平潭甲醛治理工找活

小区保安招聘15名一、巡逻岗5名，男，18→45岁，初中以上，勤奋机灵，有经验优先。二、监控员3名，男女不限，18→42岁，初中以上，有经验优先，有消控证直录。三、小区收费岗3名，男女不限，初中以上，有经验直录。四、门岗5名，男女不限，18→45岁，文明礼貌，服务意识强。地点：福清音西永乐路88号（一中西对面）电话同号：联系人：龙冮雄鹰

厂区直聘/中介勿扰月收入9000-13000，包吃住，可日结，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安--徽/---滁-州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班厂区直聘/中介勿扰月收入9000-13000，包吃住，可日结，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员

专业技能和知识：能够独立完成底漆、颜色或面漆的喷涂工作，熟练掌握各种油漆的喷涂技术和性质。掌握调漆技能，了解如何调配出所需的颜色和效果。熟悉各类油漆和其他易燃、易爆、有毒材料的安全使用和储存方法。对清漆、混色漆、水乳性涂料等的施工和验收标准有一定了解。工作经验和资质：具备一定的工作经验，如2年以上油漆操作经验者优先考虑。在某些情况下，可能需要具备特定的证书或资格，例如报考初级技工、中级技工或高级技工所需满足的条件。个人品质和态度：能吃苦耐劳，有较强的主观能动性和团队合作精神。动手能力强，有创新精神，愿意学习和提升自己的技能。工作认真细致，有良好的责任心，能够服从领导的工作安排。安全意识和规范操作：坚持“安全第一”的原则，按照安全生产方针和规范进行操作，确保自身和他人的安全。注意防火、防毒等防范工作，正确使用和维护工具设备。此外，对于学徒工的招聘，企业通常会要求熟手或有相关工作经验者优先，并强调学徒需要吃苦耐劳、服从安排，并提供相应的培训和学习机会以帮助他们提升技能水平。