朝阳区房产销售最新招工

任职资格.（1）年满21-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月无责底薪5000-8000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

（1）薪酬福利1.薪资构成=底薪+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股2.底薪：7000元/月（含1000元奖学金），年薪72000元起3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高4.工作地点任您选，您可以去麦田任意一家门店，同事友爱，环境舒适（2）工作职责1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻（3）任职资格1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心

主要职责：1.负责公司业主管理房源核实维护每天20-30个电话2.网络渠道端口的运营比如房源的发布，客户的咨询等3.服务工作的保障与支持岗位要求：1.学历无强制要求，小白也可以考虑，公司可以给其培训和成长2.熟练操作办公软件，如word,excel等3.沟通能力强，认真负责，耐心细致4.有相应的房产人事经验优先考虑5.有电销经验的优先考虑

[烟花]店长持续招聘中……[勾引][勾引][勾引]一、【房地产经纪人】20名【薪酬待遇】无责底薪5000+高提成35%-60%+现金奖励二、【公司地点】北京朝阳区豆各庄成交量非常高的社区门店三、【经营模式】二手买卖，一手，租赁，金融，方可同时产出业绩四、【福利】提供宿舍，社保，新人训、进阶训，一对一培训教带，带薪年假等，公司福利任你享受️：（微信同号，加时请备注。）

我们需要这样的你:本科学历、有行业经验（有销售经验）、刚毕业或即将毕业的大学生【链家介绍】①2001年成立，成立23周年②2003年，开启二手房交易资金托管，交易透明③2004年，首个提出“不吃差价”规范市场，并且100%做到全程透明交易④2008年，上线“楼盘字典”，拥有真实房源，积极维护消费者知情权⑤2009年，“链家学院”成立，简历健全职业周期培训体系⑥2011年，启动“博学考试”，俗称链家高考，提升经纪人职业专业度⑦2012年，发布《红黄线管理制度》，保障经纪人合法权益，打压不守行业规则的害群之马⑧2015-2018，建立CAN合作网络，实现高效合作，资源***化利用⑨2018年，提出“平台以经纪人为中心，经纪人以消费者为中心”，为经纪人职业化发展努力【岗位职责】一、做好线上运营：链家网、贝壳找房、自如等做好网络的维护，实时更新房源信息二、善于运用公司楼盘字典，根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房或VR看房三、运用专业知识解决顾客购房疑问：房产法律知识、市场趋势、过户基本流程、贷款、资产管理方案、税费精算细算、谈判周旋四、贴近社区，成为社区专家，掌握所在商圈【岗位发展】1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总经理——城市分公司总经理2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层。【岗位待遇】实习期8000（无责任底薪5000+3000绩效奖金）转正保障性底薪5000加二手提佣20%-70%；租赁提佣50%；一手提佣30%；新人端口免费使用福利：1、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；2、内部员工享有免费学历进修；3、老员工享有周年庆定制礼物；4、精英社成员享有免费出国游；5、公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费【培训带教】a.阶段式课程培训；b.一对一带教体制；c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

因公司发展需要，长期招聘以下岗位员工。房屋管家:无责任底薪，业绩提成百分之三十提，综合工资7000-15000上不封顶岗位职责:通过网络及端口开发潜在客户，并带客户看房岗位要求:男女不限，做事认真踏实，有上进心，责任心强，团队意识强部门经理:底薪加业绩提成加分红奖金综合工资10000-25000上不封顶岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的任务。岗位要求:从事代理行业一年以上，男女不限，有责任心，勇于挑战，工作积极，沟通能力强，具有良好的团队精神。公司福利:月休四天职位晋升外出旅游过节礼品团队定期聚餐奖金工作时间:早9:00-晚18:30工作地点:重庆市江北区建新东路36号附19号（广发屋托邦）平安•摩卡店