成都玻璃钢技术员招聘

成都武侯区1、建筑总包公司需求技术负责人1名，要求:专科以上学历，至少一个完整项目技术管理经验，年龄:35岁以内，有川内工作经验优先，2、工资:11000元月(要求带一建证书，证书补贴1400/月，买社保及住房公积金（实际工资10%缴纳公积金）)，立即上岗。工作地点:四川成都市武侯区，3、项目：目前是一个室内改造装修项目（无需报建项目），后期负责新建项目技术工作。

通风工程施工技术人员（专职技术人员）：熟悉通风相关国家及行业有关规范及验收标准；熟悉通风工程施工工艺及安装流程，熟悉通风系统生产加，熟练运用电脑，能独立完成通风系统算量，有通风设备厂家施工管理工作经验或持有建造师（机电）证书优先。工作地：大成都范围；薪资：面议；非劳务承包。

招聘技术员：有弱电工程或系统集成建设工程经历，会基本电脑操作，懂水电，具备优良的实操能力，会驾驶，接受本市内出差，具备一定的商务洽谈能力，会做基础的售后培训，试用期3000元/月，试用期2-3个月，转正4000+项目完工奖，五险，双休。年龄28至50岁，仁和片区优先。办公地点：仁和联系人：杨女士联系电话：

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全成都区域招全职技术人员1，负责日常电路维修，线路管路查障2，检查水泵、风机、电控柜的运行3，有电工证，不会可教4，3k-5k/月，缴纳社保，工作轻松5，年龄20—35成都全城招全职技术工程师1，会CAD，会制图看图2，具备电工知识，会查障排障3，编写技术方案4，环保类专业，水处理工程类专业5，具有注册环保工程师证书或注册安全工程师等（公司可以提供资料供你去考试）6，年龄25—50，缴纳社保，8k—15k/月7，有从事污水处理站工作经验，会操作在线监测设施

四川成都钢结构/幕墙工程技术人员1.配合业务部门做好前期技术支持及方案配合。2.对钢构/幕墙图纸给予优化建议。3.对出现的各类钢结构技术问题提供技术服务，确保设计、生产、安装等工作顺利进行。4.完成上级临时交办的其它工作。

1、对项目的施工技术管理工作全面负责。贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况。？2、组织技术人员熟悉合同文件，领会设计意图和掌握具体技术细节，主持设计技术交底和会审签认，对现场情况进行调查核对，如有出入应按规定及时上报甲方、监理。？3、在项目经理主持下，组织编制实施性施工组织设计，施工技术方案，识别和编制关键工序、特殊工序控制清单，并制定关键工序、特殊工序控制计划。？4、组织编制关键工序、特殊工序专项施工技术方案和工艺措施，并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。？5、督促指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工，负责技术把关控制。？6、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。？7、领导试验检测和施工测量工作，负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。？8、负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。？9、主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制，参加交竣工验收。组织做好施工技术总结，督促技术人员撰写专题论文和施工工法，并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。？10、主持对项目技术人员日常工作的检查、指导和考核。要求：1、土木工程、工民建、路桥、市政、建筑类相关专业；2、5年以上建筑施工行业经验，2年以上项目总工岗位工作经验；3、持有中级工程师或二级建造师及以上职称；4、熟练掌握各类房建技术规范，沟通协调能力强