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（一）会计2名1、工资待遇：工资面议，缴纳五险，提供统一食宿；2、相关要求专业：会计、出纳、财务相关专业；年龄：45及以下；学历：大专及以上；资质：持C1驾驶证及中级会计证书及以上；经验：煤矿工作3年以上经验；其他要求：无不良记录；身体健康：具有良好的个人品质及职业操守；有较强的沟通能力和应变能力；有高度的责任感，服从公司的安排及管理；对待工作认真负责，吃苦耐劳：能长期驻矿工作。3、工作内容及职责：负责账务处理，报表编制；负债涉税申报；负责费用审核；负责进销存数据统计与复核；负责运费统计与对账、结算等；负责财务部与业务部日常工作对接；负责对外提交有关财税数据报表；负责领导安排的其他工作。（二）瓦斯检查工2名1、工资待遇：实习期：8000元/月，转正后：9000元/月；2、相关要求专业：不限；年龄：45及以下；学历：不限；资质：持有瓦检证者优先考虑；经验：有井下工作经验；其他要求：无不良记录；身体健康：具有良好的个人品质及职业操守；有较强的沟通能力和应变能力；有高度的责任感，服从公司的安排及管理；对待工作认真负责，吃苦耐劳：能长期驻矿工作。3、工作内容及职责：按规定进行检查负责区域的瓦斯、二氧化碳及其它有害气体的检查测定工作；对负责区域的熟悉矿井通风系统，掌握通风设施设置点、位置、种类、用途和使用状况，确保其可靠性；熟悉瓦斯检查工作，熟练、规范使用各类检查仪器；发现井下各类通风设施出现损坏时，及时向调度室汇报，采取措施进行处理。

（一）会计2名1、工资待遇：工资面议，缴纳五险，提供统一食宿；2、相关要求专业：会计、出纳、财务相关专业；年龄：45及以下；学历：大专及以上；资质：持C1驾驶证及中级会计证书及以上；经验：煤矿工作3年以上经验；其他要求：无不良记录；身体健康：具有良好的个人品质及职业操守；有较强的沟通能力和应变能力；有高度的责任感，服从公司的安排及管理；对3、工作内容及职责：负责账务处理，报表编制；负债涉税申报；负责费用审核；负责进销存数据统计与复核；负责运费统计与对账、结算等；负责财务部与业务部日常工作对接；负责对外提交有关财税数据报表；负责领导安排的其他工作。（二）瓦斯检查工2名1、工资待遇：实习期：8000元/月，转正后：9000元/月；2、相关要求专业：不限；年龄：45及以下；学历：不限；资质：持有瓦检证者优先考虑；经验：有井下工作经验；其他要求：无不良记录；身体健康：具有良好的个人品质及职业操守；有较强的沟通能力和应变能力；有高度的责任感，服从公司的安排及管理；对待工作认真负责，吃苦耐劳：能长期驻矿工作。3、工作内容及职责：按规定进行检查负责区域的瓦斯、二氧化碳及其它有害气体的检查测定工作；对负责区域的熟悉矿井通风系统，掌握通风设施设置点、位置、种类、用途和使用状况，确保其可靠性；熟悉瓦斯检查工作，熟练、规范使用各类检查仪器；发现井下各类通风设施出现损坏时，及时向调度室汇报，采取措施进行处理。（三）机运队电工3名1、工资待遇：工资12000，缴纳五险，提供统一食宿；2、相关要求专业：不限；年龄：45及以下；学历：高中及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）；资质：持井下电工特种作业证；经验：3年以上本岗位工作经验；其他要求：无不良记录；身体健康；具有良好的个人品质及职业操守；有较强的沟通能力和应变能力；有高度的责任感，服从公司的安排及管理；对待工作认真负责，吃苦耐劳，能长期驻矿工作。3、工作内容及职责：能够独立完成检修工作;熟练掌握机运队电气设备结构及原理；熟悉地面及井下高低压电气设备性能原理结构；持证上岗、按章作业，严格执行电器操作规程和设备维修制度，使各种电器设备始终保持完好状态，保证做到安全供电;定期检查各种电器设备的防爆性能，经常注意检查电器设备的绝缘性及各种电器仪表、各种电器保护装置的动作是否灵敏可靠，杜绝失爆;及时吊挂和整理线路、电缆，不准坠地运行，电缆的悬挂要符合规程规定;严格执行现场交接制度，认真填写电气检修检录。（四）安全员2名1、工资待遇：实习期：8500元/月，转正后：9000元/月，缴纳五险，提供统一食宿；2、相关要求年龄：45及以下；学历：不限；资质：持陕西省安全检查作业证优先；经验：两年及以上工作经验；其他要求：无不良记录；身体健康；具有良好的个人品质及职业操守；有较强的沟通能力和应变能力；有高度的责任感，服从公司的安排及管理3、工作内容及职责：认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、指令，监督检查规程、措施在现场的落实情况；对所管辖范围内的安全工作负责，有权制止任何单位、任何人违章指挥、违章作业，有权对不安全地点停止作业，并促其进行整改；及时排查施工地点的安全隐患，并责令有关单位和人员限期整改，负责落实到底；及时向值班领导汇报井下安全情況，敢管敢抓，处理问题果断；经常学习安全知识。