吴江机电工程师最新招聘今天

薪资：机电工程师（苏州张家港）1、参与重要机电设备的选型、品牌库建立及谈判、评审工作；2、提供售前相关业务技术咨询及与客户技术交流沟通工作；3、与设备供应商进行对接，跟进设计方案及图纸的设计进度，实现机电项目的设计意图；4、配合部门所需的技术方案拟定、投标文件编制及相关技术工作；5、负责在项目实施过程中对设计效果进行把关，在项目竣工后对其进行审查和项目验收6、协助车间设备的维修保养等技术管理工作；7、公司领导安排的其他相关技术管理工作。任职要求：1、机电一体化、机械自动化等相关专业，大专及以上学历；2、3年以上机电相关工作经验；3、熟练使用CAD制图软件；4、对机械机电原理都比较熟悉，擅长电气或者机械都可以；5、较好的沟通表达能力；6、工作比较严谨、细致，高度的责任心。

【招聘】招聘行业:厂矿企业招聘：机电一体化人员要求：1.机电一体化本科或专科大。2.有工作经验者，有电工证优先，应届毕业亦可。3.薪酬年薪6万—12万不等福利待遇：1.缴纳社保，优秀者享受一金。2.食宿免费，水电费自付。3.福利，培训，晋升空间大。联系人：徐经理（联系电话：）

国企机电工程师工作职责：独立完成工建项目策划和计划编制、负责图审、项目安全及质量，负责项目技术支持和竣工验收任职要求：统招本科、5年以上机电工作相关经验，有独立负责水利机电设备工程相关经历，二建证书优先工作地点：苏州联系人：韩女士 （）

岗位职责1.负责审查机电安装专业的施工组织设计、工程实施细则、各项施工方案、材料计划等各项管理工作2.负责工地的进度管理,督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务,及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素3.参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放,跟踪处理图纸会审中提出的问题4.协调各施工单位的关系,及时解决各单位之间的矛盾,排除施工干扰,确保工期5.严格审查现场施工质量、工艺工法是否符合公司要求6.有机电安装从业经验者优先考虑.岗位要求1.大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业2.持有二级建造师及以上证书优先3.3年以上机电安装相关岗位工作经验,有至少一个项目的全程操作经验4.熟练使用CAD软件等办公软件,文字处理流畅,能编写、处理公文、报告5.具有良好的团队合作能力,工作责任心强6.能接受全国各地出差及工作.

薪资：前台文员1.工作地点：苏州工业园区东环路1400号开元大厦1幢15楼（地铁1号线直达）2.工作时间：双休；周一至周五8：45-17：003.薪资福利：底薪、全勤奖、过节费、年终奖、包午餐4.工作内容：（1）负责卷宗装订工作、及时归档并按要求对档案出入库进行登记，确保公司档案账册一致；（2）协助投标部门标书装订、档案查找等相关工作；（3）相关工作系统和平台的任务、消息的通知、转达；（4）负责公司例会的准备工作，负责管理前台、会议室等公共办公区域整洁；（5）负责造价人员证书的管理；（6）负责前台快递的收发，各类办公用品的出入库；（7）领导交代的其他任务；5.试用期：一个月

薪资：监理员招聘要求：1、土建、安装、市政、装饰等工程类相关专业本科及以上学历，有监理员证优先考虑，优秀的应届毕业生亦可；2、具有较强的沟通能力和组织协调能力，品行端正、责任心强、吃苦耐劳，服从安排；3、完成上级交办的其他工作。

薪资：机电副总工程师1.在机电副矿长的领导下，负责矿井机电运输技术管理工作。2.贯彻执行国家和上级各项技术政策、法规、条例、规程、标准、技术规范和有关规定，从技术上保证机电运输设备的安全运转。3.参与编制和审查矿井改扩建方案设计、开拓延伸方案设计、采区方案设计、采煤工作面设计、机电运输设备检修、安装、拆除工程的施工组织技术措施、机电运输系统技术改造、科技发展、设备更新的长远规划等，并贯彻实施。4.定期召开机电运输专业会议，研究分析机电、运输等方面存在的技术问题，并及时采取整改措施。5.负责部署机电运输设备及运输线路的检查工作，确保机电运输设备完好率达到国家标准。6.负责推广机电运输方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高采、掘、运的机械化、自动化水平。7.深入现场，了解设备运行情况，提出改进意见，解决技术难题，保证设备的正常运行等管理工作。8.曾担任煤矿企业科级以上职务并具备8年及以上煤矿相关专业从业经验。9.机电相关专业全日制专科及以上学历；10.中级以上专业技术职称。注：此岗位类型目前为人才储备岗。

薪资：机电技术员/机电工程师/机电副总师（含应届生）一、招聘岗位采掘、机电、通防、地测防治水、安全专业技术员、工程师及技术管理。二、招聘条件1、采矿、地质、机电、安全、通防等煤矿相关专业全日制大专及以上学历；2、年龄40岁以下，具备从事该专业所需的理论与实践技能，从事煤矿相关专业工作3年以上；3、取得煤矿相关专业技术职称或从业资格证的优先考虑；4、应往届本科毕业生均可报名，21、22、23年毕业生不受从业年限限制，作为后备技术人才培养。三、薪酬福利待遇1、工资：根据个人技术能力水平确定技术等级和收入，工资由岗位工资、技能工资、安全工资及绩效工资构成，年收入约12-26万元，条件优秀的可另行谈定收入。入职即签订劳动合同、足额缴纳“五险一金”2、福利：（1）根据国家政策享受带薪年休假等各类假期，外地员工每年享有4次探亲假，可报销往返交通费。（2）发放中秋、春节节日福利、取暖补贴、免费健康体检、生日礼券等；（3）提供免费公寓（2人间，生活设施齐全）及福利餐厅；（4）外地员工享受“安居”福利政策，即按工作年份支付安家费，分3年支付，工作每满一年支付1万元。四、报名方式 有意者可将个人简历、相关资历证书发送至我公司招聘邮箱，收到简历后将逐一联系并。联系方式：、（常主任、王部长）公司地址：内蒙古呼伦贝尔市牙克石煤田镇矿区路欢迎加入五九煤炭集团，共谋发展！

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