雅安综合维修工招聘

【招聘】祥居物业管理有限公司多岗位招聘一、招聘岗位工程主管1名：5000—7000元/月绿化主管1名：4500—6000元/月保洁主管1名：4500—6000元/月环境主管1名：4500—6000元/月红案厨师2名：4500—5500元/月白案厨师1名：4500—5500元/月厨工 2名：2500—3000元/月绿化班长1名：2900—3800元/月绿化员4名：2400—2600元/月电工/维修工1名：3300—4000元/月保洁员6名：2400—2600元/月二、福利待遇1、买社保、基本底薪+绩效奖励+各种补贴；2、各节假日福利100—200元现金+礼品，生日津贴200元；3、 工龄工资：工作满一年30元/月，满5年150元/月；4、 包一日三餐和住宿；5、年度评选优秀员工1200元/人；6、法定节假日上班发放3倍工资。三、联系方式江女士：黄女士：邮箱：四、地址雅安市石棉县挖角藏族乡勤劳村龙头石电站项目

一、天全县二郎山生态旅游开发有限公司1、索道机修1名。岗位要求：20-40岁，就读机电一体化毕业生或有维修、焊接、铆接等技术经验者；具有较强的沟通能力，学习能力和环境适应能力，要求身体健康，能够从事体力劳动者，不恐高，不高反。薪酬待遇：3500元/月+10元/20元/天高山补贴。2、酒店前厅接待数名。岗位要求：18-30周岁之间，高中及以上学历，形象气质佳，普通话 流利，能够熟练应用电脑及办公软件，具有服务意识、能够接受晚班。薪酬待遇：4000元/月。3、水电维修1名。岗位要求：30-55岁，有3-5年电工工作经验（水电安装、水电维修），身体健康，吃苦耐劳，具有团队精神，听从领导工作安排，持有高压电工操作证。薪酬待遇：4000元/月。4、门票站售检票 2名。岗位要求：20-35岁，形象好，性格外向，具有一定的亲和力，善于沟通，语言表达能力号，具有责任心及良好的服务意识和团队合作精神 。薪酬待遇：3200元/月。5、咖啡厅服务员1名。岗位要求：22-35岁，形象好，性格外向，亲和力佳，善于与人沟通，语言表达能力好，具有责任心及良好的服务意识和团队合作精神；喜爱咖啡饮品文化，有从事咖啡厅相关工作经验优先。薪酬待遇：3200元/月。6、客房保洁 3名。岗位要求：20-55岁，身体健康，精神面貌好，服从工作安排。薪酬待遇：3000元/月。7、职工厨师2名。岗位要求：55岁以下，身体健康，服从工作安排与调度，要求具有安全意识和责任心。薪酬待遇：3000元/月。8、客房服务员数名。岗位要求：20-50岁，身体健康，精神面貌好，服从工作安排。薪酬待遇：3000元/月。9、洗浆房人员 1名。岗位要求：25-55岁之间，身体健康精神面貌好，服从工作安排与调度，需具有责任心及团队合作精神。薪酬待遇：3000元/月。以上岗位待遇从优，月休5天，，节假日节后带薪调休，公司免费提供食宿，员工福利多多。联系方式：。地址:雅安市天全县喇叭河景区内。

职位描述1.执行有关技术规范、规定，熟练掌握设施、设备的结构、性能、特点和维修方法，做一名合格的维修人员；2.认真做好维修准备工作，严格按照维修主任的工作要求、注意事项和大修工艺、程序开展维修；3.为商铺提供优质的服务；4.积极完成上级交办的各项临时任务；5.参加各种类型、形式的业务培训，提高业务水平和工作能力；6.负责业主装修的现场监管工作，发现问题及时做出相应处理；7.负责监督装修单位对公共设施的保护工作；8.对装修过程中违规事项，以书面或口头方式通知业主进行整改，并检查整改后的效果，做好书面记录;9.负责购物中心室内外天花、地面、墙面、土建结构、外广场设施的维修、保养工作；10.负责房门地弹簧、五金构件、门锁及卫生间装饰装修工程的维修保养工作；11.负责购物中心LOGO基础、钢结构及广告灯箱框架、公司办公家具的维护、保养工作；12.接到维修通知单按照操作规程及时到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报主管；13.按要求进行日常巡视，发现事故隐患及时处理。上班地点：双流区三利爱琴海购物中心待遇：4千-5千

