铜仁综合维修工招聘

1、对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行:2、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理;3、负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。4、熟悉监控、弱电、消防简单维修。福利：双休包吃住，缴纳社保

高地物业西南区域诚聘：项目客服主管/经理（7k-9k ）、项目秩序主管/经理（7k-8k）、客服管家（4.5k-5k）、弱电维修（ 4.5k-5k）、水电综合维修（4k-5k）福利待遇：入职购买五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼、生日礼、司龄礼等工作地点：重庆主城、贵州六盘水 到岗时间：一周以内 简历投递：/（）

职位名称：工程维修工1、招聘人数：数名2、年龄限制：40岁以下3、岗位职责：（1）按照公司的相关规章制度以及上门维修服务的工作流程的要求，在规定的时间内入户提供维修服务；严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。对商铺报修及时、热情、服务周到，保证修理质量，防止发生安全事故。（2）协助业主做好维修后的清洁工作，并认真填写维修单；（3）制定所管辖设备的检修计划，按时、按质、按量地完成检修工作；（4）当班期间及时巡视、检查所辖系统设备的运转情况，并及时做好巡检记录；（5）对设备运行状况进行记录，发现问题和存在的隐患及时上报；（6）按维修**访要求对住户进行**访，确保维修质量并采取有效措施改进服务。（7）按时上下班，佩带工作卡，按要求着装，仪表端庄，精神饱满。（8）管理好各项设施管线及设备的保养及维修，并作好日常的清洁、保养及巡视检查，并作好记录。（9）文明礼貌服务，随叫随到，凡事不得推诿扯皮，为商铺排忧解难。（10）团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。（11）完成上级领导安排的其它工作。4、福利薪酬：（1）月薪5500元左右，试用期薪资是转正薪资的80%，月休四天。（2）工资报酬按照用工单位员工薪酬管理办法执行。包住，交五险，工龄工资，年终奖，节假日礼金等。5、职位要求：（1）年龄40周岁以下。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。（2）初中及以上文化程度、普通话标准，口齿清楚。（3）有该岗位相关从业资格证（高低电压电工操作证）、工作经验丰富、动手能力强。

荔波九州大酒店招聘岗位：一、客房服务员1名岗位要求：身体健康，服从管理，基本识字，底薪+全勤奖+做房提成，月休四天，有无工作经验均可，包食宿。二、工程员1名岗位要求：要求有电工证，身体健康，服从管理，包食宿，薪资3000（转正3500）月休四天，有相关经验者优联系电话：黎经理

工资：同工同酬，1890底薪，平时加班16.2，周末加班21.7，节假日加班32.5.夜班补贴20/晚+岗位超产奖（400-2000元不等）。在加各种补贴。综合工资4500到6500元。包吃包住包两餐。【公司简介】：主要生产手机配件，月工时300+，员工稳定性强，工作轻松，好留人。【需求工种】：社会工【需求数量】：100人【男女比例】：不限【上班模式】：两班倒【年龄要求】：18-45岁【文化程度】：初中文化以上【工作服装】：普通工衣【福利待遇】：包吃基础餐包住三菜一汤，环境优美，干净卫生。

招聘：工程技工薪资：4000-5000元岗位职责：1.负责对项目内公共设施设备维护保养2.负责巡检公区设施设备运行情况，详细做好记录并进行存档3.负责公共设施设备的日常操作，确保给排水、供配电、网络信号设施运行正常岗位要求：1.55周岁以下2.工程水电实操经验2年以上3.具备上岗证（低压证或高压证）马尾 晋安区各招一个

1、工作职责：负责物业项目的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等工作内容；2、任职要求：年龄20-45周岁。有良好的服务意识，有较强的执行力，无不良记录及嗜好、服从管理，身体健康等；持有有效高/低电工上岗操作证，如高压（进网、作业）证/电梯（维修、安全管理员）证/制冷设备维修证/电工器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证，相关工作经验三年以上者优先；薪酬待遇：3000-4500元、月休4天

1、工作职责：负责物业项目各管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等工作内容；2、任职要求：年龄20-50周岁。有良好的服务意识，有较强的执行力，无不良记录及嗜好、服从公司管理，身体健康等；持有有效高/低电工上岗操作证，如高压（进网、作业）证/电梯（维修、安全管理员）证/制冷设备维修证/电工器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证，相关工作经验三年以上者优先；薪酬待遇：3000-4500元、月休4天