沿滩机电工程师最新招聘今天

公司诚聘:测量学员（男），资料学员（女）公司要求如下:1、能适应枯燥的工地环境，能适应异地工作学习（外省居多），能够吃苦耐劳，勤奋好学，有责任心，服从公司安排，无明显纹身2、学历:高中以上3、年龄:22～38周岁公司提供免费岗前培训:岗前培训1周左右在公司岗前学习结束后，安排上项目跟随师傅学习测量技术，施工流程等；只要肯学零基础学员一般3-6个月左右学会；学习期间专业技能通过验收后，可回公司参加考核可晋升签约公司主测；岗前学习期间包食宿;工地上岗实践期间每月工资2000元；晋升主测后月薪8000+；资料主管6000+资深主测月薪15000元+；所有路费都是自理，特殊情况除外！四川八九零工程技术公司诚邀您的加入！

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【工作职责】1、负责联系企业，介绍公司法律咨询服务。顾问式偏商务的销售方式（电话邀约+客户拜访），由专属客户经理带2、对接群体为企业的老板或者H法人，对法律服务感兴趣的小伙伴儿优先考虑。3、销售模式是电销+网销+面销，随你能力，结果为王。4、公司提供客户资料5、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；任职资格：1、有无销售经验者均可。2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。薪资体系~1、底薪（2500—5000）+提成+奖金，综合薪资5000—10000元2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-中级商务顾问-高级商务顾问-主管-经理-高级经理-总监-城市经理）；4、奖金丰厚：月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等；5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。【上班时间】上班时间：8:30--12：0014:00--18:00你斗志昂扬，我们给你，世界那么大，你不来，谁知道你优秀？

招聘1.物业品质主管/专员(区域项目管理) 22-35岁，大专及以上学历，男性、有住宅物业品质管理经验！2.物业客服主管 22-40岁，大专及以上学历，男女不限，有住宅物业客服管理经验！待遇：4500-5500，餐补，五险，节假日福利，工作环境舒适，发展平台良好稳定工作地点：眉山市东坡区/仁寿视高联系电话：余老师欢迎推荐或自荐哦

机电安装工程师的工作职责:1.负责机电安装各专业技术管理工作；2.组织编制并完善项目临水临电方案、预留预埋方案及套管图、机电安装穿方案、调试方案、各分项工程方案；组织机电各专业的技术交底工作；3.组织机电安装施工图图纸会审工作、完善签字盖章；4.组织协调机电安装技术问题；5.负责机电安装质量管理工作，组织安装材料封样、材料进场验收、材料报验；6、组织机电施工质量保证资料的编制工作；协助技术部及质量检查人员做好技术资料的归档；7.负责协助总工引进有实用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备并推广应用；8.参与编制项目质量、环境、职业安全健康体系管理计划；9.参与组织大型机械设备的验收工作；

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。