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招聘：自动化研发工程师薪资：0.8-1.5万/月1、职位描述 1） 协同其他技术工程师，对现有测试设备产品不对优化和升级，2） 能独立负责非标自动化设备运动控制方案设计、电气控制研发设计，分析和解决调试过程中出现的各种技术问题3） 主管安排的其他工作2、职位要求1） 硕士研究生，测控、自动化、控制理论与控制工程等相关专业，英语过六级2） 有过视觉项目的成功经验。熟悉运动机构的控制原理，熟练掌握各种气动元件、光电元件和传感器的应用，熟悉自动化设备电气元件3） 有LabView或者LabWindows/CVI测试控制设备开发经验优先，热爱自动化系统工程技术，善于学习新知识4）熟练PLC编程及相应电气系统方案设计，有相关系统开发经验者优先5） 能吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力，工作效率高，沟通协调能力强，具有良好的团队合作和敬业精神.

山东歌尔需求驻厂工程师，要求半年以上相关自动化售后维护、调试经验，年龄18～40岁，员工管住不管吃，路费满月报销（定额200元/人），政策一：小工：23元/H（无套路，六个月政策）政策二：中工：32元/H（无套路，六个月政策）政策三：大工：40元/H（无套路，六个月政策）️注意：每个月20号发工资，每月80元商保从薪资中扣除；️提醒：从进入车间开始，工期6个月，员工满70个小时执行无套路小时工政策，商保每月80从工资扣除；,

工作内容：自动化设备日常维护和调试、参数管理等。无需经验，厂里学习自动化技术待遇：福利待遇：入职购买五险两金；入职买五险。工资同工同酬，面试通过后定级确定底薪；工资核算方式按照：底薪26-3100起+加班费+绩效+岗级工资+夜班津贴35元/晚+餐补=总工资金额，提供吃住，餐补32元/天（直接充饭卡，每月剩余部分结算到工资里），住宿免费，水电费平摊工资中扣除，月综合5000-7000。要求：年龄18-30岁，大专学历，体检费由工厂报销。上班时间：上六休二

1、熟悉施工方案及图纸；2、会电气原理设计、绘制、电器元件选型；3、会PLC、HMI、上位机、通讯协议编程；4、熟悉检测现场仪表和传感器选型、安装；5、有DCS及大型控制系统或设备机电一体化设计经验；6、熟悉运动控制（伺服/电机）设计、编程、选型，对机械设计有一定了解；7、会独立做技术设计方案；8、工作经验5年及以上。9、能适应出差。10、包吃包住。工资面议。

【成都比亚迪】自动化工程师，线上电话面试，面试定工资小工25-28元/H，月薪七千五以上中工35-40元/H，月薪一万以上小工要求：小工略懂就行，3个月以上调试维修经验即可中工要求：自动化调试维修1年以上经验即可，有机械手机械臂的经验的包过，保送入职主要从事自动化设备售后维护工作，工期长期（三个月起步），每月二十号发薪，公司提供住宿，水电费均摊，吃饭自理，商保80元/月备注：比亚迪黑名单不要，体内无金属，身体健康无案底,

内江巨腾正式工招聘:品保中心助理工程师5人量仪组助理工程师1人涂装组立工程师1人专案管理部助理工程师1人业务部事务员3人自动化设备助理工程师5人自动化规划工程师2人年龄要求23-35岁，学历中专以上，有大专毕业不管控岁数，要求会基本办公软件。看岗位有没有白晚班，薪资以面试结果为准。买五险一金+年终奖。电话️微信:

TOP09四川运维电力设备有限公司诚聘直招招聘岗位:配电自动化设备调试工程师2名岗位职责:国网公司自动化设备调试和维护。任职要求: 1、男性，年龄20- -35岁;2、专科及以上学历、计算机等相关专业毕业;3、良好的沟通能力、学习能力和团队意识;薪资福利:薪资4K--1W，购买社保，享免费工作餐、生日礼金、工龄工资、全勤奖、年终奖。工作地点:温江区海峡两岸科技产业园兴新路168号联系方式:唐女士吴先生

本地自动化技术岗持续招聘中，【富士康专班，免费培训五天直接上岗】—-最后一周，想来的抓住机会！不去外地支援，周边的活，纯小白2⃣️5⃣️元/小时港区康康要技术工，自动化技术岗（从事EE、PE、TE、RE工作，设备维护、调试）综合薪资6000-7000元/月工作内容：负责自动化设备的运营维护要求：18-35岁，只要有电子厂经验就行，接受小白，身体健康，不是黑名单就行。能接受岗前培训。工资待遇：4-6月份2⃣️3⃣️元/时，7-9月份2⃣️5⃣️元/时入职流程：提报名单➕电话面试➕培训五天➕直接入职入职前培训一周：(在学校免费培训)1周左右岗前培训：8人间 10 元一天，6 人间 12一天，4 人间 15 一天，按天收费。水费由公司统一缴纳，退宿时按 0.5 一天。电费自理，宿舍人员平摊电费，统一交给宿舍长，直接交给物业。,

沙头艾能燃控科技有限公司请人：4、自动化工程师：精通机械制图，熟悉基本电气原理，有设备升级改造、有加工操机能力或PLC编程能力者优先，年龄28-40岁；薪资面议。5、检验员，1名，会使用卡尺，一年以上品质检验工作，薪资面议；6、品质主管，1名，要求从事5年以上制造车间现场品质管理经验，薪资面议；7、业务员，多名，，年龄20-35岁，底薪+提成+社保；联系电话：陶生

崇州比亚迪【设备厂商】  需工作经验不上流水线18-45岁 初中及以上学历，身体健康设备安装、调试、维护税前：工资2620+绩效（1400—2700）+餐补10元/餐+加班费24元/小时=5500—7000元/月（少数部门有夜班补贴10元/天）住宿费150元/月，水电费平摊，转正之后购买社保，技术岗位，稳定的晋升空间，具有一年以上设备安装、调试、维护工作经历优先录用，机电专业，电气自动化专业毕业生也可以录用。身份证消磁，有案底、大面积纹身都不要。面试时间：周一到周天13:30​

调试技术员要求1.学历要求:1.1-自动化等相关专业:中专及以上学历2.工作经验:2.1-非标自动化设备机械手调试经验1年以上3.技能要求:3.1-熟悉ABB、FANUC、天机、埃夫特等其中一种机械手点位调试，I/O分配，信号串接等，能程序编写3.2-具备识别电控图纸能力，能独立完成电控配盘及接线3.3-熟悉机械原理，能独立调试机械动作3.4-具备独立解决问题能力:具备良好的电路分析和故障排查能力，熟练使用相关的调试工具和软件， 如:TCP/IP通讯 、Robot、伺服

机构组装技术员要求1.学历要求:1.1-自动化等相关专业，中专及以上学历2.工作经验:2.1-非标自动化设备机构组装经验1年以上3.技能要求:3.1-具备识别气动元件技能3.2-具备零配件装配技能3.3-具备装配水平垂直量测技能3.4-具备机构图纸识图能力，能理解和独立实施机构组装方案3.5-具备独立解决问题能力:能快速诊断和排除机构组装中的故障3.6-熟悉机械装配安全标准和规范4.团队协作4.1-具备团队协作精神:与其他部门有效沟通和良好合作4.2-学习及适应能力强:不同项目的需求，能积极学习并快速适应5.录用标准5.1-面试人员实操2小时，判定合格后录取