招聘：工程主管(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：房地产/建筑专业人员/物业管理/物业管理职位部门：工程部1、业户装饰装修管理：装修图纸审批，空调安装机仪发导水电安装和打墙跟踪指导；2、维修服务管理：A、上门维修服务：确保维修服务人员形象符合司行为规范；统一采购、配置维修工具和物料，确保维修物料准备充分，维修不具丽擅并全，做到“五统一”；确保维修服务人员操作专业，做到“四看”。B、公共维修服务（含设备设旖养护》：公共设施设备状态完好，无明显缺陷，无安全隐患；根据公共设施设备状态谷理安排维修、养护计划：现场管理：做到维修现场有围蔽、有警示、有标识，无企交业和自身安全的危险源；维修现场做好成品保护；维修完毕，及时清理维修现场、现场开净、整洁、无工具和材料废弃物。3、外委服务监管（电梯管理等):A、每天检查一次电梯及电梯机房。B、每周根据实际情况发《外包服务整改通知》给电梯维保方（留存照片证据）。C、每月填写《外包服务质量月度考核表》，对电梯维保方进行考核。4、突发、紧急事件处理：A、有突发停水、停电、电梯困人等工程类突发事件预案。B、每季度对工程类突发事件预案培训、演练一次。C、工程类突发事件发生后，24小时内形成专题报告（包括发生时间、地点、原因、情况经过、处理过程及结果、经验教训、处理前中后图片等），及时向上级领导报告，并在项目例会上做总结报告。5、能耗分析、统计及节能降耗工作：公共水电每天抄表一次，作为能耗分析依据。每月做一次能耗分析表，分析原因、给出解决办法，做好节能降耗工作。6、测试（消防、发电机、电梯报警）：消防一月一次、发电机半月一次；7、清洗水箱、清掏化粪池：按公司要求定期清洗水箱、清掏化粪池。8、完成上级交办的其他工作任务。

【兴龙物业】1、家政保洁员：▷薪资：5000-8000元/月+五险+福利+法定假▷要求：50岁以下，2、监控员▷薪资：3000元/月，五险、节日福利、法定假▷要求：50岁以下，身高170cm以上3、秩序维护员（形象岗）▷薪资：4000元/月，五险、法定假、福利；▷要求：38岁以下，身高178以上，退伍军4、秩序维护员（普通岗）▷薪资：2600-3000元/月，法定假+福利▷要求：55周岁以下，身高170以上5、保洁员：（小区、办公楼、医院）▷薪资：2200元/月，法定假+福利▷55岁以下，男60岁以下；6、物业综合维修：▷薪资：3000-4000元/月，五险+福利+法定假▷要求：50岁以下，有电工操作证，一年以上维修工作经验以上岗位工作均在秦皇岛，有经验优先，具体地点就近分配

东胜区长途气车站酒店客房部高薪诚聘一:客房员4名18至45岁男女均可。有经验者长期工优先，包食宿！上一天休一天[晚间可以休息]月薪4000+全勤+效益提成～6000二:客房经理一名，4年以上综合管理经验优先，月薪5000至5500+效益三，兼职或全职万能工一名，有证优先，薪资面议工作地点东胜区以上岗位包食宿，条件优越者可放宽年龄要求，外地满一年工龄可报销单程高铁二等座车票联系 工作地址：鄂尔多斯东胜

招聘：浦东新区罗山路祖冲之路附近招1名兼职综合维修工有 2 年以上相关工作经历；男性，年龄 25-55岁；有低压操作证，能开具无犯罪记录工作内容：1.园区常规维修.，应急及其他辅助性工作。2、服务意识、团队意识强，有较强的敬业精神。 工作时间做一休一，6月份双号一名。上班时间 7.00-7.00 待遇4800元，有兴趣联系 陈老师 （此电话周一至周五9：00--5：00），冯老师 （每天下午5点以后可拨打该电话）

招聘招聘招聘 兴文阳光东方府因工作需要现招聘以下岗位：物业工程维修工（水电工） 1人，，年龄50岁以下，初中以上文化，持有有效期内特种作业电工证，清楚物业设施设备房管理标准；薪资 3500 元—4000 元/月，月休 4 天，入职购买五险。 以上岗位退伍军人及党员优先，欢迎大家踊跃推荐或相互介绍，联系电话，

碧桂园正在招聘客服主管、物业工程主管：客服主管：5000－60001、统筹业主的关系维护；2、统筹小区物业费收缴并达成项目业绩；3、负责本辖区业主满意度提升。4、能够面对不同的业主进行诉求应对。您需具备：具备较强的亲和能力及沟通协调能力，大专学历五险一金，双休，年终奖，餐补，内部晋升。-----------------------------物业工程主管：1.设施设备维护、保养、巡查2.设备维护保养计划提报及实施3.负责项目节能降耗4消防、电梯等外包执行监管5.团队管理、部门资料档案管理五险一金、餐补、年终奖、员工宿舍及食堂双休！双休！年薪70000+有意向请电话联系：遂宁地区找工作就到#

急聘:综合维修任职资格:1、持有高/低压电工操作证;2、责任感强，年龄50岁以下有物业工作经验优先，负责各类设备设施运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理、业主报事报修等日常工作。薪酬福利：4800元/月，法假+单休+餐补，可提供住宿；工作地点：成都市温江区金马镇恒大御景联系电话：