杭州建筑电气设计招聘

招聘：变电一次设计薪资：15-30万/年1、该岗位为企业派遣驻点员工，承担项目本专业的设计工作，贯彻项目审批文件和各级审定的设计原则，全面负责本项目专业技术、进度、质量和信息、文件、资料管理；2、负责专业内部资料的提出与接收；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；4、积极完成上级领导临时交办的其他相关工作；任职要求：1、3年以上变电站一次设计工作经验，从事220kV及以下变电工程电气一次设计；2、了解国家电网基建流程；3、了解电力系统设计规范及技术要求，了解电力行业的设计新标准；4、有较强的责任心，对工作充满热情服从领导安排，能吃耐劳，具有团队合作精神，性格开朗、积极向上，善于学习新知识，具有较强的服务意识。

薪资：配网设计师|供配电设计职位要求： 1、 电气自动化及相关专业，专科及以上学历； 2、 能熟练使用CAD、office办公软件，具有较强的沟通能力，具有积极学习能力； 3、 熟悉相关的电力规程规范； 4、 富有团队意识、能服从工作安排，工作踏实、认真、能吃苦耐劳、有责任心，政治思想品德好。

招聘：配网、农网设计薪资：5千以上/月1、具有2年及以上20kV及以下配网线路、农网线路设计工作经验，能独立完成10kV架空线路、电缆线路、低压改造等工程的勘察设计工作；2、电气自动化或电力工程相关专业，取得相关专业资格认证者优先；3、能够熟练运用CAD制图；能熟练使用GPS，全站仪等测量设备；4、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。5、具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力，心态端正，工作踏实，吃苦耐劳。公司福利：1、试用期结束转正后享有社保、出差补贴和餐补；2、提供良好的平台及学习机会，让个人得到全面发展。

薪资：配网设计1、负责10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初设、施设、竣工设计阶段；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计评审，交底，配合施工、竣工验收；4、常驻杭州地区外协配网设计师，包住宿，伙食补贴，具体福利薪酬面谈；5、公司发展迅猛，晋升通道大，有驾照者优先，会做铁塔、钢管杆者优先。

薪资：主网线路电气岗位职责：1、负责高压输电线路专业设计工作；2、负责内部、外部接口资料的提出与接收；3、负责本专业进度、质量、成本管理及文件资料的管理和归档提交工作；4、负责本专业各阶段的专业技术管理工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等；5、负责指导本专业设计人员、实习生开展工作。岗位要求：1、大学专科及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业；2、5年以上输电线路设计工作经验，有电力系统220kV线路设计工作经验者优先考虑；3、能独立熟练完成电缆和架空线路电气卷册设计工作；4、能独立完成35kV-220kV送电线路可研到施设的电气设计工作； 5、熟练掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路勘测知识和造价指标。工作地区：杭州及周边城市

招聘：变电一次设计师薪资：1-1.5万/月工作内容：1.负责项目前期现场踏勘，图纸描绘，进行项目可行性分析2.负责光伏发电系统图、现场组件布置图、电缆走向等图纸的设计3.负责项目实施方案、可研报告的编制4.负责与客户进行前期方案沟通、施工图设计过程中的协调工作5.负责项目实施过程中的技术指导任职资格：1.有3年以上变电一次经验2.具有较强的现场处理能力3.熟练应用CAD等绘图软件

薪资：主网设计岗位职责： 1. 具备主网220kV、35kV等架空、电缆线路设计经验2年及以上； 2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 3.能短暂适应在外地出差。 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成主网220kV、110kV、35kV等架空、电缆线路设计工作。 4.工作地点为杭州。 福利待遇： 1、5天7个小时工作制（8:30-12:00、14:00-17:30），周末双休（按工作需要加班） 2、提供五险 3、餐补（300/月） 4、节日福利 5、带薪年假

保定中能德丰电力工程技术有限公司 电气设计师5人任职要求：线路工程、供用电技术、电气工程自动化、电力系统自动化等相关专业，大学专科及以上学历，熟练操作CAD、office等相关软件薪资待遇：岗位工资+绩效奖金+饭补+交通补助+通讯补助五险一金，双休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+节假日福利+年终福利等 公司地点：保定大学科技园联系电话：

