聊城电气设计兼职招聘平台

招聘：电气设计工程师薪资：5000-70001、产品或项目的售前咨询、方案总体设计；2、负责面向客户的技术交流，方案、PPT编写制作；3、承担新产品开发，在规定期限内完成开发任务，完成相关科技鉴定类和专利申报类技术文件的撰写；4、根据订单要求对设备进行图纸设计及PLC编程；5、为公司生产、销售、售后服务等部门提供产品的技术培训和技术支持。

【项目名称】山东聊城维护项目部【项目地址】山东省聊城市东昌府区道口铺街道国电聊城发电有限公司【业务范围】主要承接国电聊城电厂1-4号机锅炉、灰硫、电气维护检修工作。【所需专业】电厂相关专业：锅炉本体、辅机、灰硫、电气一次，电气二次技术人员及检修工。【需求人数】此项目为新组建项目，大量招人【联系方式】沈先生

薪资：配网设计职位描述：1、大专及以上学历，电气工程及自动化等相关电力专业，因工作性质问题，；2、负责10kV及以下配网设计；3、熟悉10kv配电设计流程及要求，可根据初步方案提出合理设计方案，方案图纸校核等。4、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；5、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；职位要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业，有相关资质优先；2、熟练使用CAD、office等软件；3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服务管理。4、两年以上配网设计工作经验，能独立完成 10kV配网设计工作；待遇：薪酬面谈；出差补贴、节假日福利、双休；

招聘：电气设计薪资：10000+1. 电气工程及其自动化专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、Office等软件；3. 熟知相关专业法规，熟悉工业与民用建筑电气技术规范及标准。4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

薪资：配网设计1.大专及以上电气工程及其自动化等电力系统相关专业； 2.两年以上配网、配电设计经验，熟练掌握10kV及以下配网、配电设计规程、流程及要求； 3.熟练使用CAD等相关软件； 4.能独立完成配网、配电全过程设计的优先录用； 5.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，能适应出差；6.有光伏储能经验的优先。 工作地址： 杭州滨江、富阳。

薪资：配网设计（广州项目部）1、本科及以上学历，电气相关专业； 以下为必须条件！2、有10kV及以下电压等级的配网设计工作经验； 3、熟悉行业相关的规程规范； 4、能熟练运用相关设计软件； 5、工作地点广州，有驾驶经验；6、没有职业规划,没有团队意识；沉迷于游戏、上网勿投；

招聘：电气设计工程师薪资：5000-100001、负责所参与工程的各阶段本专业设计任务； 2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好专业内部给予其他专业的配合工作； 3、配合专业进度，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量。 4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理； 5、积极推广采用先进技术和标准设计，努力提高设计质量和工效； 6、主动深入工地，负责本专业的工代服务工作； 7、负责积累有关本专业的工程设计档案工作，在工程结束后及时完后归档工作。

招聘：机床电气设计工程师/主管(5月)薪资：8000-130001. 熟悉自动化和数控机床的自动控制原理和相应的机械原理，具有优秀的自动化和数控机床强电部分、弱电控制系统和软件的设计能力，能独立承担项目的电气自动控制系统强弱电路设计工作。2. 熟悉西门子840DSL控制系统、S7-300 PLC系统的硬件结构搭建及软件设计3. 熟悉与电气自动控制设计相关的专业软件，如E-plan，SIMATIC step7, SIMATIC iMap, HMI PRO,WinCC flexible，Sizer等。4. 熟悉与自动化/机床相关的电气自动控制系统的强电元器件的选择，弱电控制系统的搭建及相关的软件设计和调试能力。5. 熟悉与电气自动控制设计相关的国际标准和国内标准。

招聘：研发-电气设计薪资：2500-50001) 负责相关新产品开发设计的电气设计； 2) 负责相关定型产品技术升级的电气设计； 3) 负责相关改型产品结构更改的电气设计； 4) 负责相关新产品开发、定型产品升级、改型产品结构更改各阶段电气技术部分评审资料的准备； 5) 负责公司申报资料相关产品电气技术部分的编写； 6) 负责采购、销售合同相关产品电气技术内容的审核； 7) 负责相关产品电气技术文件的编制； 8) 负责相关产品生产过程各阶段及售前、售后的电气技术服务。

招聘：配网设计员薪资：4-6千/月1、专科及以上学历、电力系统、电气自动化等相关专业；2、一年以上工作经验或优秀应届毕业生；3、熟练掌握CAD，能协调配合完成 110KV及以下配网设计。4、有担当、有责任心，工作细致，有耐心，能吃苦耐劳、脚踏实地、良好沟通协调能力。5、五险一金、周末双休、法定节假日。

招聘：变电二次设计薪资：1-1.7万/月岗位职责： 1、依据各设计阶段的进度控制计划，制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。2、熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。 3、负责编写方案及初步设计文件。 4、协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等电气专业； 2、3年以上从事输变电电气专业设计工作经验优先； 3、熟悉国家电力工程设计规范和标准； 4、具备220kV及以下变电站电气二次设计经验优先；5、熟练应用CAD、Office办公等软件； 6、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。