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招聘：东营区自动化工程师2薪资：5500-90001、负责自动化项目前期方案制定及后期方案优化，协助采购部进行设备选型;2、负责自动化相关工程的图纸详细设计，把控项目进度；3、负责项目现场的自动化产品的编程、安装、调试和监控画面的制作等工作；4、设备自动化管理、自动控制电气自动化岗位要求：1、电气自动化/机电一体化/材料成型及控制工程/过程装备及控制工程等专业，2、可承担自控技术和产品的研发和实施，能参与编制项目的技术方案、项目建议书和可行性研究报告等。

1负责公司自动化控制系统的开发、设计、调试；2.根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护；自动化项目技术方案与技术资料编制、PLC编程调试；3.协助现场设备调试，负责相关项目的售后支持工作。要求：1.大专及以上学历，自动化、机电一体化相关要求，本科优先；2.熟练掌握AutoCAD、西门子、三菱等PLC编程，熟练掌握WORD、EXCEL、Powerpoint等常用办公软件；3.具有两年以上项目开发经验能适应出差；4.善于学习，思路清晰，良好的逻辑性，有较好的沟通、协调能力。

朗亿新材料（烟台）有限责任公司1、化工操作工：45周岁以下，9000+2、生产管理人员：工资面议3、设备管理人员：工资面议4、设备工程师：工资面议5、化工仪表自动化工程师：工资面议6、信息管理员：信息工程等相关专业本科，工资面议以上岗位交五险，免费工作餐电话： 司先生地址：莱阳市开发区长江路79号

招聘：三角华茂二区自动化设备操作技师（交五险一金、包吃住、班车接送）薪资：5500-8500元/月三角华茂橡胶科技分公司新建先进的商用车胎智能化生产线，全部采用先进生产设备，生产制造高端商用车轮胎。二、岗位要求1、适应机器人操作及自动化操作。2、适应三班倒操作。3、团队合作意识强。三、招收标准1、热爱祖国，热爱三角，遵纪守法。2、年龄：男年龄18到45周岁，女员工18到40周岁。3、学历：中专、高中以上学历。4、身体健康（以指定医院体检结果为准）四、薪酬待遇平均薪资标准4500到8000元（含五险一金）。两班人员可以达到8500到一万左右，提供住宿和工作餐及其他节日福利。五、文登区有厂车上下班接送

白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资8000左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

京华塑业有限公司招聘以下岗位：1、销售业务员4名，实习无责底薪，待遇优厚，要求：年龄25-35周岁，学历大专以上，市场营销专业优先，能接受出差；2、质检员1名，，学历高中以上学历，年龄22-40岁，工资5000-10000元；2、发货员2名：男女不限，年龄20-35岁，要求：做事认真仔细，积极上进。3、自动化专员1名：中专以上学历，年龄25-40岁之间，自动化专业优先。4、营业员1名：高中以上学历，年龄25-35岁，8小时制，工资4000-5500元。5、混料员2名：，年龄25-50岁，吃苦耐劳，能接受夜班工资待遇优厚（保底工资7000）。6、挤出机操作员2名：可招学徒，年龄25-40岁，吃苦耐劳，肯上进，能接受夜班，有经验者优先录取。7、包装员1名：要求：能接受夜班，年龄25-50，计件工资，7000-9000元.8、办公楼保洁员1名：40-60岁,8小时制，工作环境冬暖夏凉。9、叉车司机一名：年龄25-45岁，2年以上工作经验，能接受夜班。工资6000-8000元。地址：廊坊市文安县兴隆宫产业功能区京华路1号（兴隆宫派出所向东50米）

招聘：自动化设计工程师（懂CAD机械绘图+五险一金+待遇优厚）薪资：面议【招聘岗位】：自动化设计工程师【招聘人数】：2人【任职要求】：性别不限，年龄不限，学历大专，经验1年【岗位职责】：懂机械原理，熟练掌握CAD绘图软件，UG绘图软件【薪资标准】：面议【福利待遇】：社保公积金、年终奖、带薪休假、定期团建、节日福利等【招聘公司】：南京永崧智能科技有限公司【上班时间】：9:00-17:00，双休，法定休假【上班地址】：高淳紫晶美域13幢207

薪资：变电一次设计岗位职责： 1、依据各设计阶段的进度控制计划，制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。2、熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。 3、负责编写方案及初步设计文件。 4、协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等电气专业； 2、3年以上从事输变电电气专业设计工作经验优先； 3、熟悉国家电力工程设计规范和标准； 4、具备220kV及以下变电站电气一次设计经验优先；5、熟练应用CAD、Office办公等软件； 6、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。

招聘：电气设计工程师薪资：5000-12000岗位职责1、产品的电气（电路）设计2、技术文件的编制及维护（电路图、物料清单、工艺指导书，检验标准）3、新产品的开发及生产4、生产及售后过程中出现的技术问题的处理5、技术方案的设计6、程序编写福利待遇：1、绩效奖金2、节日福利3、定期团建4、法定假期5、五险6、周休1.5天

招聘：电气工程师薪资：8000-8000技能要求：PLC程序设计，控制柜设计，安装调试，电气布线岗位职责：1、配合项目经理，负责工程项目设备进行电气控制和自动控制方面的设计、调试和指导现场施工；2、对研发项目，配合项目负责人，负责电气和自动控制的设计及元器件选型等；对新产品试制和验收负责电气和自动控制方面的内容。3、对项目和设备的电气及自动控制质量负责。4、领导安排的其他相关工作。任职要求：1、工业电气自动化或电气类相关专业硕士毕业，具有2年以上的工作经验。2、熟悉电源柜及控制柜的设计及组装、测试能力。3、对PLC熟悉和能熟练运用，具有组态方面的经验，具有一定的工控编程能力；4、对电机的各种功能控制能选择恰当的电气控制元件进行控制；能熟悉各种电缆规格计算和选型5、具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力。6.具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致，又责任心。