薪资：油变设计员岗位职责：负责35KV及以下油浸变压器设计并确保项目准时顺利的完成。任职要求：1、年龄30岁-40岁2、大专学历及以上，电气、机电一体化专业，熟悉CAD，工作认真负责。3、具有相关技术经验不小于3年。江山相关人才住房补贴政策：2022 年 1 月 1 日至 2024 年 3 月 14 日期间，新引进全职在江缴纳社保 1 个月以上的，从缴纳社保月份开始计算，5年内，按博士 4000 元/月、硕士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大专 1500 元/月（需取得初级职称或高级工技能等级）、中专 1000 元/月（初级职称或中级工技能等级)的标准，每季度给予住房补贴。

薪资：变配电设计人员（应届）岗位职责： 1、参与220KV及以下变电站电气一二次设计工作； 2、参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持； 3、参与项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议，不断优化工程设计工作； 4、与客户保持良好关系，及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行任职要求： 1、电力系统或电气工程等相关专业专科及以上学历； 2、能在指导下完成变配电一二次工程设计； 3、掌握电力工程方面的的专业知识，熟练使用计算机办公软件及本专业设计软件； 4、熟悉电力设计规范及技术要求，了解有关电力行业的设计新标准。 5、有责任心，吃苦耐劳，具有正直健康，积极向上的成长规划和职业理想；

薪资：配网设计1.大专及以上电气工程及其自动化等电力系统相关专业； 2.两年以上配网、配电设计经验，熟练掌握10kV及以下配网、配电设计规程、流程及要求； 3.熟练使用CAD等相关软件； 4.能独立完成配网、配电全过程设计的优先录用； 5.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，能适应出差；6.有光伏储能经验的优先。 工作地址： 杭州滨江、富阳。

--安吉古鄣新能源有限公司-招聘岗位：电气设计 光伏设计 配电设计 储能设计性　　别：不限年　　龄：20-38岁工资待遇：8001-10000元/月是否提供食宿：食提供　　宿不提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业, 住房公积金工作方式：全职岗位要求：本公司长期招聘电气设计师、光伏设计师、配电设计、储能设计 岗位要求：大专及以上学历，会CAD,电气相关专业。试用期1-3个月，视能力而定。薪资待遇：底薪＋提成 五险（试用期结束）＋一金（入职后半年） 双休法定节假日早九晚五（上班时间有一定的灵活度） 公司业务很多，想赚钱想快速成长的欢迎来我们公司！联系人：陈女士（）单位地址：安吉灵峰街道清水塘里荣路160-6联系人：陈月映女士手机：联系电话：

招聘：配电设计薪资：1-1.8万/月位描述： 1、负责35kV及以下的配电，业扩以及小区配套设计； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目设计相关工作的实施；4、有光伏工作经验优先。 任职要求： 1、专科及以上学历，输变电、电力系统及自动化等电力相关专业； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、相关2年及以上工作经历； 5、熟练使用AutoCAD 制图及办公软件 6、驻点湖州安吉，免费提供住宿

招聘：输电线路设计工程师薪资：面议一、学历要求：/浙江/本科需求专业：电气类/电气工程及其自动化/土木类/建筑类等相关专业二、实习生通用要求：1、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神；2、遵守公司规章制度，原则性强、正直、细致、有上进心、责任心强，具有吃苦耐劳的敬业精神。三、实习内容:1、及时主动完成带教老师交代的实习内容和工作任务。 2、根据不同专业的带教老师的要求，学习和理解电力系统设计、电力系统计算等专业知识；了解相关专业的现行电力系统电气设计法规、规范和标准要求。理解和使用各类制图设计软件和专业专业软件（如造价软件或CAD制图软件）3、根据不同专业安排以下内容：设计制图，规划文本编制辅助，项目现场专业查勘，驻点实操训练等。 四、实习成果： 1、实习后能熟练使用CAD辅助设计技术及对应专业软件，具备初步专业设计能力；能使用各类专业软件完成小项目的设计工作或造价编制或规划文本编制。2、实习后具备一定组织报告和编写能力，具备一定的文字表达能力和语言表达能力 。3、实习后能适应各类项目查勘和使用各类查勘设计工具。 五、福利待遇：1、工作时间：8:30-17:40（11:30-13:40休息，双休）；2、实习工资、法定节假日；3、实习期间意外险办理；4、一对一工程师带教；视频教学，现场教学；5、节假日实习加班工资。6、驻点实习者提供住宿。7、实习期间表现优异的可优先申请入职名额。