白城找劳资员信息

盛源（吉林）建设工程有限公司招聘工种：工地采购员、工地统计员、工地库管员、市政、土建技术员、施工安全员、质量员、预算员、劳资员、保安更夫、电工、厨师、保洁、接待员、活动策划招聘人数：33名录用条件：1、工地采购员（2名）：3年以上工程相关类采购工作经验，熟悉建材及五金配件，能熟练驾驶手动挡的车，工作时间早六晚六；2、工地统计员（2名）：熟练使用office办公软件, 有施工现场经验者优先，工作时间早六晚六；3、工地库管员（4名）：有过库房管理经验者优先，工作时间早六晚六;4、市政、土建技术员（2名）：大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业；3年以上市政、土建等项目的相关工作经验，熟练使用CAD、广联达等专业软件；5、施工安全员（2名）：25-45岁，3年以上工程施工安全管理经验，熟悉安全文明施工，有安全员证，会做安全资料者优先；6、施工质量员（2名）：30-45岁，3年以上施工质量员、技术员工作经验；7、预算员（2名）：25-45岁，3年以上土建或市政预决算经验，能独立完成工作；8、劳资员（2名）：25-45岁，1年文职工作经验，工作时间早六晚六；9、保安更夫（4名）：60岁以下，白班：早六晚六，晚班：晚六早六；10、电工（2名）：60岁以下，强弱电，有工地工作经验者优先;11、厨师（2名）：60岁以下，负责食堂一天三餐，早餐6点，晚餐18点；12、保洁（3名）：60岁以下，单休，工作地点南部新城；13、接待员（3名）：30岁以下，形象好，单休，工作地点南部新城；14、活动策划（1名）：3年以上相关岗位工作经验，负责活动方案设计组织及相关部门沟通协调，包括线上活动、线下活动现场的组织、沟通、协调及执行控制等，工作时间早九晚六。工资福利待遇：工地采购员月薪4000-5000元；工地统计员月薪3500－3800元；工地库管员月薪3500-4000元；市政、土建技术员月薪7000-12000元；施工安全员月薪5000-8000元；施工质量员月薪5000-7000元；预算员月薪4500-10000元；劳资员月薪4000-4500元；保安更夫1800-2500元；电工6000-7000元；厨师3000-4000元；保洁2300元；接待员4000元；活动策划月薪5000-7000元。工作地

招聘单位：盛源（吉林）建设工程有限公司招聘工种：工地采购员、工地统计员、工地库管员、市政、土建技术员、施工安全员、质量员、预算员、劳资员、保安更夫、电工、厨师、保洁、接待员、活动策划招聘人数：33名录用条件：1、工地采购员（2名）：3年以上工程相关类采购工作经验，熟悉建材及五金配件，能熟练驾驶手动挡的车，工作时间早六晚六；2、工地统计员（2名）：熟练使用office办公软件, 有施工现场经验者优先，工作时间早六晚六；3、工地库管员（4名）：有过库房管理经验者优先，工作时间早六晚六;4、市政、土建技术员（2名）：大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业；3年以上市政、土建等项目的相关工作经验，熟练使用CAD、广联达等专业软件；5、施工安全员（2名）：25-45岁，3年以上工程施工安全管理经验，熟悉安全文明施工，有安全员证，会做安全资料者优先；6、施工质量员（2名）：30-45岁，3年以上施工质量员、技术员工作经验；7、预算员（2名）：25-45岁，3年以上土建或市政预决算经验，能独立完成工作；8、劳资员（2名）：25-45岁，1年文职工作经验，工作时间早六晚六；9、保安更夫（4名）：60岁以下，白班：早六晚六，晚班：晚六早六；10、电工（2名）：60岁以下，强弱电，有工地工作经验者优先;11、厨师（2名）：60岁以下，负责食堂一天三餐，早餐6点，晚餐18点；12、保洁（3名）：60岁以下，单休，工作地点南部新城；13、接待员（3名）：30岁以下，形象好，单休，工作地点南部新城；14、活动策划（1名）：3年以上相关岗位工作经验，负责活动方案设计组织及相关部门沟通协调，包括线上活动、线下活动现场的组织、沟通、协调及执行控制等，工作时间早九晚六。工资福利待遇：工地采购员月薪4000-5000元；工地统计员月薪3500－3800元；工地库管员月薪3500-4000元；市政、土建技术员月薪7000-12000元；施工安全员月薪5000-8000元；施工质量员月薪5000-7000元；预算员月薪4500-10000元；劳资员月薪4000-4500元；保安更夫1800-2500元；电工6000-7000元；厨师3000-4000元；保洁2300元；接待员4000元；活动策划月薪5000-7000元。

项目劳资员1.学习和掌握公司劳务管理各项规定和国家及各级政府相关部门出台对建筑业劳务管理法律法规、文件，做好在项目层面贯彻落实;2.负责对分包单位提供的企业资质和各类人员证照资料进行核验及登记备案工作3.分包单位按时完成劳务分包合同和人员实名制备案及变更备案工作;4.对接经理部、公司、局等上级机关部门，积极配合日常相关资料报送、检查等工作;5.每月收集核对分包企业劳动力管理员提交真实、有效的《花名册》、《考勤表》、《工资发放表》、《劳动合同》、《变更备案花名册》、《人员变更情况周报表》，并在项目部存档备查，并及时张榜公示工人工资发放结果;6.组织对新进场作业人员的普法维权培训，考核试卷、劳动合同教育并留存项目部备查;7.组织施工现场各分包企业劳动力管理员开展日常工作;8.每月开展劳务工作例会形成会议纪要;9.负责收集整理劳务管理资料归档备查;10.熟练掌握建筑劳务实名制管理的平台操作，及时解决门禁硬件设备及平台系统故障，确保实名制平台正常运行;11.负责向主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作