号咨询电话