定安县铁皮工最新招聘

1、负责客户家的空调的维修2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务" "1、年龄20—50岁，热爱家电维修、对维修感兴趣2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗3、自备交通工具和维修工具4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力" "1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间"5.现进人员可享受4000-6000元不等补贴

招聘岗位：一、强电技工 8名工作职责：1、配合强电主管对10kv变电站系统等设备设施安装监督，供电回路熟悉及标识，设备调试、承接共管及承接查验准备；向厂家学习设备维护维保、保养标准，操作流程等；2、按照强电主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质对各强电系统进行维护保养。薪资待遇：1、工资待遇：5300元，年终奖两个月工资。2、工作时间：8:30至17：00。（具体工作时间根据现场工作内容而定）3、工作福利：月休4天，包住，足额缴纳五险一金，餐补，免费体检，员工班车，生日福利。二、空调技工 4名工作职责：1、配合暖通主管对制冷机房、空调风管、水管、空调等设备设施安装过程质量监督，进行设备调试、承接共管及承接查验准备；向厂家学习设备维护维保、保养标准，操作流程等；2、按照暖通主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质对空调设备、冷冻机组和其他制冷设备进行维护保养。薪资待遇：1、工资待遇：5500元，年终奖两个月工资。2、工作时间：8:30至17：00。（具体工作时间根据现场工作内容而定）3、工作福利：月休4天，包住，足额缴纳五险一金，餐补，免费体检，员工班车，生日福利。

海南昌江招聘信息一、拟招聘岗位、薪资待遇、要求：管工组长420-450元/天，管工组长，3-5年工作经验，能够独立带组作业，看得懂设计图纸，具备较高的操作技能，有核电工作经验；管道技工280-380/天，管道技工1-3年工作经验，熟悉管道安装，具有核电核电、火电、化工、压力容器项目工作经验者优先。管道辅助工：240-260/天。电工组长340-400元/8小时，电工组长要求年龄50岁以下，电气仪表安装、强弱电安装、LED安装、防火报警系统安装、设备端接。成熟电工260-300元/8小时。成熟电工要求持证上岗（低压电工证），有架钢件安装经验的、IED安装经验的、小三箱，盘柜，电气贯穿件，电缆敷设，有电气设备安装经验、核岛安装专长的优先。电焊工、二保焊工任职资格：电焊工：不锈钢，碳钢拍片合格率均达96%以上特殊工种操作证和压力容器证，有效期近六个月面试定价：电焊工500-550元/8小时，二保焊工450-480元/8小时。7.起重组长、起重工任职资格：组长：有核电厂设备吊装倒运安装3年以上工作经验，有责任心，吃苦耐劳，具备带组能力、沟通协调能力强，只招长期合作人员，有Q1Q2双证优先。面试定价：起重组长340-400元/8小时，起重工300-320元/8小时；8.保温工组长、技工；油漆工组长、技工任职资格：相关工作经验，身体健康，无犯罪记录有核电经验优先面试定价：组长340-400元/8小时，技工260-280元/8小时。9.钳工组长、铆工组长、钳工、铆工任职资格：有核电经验或火电经验，身体健康，无犯罪记录，组长会带组干活面试定价：钳工组长、铆工组长400-450元/8小时，钳工、铆工320-340元/8小时。10.普工任职资格：50岁以下，男性，身体健康，无犯罪记录外省人应聘+其他项目应聘200-220元/8小时，岛内人应聘180元/8小时。11.机械QC、通防QC、管道QC、焊接QC、电气QC、仪表QC任职资格：管道QC:有2年及以上核电施工或管道QC的施工经验；能够熟练掌握管道三维图纸，熟练使用管道验收的相关工机具。焊接QC：有2年及以上核电施工或焊接QC的施工经验；能够熟悉HAF602/HAF603的相关要求，熟悉焊工资质要求。其他岗位工种要求跟以上类似以上工种年龄要求35岁以下，特别优秀可适当放宽。根据面试情况定价。