常宁机电工程师最新招聘今天

我们做短剧推广的，短剧是现在最好的一个项目，相信大家都有刷到过短剧，我们就是做这个推广，我们不需要剪辑，免费提供素材，每天花个几分钟，发一下短剧视频就好，爆一条视频，可日入几十到几百几千，无相关经验也行，但要懂玩智能手机。

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

宁乡技工学徒招聘1、抛光打磨学徒：年龄18-48以内，需接受倒班，前2个月3000底薪+加班费，综合3500-4000左右，抛光打磨学员是2个月试用期，最多2个月要出师，2个月后计件6000到80002、管工学徒8人：年龄18-45以内，需接受倒班，前2个月底薪3000-3500（有点基础的3500）+加班费，综合3500-4500左右，2个月后计件7000-9000以上岗位包住不包吃，吃是5块钱一天

厂区人事直招没有第三方放心投递简历小时工28小时280天工作满7天可以预支1000薪资构架1、综合工资:8000-10000元月(保底7000，每月10号打卡发放，工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资)2、工作时间:每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)二、待遇福利1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、两班倒，坐站岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。三、招聘要求1、年龄:18周岁---40周岁2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。四，工作内容1、普通工衣，坐站班，(可自主选择及申请安排)2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

楚天招聘普工10人，男性，18-45周岁，主要工作负责小组装装配、钳工工作协调、拆包、打包等工作，要求有点装配基础，长白班需加班，工资待遇单双休轮休8小时3500+加班工资氩弧焊工 6工资待遇:纯计时35元/小时要求:年龄25-45岁之间，能识图，焊接技术专业，需持证或者三个月内取证，会摇摆焊，焊接表面光滑（单面焊双面成型）有压力容器证优先1.抛光 男性，年龄25-50岁能吃苦耐劳 服从安排，会操作手工打磨机器有过不锈钢罐子，箱体，架子电化学抛光经验优先录取. 包住不包吃 两班倒，工资:前三个月计时（25-35），三个月后计件，综合薪资7000－10000元2.抛光学徒 男性，年龄30-48周岁以内，要求能吃苦耐劳，服从安排，可以接受倒班，前两个月为学习期，学习期工资单双休轮休8小时底薪3800-4200,加班费另算，两个月后集体计件3装配电工5人，招聘要求：年龄45周岁以下，需电工证，2年以上（控制柜，PLC）工作经验， 有医药器械电力安装经验优先，工资待遇根据个人技能水平底薪加加班，第二个月开始集体计件，综合工资6000-90004装配钳工10人 (长白班)【工作内容】医疗器械（非标自动化设备）等产品组装【招聘要求】45周岁以下，身体健康 有过机械设备装配工作经验，懂得常用零件的装配原理及注意事项（必须能看懂图纸）【工待资遇】同工同酬，第一个月根据技能等级底薪加加班，第二个月开始集体计件【工作时间】长白班，早8--晚10，工时饱满以上岗位管住不管吃，吃饭5元/天面试时间：周一至周五上午8点至10点，下午2点至3点半，面试请携带身份证，不要穿拖鞋短裤背心联系电话：

央企招聘：【机电设计管理】一、工作地点：博鳌二、薪酬：16K-18K，五险一金，有其他福利补贴。三、岗位职责：1、负责机电设计管理工作，协助成本部选择机电设计单位，编制设计任务书、设计合同等。2、协助项目开发期的设计管理工作，确保设计方案合理、安全、节能，从源头上控制质量和成本。3、管理相关机电设计公司和机电顾问公司，监督设计质量和进度，对设计文件进行审核、提出意见和建议。4、协助工程部解决现场施工问题，监督现场施工质量。四、任职要求：设计院工作经历3年以上，同岗位工作经历5以上。有适老化项目、酒店项目工作经验优先。联系人：刘女士，联系电话：。

招聘：机电工程师薪资：面议机电专业毕业，熟悉电工与电子技术，了解机械设计基础知识，负责收集市场和行业信息，开拓市场，开发客户 ，能独立施工项目管理。具备较强的客户沟通能力和应对能力。接受应届毕业生，。有机电方面和项目管理经验优先。

招聘：机电工（万载）(1人)薪资：3000~3500/月职位描述职位类别：机械专业人员/机电工程师/机电工程师职位部门：管理处招聘条件 1.试用期2个月，每周一天休班 2.具有低压电工证 3.维修技能熟练高效 4.高中及以上学历 岗位职责 1.负责本项目的日常零星维修工作。 2.负责本项目日常设备设施巡检工作。 3.协助甲方做好例行安全隐患排查工作。 4.协助甲方做好办公场所的线路及管路设计和铺设工作。 5.协助甲方安全检查的问题整改工作。 6.随时做好应急突发事件的处置协助工作(如:防汛、电梯困人、消防应急、岗位职责突然断电或停水等)a 7.耗材日常出入库管理。 8.维修任务书、派修单日常管理，随时同甲方领导做好维修对接以及核算 报账相关事宜。 9.接受市公司定期组织的培训和随机抽查。 10.协助甲方做好各项临时工作安排。 11.具有保安属性

招聘：机电工（高安）(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：机械专业人员/机电工程师/机电工程师职位部门：管理处1.负责本项目的日常零星维修工作。2.负责本项目日常设备设施巡检工作。3.协助甲方做好例行安全隐患排查工作。4.协助甲方做好办公场所的线路及管路设计和铺设工作。5.协助甲方安全检查的问题整改工作。6.随时做好应急突发事件的处置协助工作(如:防汛、电梯困人、消防应急、岗位职责突然断电或停水等)a7.耗材日常出入库管理。8.维修任务书、派修单日常管理，随时同甲方领导做好维修对接以及核算报账相关事宜。9.接受市公司定期组织的培训和随机抽查。10.协助甲方做好各项临时工作安排。11.具有保安属性